Ｖａｒｅａｌ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります！

Ｖａｒｅａｌ株式会社の募集が終了した求人

IT法人営業／月給30万円～／年休120日／土日祝休／転勤無

正社員
転勤なし

仕事内容

【AI推進やDX提案／IT法人営業】1年目でマネージャー登用も！頑張りを評価し早期キャリアアップ可能
具体的な仕事内容
企画立案～リソース調達、プロジェクト全体の統括までを一貫してお任せします。

【具体的には…】
お問合せやメール、電話、展示会を通して法人のお客さまへアプローチ
▼
経営層や事業責任者より現在のニーズ・課題をヒアリング
例）「こんなシステムがほしい」「システム開発を進めるためにこんなエンジニアがほしい」など
▼
社内開発部と連携し、DX戦略の企画書・見積を作成
（AIや最新技術を活用したデモ開発を行う場合もあります）
▼
プロジェクト管理（社内外問わずベストなPM、ディレクター、エンジニアなどの人材調達・アサイン／全体進捗や納期の管理　など）
また、お客さまに対する契約後の継続的なフォローも行います

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜これまでの実績（一例）＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■業務システムの開発
「こんなシステムがほしい」お客さまに…
企画から設計、実装、保守まで一貫して手がける受託開発を提案

■開発支援
「システム開発を進めるためにマッチする人材がほしい」お客さまに…
当社メンバーおよびパートナー人材をマッチングさせ、開発を推進するラボ型開発を提案

■「AIを導入し、業務を改革したい」お客さまに…
AIでできることを説明し、提案するAIサービス開発を提案

【Point】
＼柔軟かつ自由な提案が可能／
業務システム開発、開発支援、AI導入など幅広いリソースを扱います。
一律パターンの決まった商材を売りつけるのではなく、お客さまの課題解決や事業成功に必要なソリューションをご提案できます。

＼明確な評価制度／
半期ごとに評価を実施。頑張りを収入アップ・キャリアアップにしっかりと反映し、前向きに業務に取り組める体制を整えています。

＼全員が主要メンバーとして活躍／
社員一人ひとりが主体性を持ち、会社づくりに参加するのも当社ならではの特長の一つ！
業務改善や新しい仕組みづくりに携わり、単なる歯車ではない・会社の成長を支える一員であると実感しながら働けます。

チーム／組織構成
職種や担当業務の垣根なく協力し、チーム一丸となってお客さまの活躍を支える風通しの良い職場です。
また、専門的な技術知識が必要な場合、社内エンジニアが商談に同席してサポートを行います！
※女性管理職あり

対象となる方

法人もしくは無形商材の営業経験をお持ちの方／営業経験4年以上の方は管理職候補として歓迎／学歴不問
【必須条件】
■法人もしくは無形商材の営業経験をお持ちの方（目安2～3年以上）
■目標達成に向けて主体的に考え、行動できる方

◎経験・スキルに応じて管理職候補として優遇いたします！

＼以下に該当する方はなお歓迎／
■ソリューション営業の経験者
■IT・Web業界での営業経験者
■新規顧客開拓の経験者
■システム開発やプロジェクトマネジメントのご経験もしくはバックグラウンドがある方
■情報系学科を卒業された方
■マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方

※業種未経験歓迎

選考のポイント

＼こんな方が活躍しています／
■結果にコミットして考えられる方
■物事を俯瞰的に捉えられる方
■チームをリードすることが好きな方
■知的好奇心や学習欲が高い方

勤務地

【原則転勤なし◎東京もしくは福岡オフィス】
※希望を考慮し、決定します
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内禁煙

■東京オフィス
東京都港区三田4丁目1-9
三田ヒルサイドビル6F
└JR「田町駅」より徒歩11分

■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区千代1丁目20-31
福岡県千代合同庁舎7階オフィス10
└「千代県庁口駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度　※業務状況により残業時間が変動する場合がございます。

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上+諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記の金額には固定残業代（月：8万円以上／40時間分）を含む。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限2万円／月）
■育児手当（1人あたり5,000円／月）
■都市勤務手当（東京のみ：2万円／月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円（32歳／4年目）
年収600万円（29歳／1年目）
年収400万円（28歳／3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修制度（不定期で各種研修を実施）
■資格取得支援制度
（資格試験1回目の受験費用を会社が負担）
■書籍購入費全額負担
（業務に必要なものを費用会社負担で購入）
■健康診断
■研修旅行・経営計画発表会（年1回）
■ウォーターサーバー設置（水・コーヒーなど自由に飲めます）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時5日付与・入社半年後5日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇

※5日以上の連続休暇取得OK