株式会社やまやコミュニケーションズ（『博多もつ鍋やまや』『博多天ぷらやまや』『博多めんたいやまや食堂』など）の過去求人・中途採用情報

株式会社やまやコミュニケーションズ（『博多もつ鍋やまや』『博多天ぷらやまや』『博多めんたいやまや食堂』など）の募集が終了した求人

やまやの店舗運営スタッフ／未経験歓迎／土日休可／新店情報あり

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験OK】『やまや』の店舗スタッフとして活躍！ゆくゆくは店舗全体のマネジメント業務もお任せ！
具体的な仕事内容
＼　あなたに合った働き方を選べます！途中変更もOK！　／
★休日のスタイル
1、平日のみ勤務（土日祝休み）
2、週休3日（3日働いて3日休む）
3、月8～9日休みの通常業務
4、毎週決まった曜日に休みを設定

★勤務時間
1、残業なしの固定シフト（9時～18時 or 14時半～23時半）
2、しっかり稼ぎたい方向けシフト

★転勤の有無
1、転勤なし
2、転勤あり

★お仕事のスタイル
1、ホール専門
2、キッチン専門
3、ホール＆キッチン両方対応

※組み合わせもOK！「ホール専門 × 土日祝休み」など、あなたに合った働き方をご相談ください。

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【業務内容】
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◆ホール・調理・店舗運営
個人の希望や経験に応じて、覚えやすい業務からお任せします。
ホールでは丁寧な接客を、調理工程については個々にマニュアルがあるので、
その通りの順序で作ればOKです。

◆マネジメント業務
店舗業務全般の流れを覚えたら、売上管理や人材育成など店舗全体のマネジメント業務をお任せ！
※会社で設定している評価基準をクリアしたタイミングで店長としてご活躍いただきます。
※昇格までの目安として、入社から2年程度で店長に昇格する方が多数おります。

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【仕事のポイント】
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◎POINT1： “トクイ”を活かした働き方が可能！
ホールでの接客が得意な方、調理を頑張りたい方など、得意分野に合わせた役割をお任せ！

◎POINT2：メニュー開発にも挑戦！
「夏場の鍋の売上対策」「物販の販売戦略」「メニューの考案」など、スタッフ全員がアイデアを活かせる環境です。
実際に入社直後の社員のアイデアも採用されており、社歴や役職に関係なくチャンスがあります！

◎POINT3：2年程度で店長に昇格する社員多数！
現在店舗を拡大中。店長・スーパーバイザー・エリアマネージャーなどへの昇格チャンスも豊富です！

チーム／組織構成
店舗により異なりますが、社員1名～3名とアルバイトスタッフが勤務しています。

★予約専門店やカフェなどもあり★
お馴染みの『博多もつ鍋やまや』だけではなく、高級路線の『やまや総本店』や人気のカフェ『YAMAYA 3 TERRACE』などさまざまな業態のお店を展開しています！

対象となる方

【未経験歓迎】学歴不問／第二新卒歓迎　★飲食業界で安定して働きたい方、大歓迎です！
★未経験者大歓迎
「飲食業界で働きたい」「職種転換したい」という方、ぜひご応募ください！
IT業界、建築業界、金融業界など、多くの異業界出身者が当社でキャリアを積んでいます。
もちろん、飲食・外食業界での経験がある方は優遇します。経験を活かしてスキルアップしたい方も大歓迎！

★「勤務時間や勤務地に縛りがある」という方も遠慮なくご相談ください。
働き方改革を進めており、入社以降も多様な勤務形態を選択できます！

＜1つでも当てはまる方はご応募を＞
■博多の味を楽しみたい
■働き方重視！仕事とプライベートを両立させたい
■成果や成績をしっかり評価してほしい
■飲食業の中でも安定した企業を選びたい

選考のポイント

＼当社HPもぜひご覧ください！／
・社員インタビューを紹介中です！
・「やまや外食事業部キッチンホールインタビュー」で検索♪
⇒https://www.yamaya.com/recruit/

勤務地

★全国各エリアの店舗（希望を考慮して決定）での勤務
★転居を伴う転勤がない働き方も可能です！

＼新しくOPEN予定の店舗／
オープニングスタッフを積極採用中！
┗千葉県（千葉県船橋市浜町2丁目1-1）
┗大阪府（大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号）

【関東】
東京・神奈川・千葉：25店舗

【中部】
愛知：名古屋市内に1店舗

【近畿】
大阪・京都・兵庫：5店舗

【中国・四国・九州・沖縄】
福岡・広島・愛媛・沖縄：10店舗

【北海道】
札幌：2店舗

＃受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり（店舗内禁煙）

勤務時間

【シフト制／希望考慮】
9:00～23:30の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
9:00～18:00
14:30～23:30

★どちらかの時間帯のみに固定した働き方も可能！ご相談ください。
★「勤務時間きっかりに上がろう」が当社の方針です！
★残業ナシの働き方もOK！

＼シフトフォロー体制について／
スタッフは20代～50代まで幅広く、お昼は主婦、夜・土日は学生が中心。
各店舗に社員を1名～3名配置し負担を軽減。
シフトで人手が足りない時は、近隣店舗からヘルプ人員が入ったり、スーパーバイザーが現場のサポートに入ったりとカバーしますのでご安心ください！

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。

給与

エリアに応じて下記のような変動があります。

【関東】
■月給27万535円～40万3,503円（想定年収351万6,955円～524万5,539円）
※上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代　月1万5,535円～8万1,053円
みなし残業時間　10時間～30時間

【関西】
■月給25万2,318円～40万3,503円（想定年収328万134円～524万5,539円）
※上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代　月1万5,318円～8万1,053円
みなし残業時間　10時間～30時間

【九州（北海道・広島・愛媛・沖縄）】
■月給23万4,102円～40万3,503円（想定年収304万3,326円～524万5,539円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代　月1万5,102円～8万1,053円
みなし残業時間　10時間～30時間

■賞与
年2回
　※業績により支給

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円　※経験・能力を考慮して優遇。

■社員の年収例
年収600万円／月給42万円×12カ月＋賞与年2回（入社8年目・MG）
年収420万円／月給30万円×12カ月＋賞与年2回（30歳・入社1年目・主任）
年収347万円／月給24万円×12カ月＋賞与年2回（18歳・入社1年目・主任）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（毎月3万5,000円まで）
■出張手当
■役職手当（副店長B：月5,000円、副店長A：月1万円、店長B：月3万円など）
■家族手当（0歳～15歳：月5,000円、高校1年生～3年生：月1万円）
■就学手当
■GLTD（所得補償保険援助・勤続3年以上）
■社員割引制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■終身医療保険援助（勤続3年以上・非喫煙者）
■独身寮あり（東京・名古屋・福岡のみ）
■食事補助あり
■時短勤務OK
■社員旅行（会社が費用の半分を負担／今年は愛媛県）
■スポーツ活動（野球・テニス等のサークル）
＼未経験でも安心！／
◎入社後の教育体制が万全
┗座学研修（会社の理解を深める）＋店舗でのマンツーマン指導あり

◎定期的な面談で、働き方や悩みも相談しやすい
┗スーパーバイザー（上司）との関係性も良好で、聞きやすい・相談しやすい雰囲気あり

◎チームで支え合う文化
┗店舗運営は、全スタッフが主体的に取り組んでいる

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（月8日～9日休み、日曜・祝日の取得も可能、1年のうち3カ月が8日・その他が月9日の休み）
■年末年始休暇　
（店舗により相違あり）
■GW休暇
（店舗により相違あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり、性別問わず取得可能！）
■結婚休暇
■ポジティブ・オフ
（土日・有給休暇を含め9連休の取得が可能）
※店舗により異なる（年中無休・日祝休みの場合）

＼働き方は途中変更OK！／
「毎週1日、希望曜日の固定休あり」「週休3日」「土日祝休み」もOK！もちろん途中での変更も可能。
賞与額やキャリアステップ等が異なるので、詳細はご相談ください。

＼しっかり休める職場環境！／
「休み中は会社携帯を見ないで」と上司から言われるなど、休暇の徹底を実施。
急な呼び出しも基本ナシ。本当の意味で“オフ”がある職場です。

“もっと”広がるキャリアパスについて

店長からスーパーバイザー・エリアマネージャーへの昇格はもちろん、適性に応じてさまざまなキャリアパスをご用意。
商品開発や営業、人事などに加え、製造ラインの自動化を目的としたAI開発など多種多様！
今年、創業50年目の歴史を持ち、食品メーカーでありながらさまざまな事業展開を実現する当社だから、
あなたが理想とするキャリアの実現もきっと叶うはずです！

★スピード昇進も実現可能！入社1年で店長に抜擢された実例もあります！

やまやコミュニケーションズの事業について

今年、51年目の歴史を持つ明太子メーカー『やまやコミュニケーションズ』。
そこで築いた事業基盤を活かし、国内外食事業、海外外食事業の2つの事業を展開。
国内外58店舗を構えるまでに成長しました。

近年では、食品メーカーとしての企業基盤をより強固にするため、
明太子の製造ラインの自動化に向けた取り組みを実施。
たらこの品質を検査するAI（人工知能）開発に取り組み、
2020年からは現段階でAI選別が可能になっており、運用もスタートしています。

外食事業を全国・全世界へと展開しながら、着々とDX化も進めているなど、更なる進化を遂げています！

社員インタビュー／Sさん（店長職）

前職でも飲食をしていましたが、労働環境は決して良いとは言えませんでした…。
転職を考え始めた時、やまやコミュニケーションズの求人を見つけ、ピンと来たんです！
「過去に食べに行った時の感動が残っている」「福岡での知名度の高さから、福岡出身の両親や親戚にも喜んでもらえる」
この思いが湧き出てきて、応募を決めました！

実際に入社をすると、面接時に言われていた事と全くギャップが無くて驚きでした！
飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に9回。
さらに、「休みの日は携帯を見なくて良い」と、上司に言われたことは印象的でした。
ほかにも、転勤なしの働き方が選べるなど、本当に理想的な働き方が叶いました！