株式会社トヨタエンタプライズの過去求人・中途採用情報

トヨタグループ企業などの職場マネジメント・営業＜既存のお客様が中心＞【未経験歓迎！】
具体的な仕事内容
＼この求人のポイント♪／
◆既存のお客様との調整・交渉中心
◆トヨタグループ企業など、安定した顧客基盤
◆施設やビルの安全・安心・快適を守る仕事
◆スキルアップも理想の働き方も実現できる

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具体的な業務内容
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トヨタグループ企業をはじめとする複数の施設・設備の職場マネジメント・技術営業

施設・設備管理を任されている職場のスタッフ（技術職）とともに、安全・安心・快適な環境づくりを推進いただきます。

◎新規設備職場の見積り提案・受注後の立ち上げ・立ち上げ後の業務管理支援
◎施設・設備の修繕、更新の提案、見積り作成
◎各職場（ビル管理）の業務管理支援
◎建物管理費の算出および管理
◎工事などの立ち合い（品質・安全のチェック）
◎省エネ・省コストの提案・改善活動 など

※入社後は、研修や出張で県外に出る機会もあります。

▼入社後の流れ
本社勤務の方は
先輩マネジメント人財のもと、現場実習含めたOJTを行います。

豊田事務所勤務の方は、
入社1年間は公共施設で現場研修を行います。

★将来的には、中長期計画の策定や新規オフィス開設・立ち上げなどにも携わっていただきます。
★将来的にはチームリーダーとしての活躍を期待しています！

チーム／組織構成
■正社員の中途採用比率：85％（2023年度）

中途入社者が多く、あなたもすぐに馴染んでいただける環境です。

【学歴不問／未経験歓迎】スキルや知識を身につけたい方、働きやすい環境で頑張りたい方はご応募ください！
＼ 未経験歓迎です！ ／
■要普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPC操作のできる方
■社会人経験1年以上

◎専門知識を身につけたい
◎長期的なキャリアを築きたい
◎資格取得に挑戦したい

このような想いのある方は大歓迎です。

★業種未経験歓迎
★職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

＼経験者や有資格者は優遇！ ／
・営業経験がある方
・機器や設備の施工管理、メンテナンスなどの経験がある方
・空調／電気／消防／給排水などの設備に関する知見をお持ちの方
・電気工事士、消防設備士、施工管理技士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方

空調や電気、水のトラブルに関する業務経験がある方も大歓迎♪

これまでのスキルや経験は問いません。文系出身の新卒入社者や異業界出身の転職者が活躍しています！

【U・Iターン歓迎】クルマ通勤可能（駐車場無料）

＜本社＞
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10　名古屋クロスコートタワー5F
・各線｢名古屋｣駅より徒歩6分

＜豊田事務所＞
愛知県豊田市司町4-16／豊田市山之手
・名鉄三河線「上挙母」駅 徒歩3分、愛知環状鉄道「新上挙母」駅 徒歩5分

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◎家賃補助（月上限2万円※規定あり）をご用意しています。

★受動喫煙対策あり＜屋内禁煙＞

＜本社＞
8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜豊田事務所＞
8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（期間中、待遇など条件面に変動はありません）

■月給：23万4000円～27万3800円＋賞与2回＋手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（みなし残業やサービス残業は一切ありません）
■家賃補助（月上限2万円※規定あり）
■扶養家族手当（1人目：月1万2000円、2人目以降：月6000円）
■深夜出勤手当
■在宅勤務手当
■資格手当（電気工事士1種：月5000円、1級施工管理技士：月1万円、2級施工管理技士：月5000円など）

■賞与
年2回
　※賞与4.6カ月分（2024年度実績）

■昇給
年1回
　※入社後は継続的に昇給が可能です。

■入社時の想定年収
年収433万円
～525万円　※残業月20h+賞与4.6カ月分（2024年度実績）含む

■社員の年収例
年収例：433万円（未経験者1年目）
年収例：525万円（経験者1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■退職金制度
■退職時積立金制度
■慶弔見舞金制度
■財形預金制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■直営リゾートホテル利用補助
■トヨタグループ持株会
■トヨタグループ保養所利用可
■自動車通勤OK
■制服貸与

＜手当＞
■残業手当（みなし残業やサービス残業はありません）
■家賃補助（月上限2万円※規定あり）
■扶養家族手当（1人目：月1万2000円、2人目以降：月6000円）
■深夜出勤手当
■在宅勤務手当
■資格手当（電気工事士1種：月5000円、1級施工管理技士：月1万円、2級施工管理技士：月5000円など）
＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度（年間40万円まで資金援助をします。資格の受験費用以外に通信講座費用などに充てられます。※規定あり）
■資格取得一時金あり（エネルギー管理士：10万円、建築物環境衛生管理技術者：5万円など）
■研修制度（入社研修や社内研修など）

＜各種評価・認定＞
■「健康経営優良法人2025」認定企業

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
本社：土日祝休み／豊田：トヨタカレンダー ※月1～3回程度土日出勤あり（平日に振替休日の取得可）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※配偶者出産休暇あり
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇取得可能（代務者との要調整）

＜有給休暇の取得数は年間16日（全社平均）＞

メリハリをつけて働けるよう、全社的に有休取得の推進をしています。事実、年間あたりの有休取得数は16日。これに年間休日120日を含めると、一年間で136日以上もの休日が取得できています！

8:45　業務開始 …準備・情報収集
8:55　朝礼 …進捗案件の確認と課題共有
9:00　担当設備職場への移動
　（1）現場訪問… 困りごとのヒアリング・設備作業進捗・品質チェック
　（2）顧客依頼対応の確認・課題共有
　（3）人財育成状況の共有
12:00　昼休憩
13:00　現場確認
　（1）設備機器の運転状況・状態確認
　（2）水光熱使用状況、修繕計画の確認
16:00　帰社・課題整理・翌日以降のToDoList作成
　（1）バックオフィス業務…修繕・発注・見積作成ほか
　（2）報連相・共有
17:45　勤怠登録→業務終了

※訪問は一日に1～2件程度。

株式会社トヨタエンタプライズは、2022年で設立70周年を迎えました。

半世紀以上にわたり安定経営をつづけてこられたのは、トヨタの子会社という盤石な経営基盤があるだけではなく、多種多様な事業を手がけ、幅広いお客様のニーズに応えられる柔軟な企業だからこそ。

このように安定性と将来性を持ち合わせた、情勢に左右されづらい企業のため、「いま」だけではなく「これから」も見据えたうえで社員一人ひとりがご活躍いただけるフィールドが整っています。

ファシリティ事業の紹介動画をYouTubeで公開中です！
入社の理由ややりがい、働きやすさ等、社員の生の声をお届けしています。

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