株式会社Agility Share
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Agility Shareの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社Agility Shareの 募集が終了した求人
インフラエンジニア/フルリモート可/上流工程有/年休140日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【クラウドエンジニアへステップアップ】自社開発案件に参画!最先端技術の検証・開発業務をお任せ!
具体的な仕事内容
★ココがPoint!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
◎自社開発に携わりスキルアップ
例えば、常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。
◎チーム制なので安心して挑戦
チームでのプロジェクト参画となります。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能!
◎エンジニアの枠を超えたキャリア
「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。マネジメントへのチャレンジや、新規事業の立ち上げ、採用計画や経営に携わるなど、様々なキャリアが描けます!
======
具体的には…
======
ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。
【自社業務】
■AWS+AIを活用したDXパッケージの自社開発
単なるクラウド移行ではなく、AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社で開発。すでに導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。
※自社業務にて上流工程も経験可能!
例)
・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当!
・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験!
■最先端技術の検証・開発
「試して、形にする」文化があるため、新しいクラウド機能やAIツールは積極的に検証し、サービスに取り入れています。
【客先常駐】
■サーバー設計、構築、運用
■ネットワーク設計、構築、運用
■クラウドサービス(AWS、Azureなど)でのインフラ環境に関する設計、構築、運用
※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう!
チーム/組織構成
\20代・30代中心/
14名(エンジニア12名、営業1名、事務1名)のメンバーが活躍中!
同世代のメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションも活発です。
【経験者優遇/学歴不問】インフラエンジニアの経験がある方/クラウドやAIに挑戦したい方も歓迎!
【歓迎条件】
■インフラエンジニアのご経験がある方(2年以上)
■エンジニア未経験ではあるが、インフラエンジニアになるために自己学習をされている方
【活かせるスキル】
◎CCNAなどの資格
◎Linuxの基本的なコマンド操作
◎Windowsサーバーの基本的な操作
◎ルーティングやスイッチングの基本の理解
◎AWSのスキル
∟AWSをはじめとしたクラウドサービスでの設計、構築は、当社が現在特に力を入れている分野です。
【こんな方をお待ちしています】
・クラウドやAIに挑戦したい
・最新技術に触れたい
・運用から開発や提案にステップアップしたい
※業種・職種未経験歓迎
面接では、今までのご経験や「将来どのようなエンジニアになりたいか」などあなたの率直な想いをお聞かせください。現在のスキルやレベルに関わらず、新しいことに挑戦したい方をお待ちしています!
【転勤なし/希望考慮/フルリモート可/首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】
【配属先例】
首都圏エリア:東京都23区、神奈川県など
関西エリア:大阪府大阪市内など
東北エリア:宮城県
※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。
※フルリモート勤務可(要相談)
※勤務地は希望を考慮し決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(常駐先に応じて変動あり)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※クライアント先により変動の可能性あり
………………
◆就業環境◆
………………
残業ありきの案件は基本的に受けていないため、残業ほぼなし、原則定時退社です!
過剰な残業が発生しないように、プロジェクトを管理して社員一人ひとりのワークライフバランスを考慮しています!
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給27万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年1回+決算賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円~7万5975円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
……………………………………
◆キャリアステップについて◆
……………………………………
希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます!
・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる
・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ
・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ
★入社2年目で役職への昇給実績あり!
マネジメントにも挑戦してみたい!という方には、マネージャー研修もご用意しています。
あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当:月/20000円
■スキルアップ(技術促進)手当:月/3000円
└教材・書籍購入などの際に、一律で3000円を支給
■在宅勤務手当:月/3000~5000円
└在宅日数1~9日で3000円、10日以上で5000円を支給。関東圏で勤務するメンバーは週3~4日、在宅勤務をしているため、ほとんどのメンバーに5000円を支給!
■昼食手当:月/5000円
■交通費全額支給
■時間外手当
■賞与
年1回
※業績により支給
★直近(2024年、2025年)は、賞与と決算賞与を支給しました!
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
■社員の年収例
【入社時】年収798万円/経験10年/35歳
【入社時】年収550万円/経験8年/31歳
【入社時】年収400万円/経験3年/25歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務(テレワーク・リモートワーク)OK・フルリモートもOK ※プロジェクトに準ずる
■決算賞与あり(会社業績による)
■自社スクール受講完全無料
└希望コースを受けることが可能
■提携先外部セキュリティ講座の受講完全無料
■ネットワーク機器貸し出し制度
└Cisco機器(L2、L3スイッチ、ルーター)
└Fortigate
■自社AWS検証環境あり
■オンライン飲み会手当(1回1000~2000円)
■オフィスカジュアルOK
<年間休日>
140日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(7月~9月の間で5日間)
■有給休暇
※試用期間(3カ月)終了時付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
★5日以上の連続休の取得もOK!
有給休暇も取得しやすく、仕事の調整すれば柔軟に休める環境です。去年の年間休日は140日以上で、3日に1回くらいのペースで休んでいました(笑)なんて声も!
■某金融系グループ会社 ネットワーク・クラウド構築業務
└各種ベンダーのルーターやAP等のネットワーク機器構築・運用、クラウドサービスを使った環境構築
■流通小売業向けシステム基盤開発
└オンプレミスからクラウドサービスを使用した環境への移行作業
■理美容系製品メーカー向けクラウド環境構築
└既存クラウドサービスから新規クラウドサービスへの切り替え、及び、システム移行作業
■大手流通グループ会社向け システムリプレース
└既存機器EOLに伴う、仮想環境のリプレース作業
■化粧品メーカー向けWebアプリケーション基盤構築
└クラウドサービスを使ったWebアプリケーション向け環境構築
大手企業を中心に取引があり、前年度から70%増の成長を遂げています。
インフラ系の案件に加え、最近ではセキュリティ関連のご相談を多く受けるようになり、脆弱性診断などを含めたセキュリティ全般に注力。IT業界の中でも、よりニッチで専門性の高い領域での事業拡大を目指しています。
また、少数精鋭でポジションにとらわれず「メンバー全員で会社をつくり上げていく」風土がある当社。クライアントについての相談から採用業務、新規事業にいたるまで、代表の西村を中心に全員で話し合いながら、会社の進むべき方向を切り拓いてきました。
ぜひ私たちと一緒に会社を大きくしていく手応えを感じながら、楽しく仕事をしませんか。
株式会社Agility Shareの 募集している求人
全2件
出典:doda求人情報(2026年1月時点)
