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株式会社Agility Share

ITアウトソーシング

宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504

株式会社Agility Shareの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社Agility Shareの 募集が終了した求人

インフラエンジニア/フルリモート可/上流工程有/年休140日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【クラウドエンジニアへステップアップ】自社開発案件に参画!最先端技術の検証・開発業務をお任せ!
具体的な仕事内容
★ココがPoint!
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◎自社開発に携わりスキルアップ
例えば、常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。

◎チーム制なので安心して挑戦
チームでのプロジェクト参画となります。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能!

◎エンジニアの枠を超えたキャリア
「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。マネジメントへのチャレンジや、新規事業の立ち上げ、採用計画や経営に携わるなど、様々なキャリアが描けます!

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具体的には…
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ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。

【自社業務】
■AWS+AIを活用したDXパッケージの自社開発
単なるクラウド移行ではなく、AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社で開発。すでに導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。

※自社業務にて上流工程も経験可能!
例)
・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当!
・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験!

■最先端技術の検証・開発
「試して、形にする」文化があるため、新しいクラウド機能やAIツールは積極的に検証し、サービスに取り入れています。

【客先常駐】
■サーバー設計、構築、運用
■ネットワーク設計、構築、運用
■クラウドサービス(AWS、Azureなど)でのインフラ環境に関する設計、構築、運用

※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう!

チーム/組織構成
\20代・30代中心/
14名(エンジニア12名、営業1名、事務1名)のメンバーが活躍中!
同世代のメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションも活発です。

対象となる方

【経験者優遇/学歴不問】インフラエンジニアの経験がある方/クラウドやAIに挑戦したい方も歓迎!
【歓迎条件】
■インフラエンジニアのご経験がある方(2年以上)
■エンジニア未経験ではあるが、インフラエンジニアになるために自己学習をされている方

【活かせるスキル】
◎CCNAなどの資格
◎Linuxの基本的なコマンド操作
◎Windowsサーバーの基本的な操作
◎ルーティングやスイッチングの基本の理解
◎AWSのスキル
∟AWSをはじめとしたクラウドサービスでの設計、構築は、当社が現在特に力を入れている分野です。

【こんな方をお待ちしています】
・クラウドやAIに挑戦したい
・最新技術に触れたい
・運用から開発や提案にステップアップしたい

※業種・職種未経験歓迎

選考のポイント

面接では、今までのご経験や「将来どのようなエンジニアになりたいか」などあなたの率直な想いをお聞かせください。現在のスキルやレベルに関わらず、新しいことに挑戦したい方をお待ちしています!

勤務地

【転勤なし/希望考慮/フルリモート可/首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】

【配属先例】
首都圏エリア:東京都23区、神奈川県など
関西エリア:大阪府大阪市内など
東北エリア:宮城県

※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。
※フルリモート勤務可(要相談)
※勤務地は希望を考慮し決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(常駐先に応じて変動あり)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※クライアント先により変動の可能性あり

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◆就業環境◆
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残業ありきの案件は基本的に受けていないため、残業ほぼなし、原則定時退社です!
過剰な残業が発生しないように、プロジェクトを管理して社員一人ひとりのワークライフバランスを考慮しています!
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給27万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年1回+決算賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円~7万5975円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。

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◆キャリアステップについて◆
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希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます!
・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる
・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ
・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ

★入社2年目で役職への昇給実績あり!
マネジメントにも挑戦してみたい!という方には、マネージャー研修もご用意しています。
あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当:月/20000円
■スキルアップ(技術促進)手当:月/3000円
└教材・書籍購入などの際に、一律で3000円を支給 
■在宅勤務手当:月/3000~5000円
└在宅日数1~9日で3000円、10日以上で5000円を支給。関東圏で勤務するメンバーは週3~4日、在宅勤務をしているため、ほとんどのメンバーに5000円を支給!
■昼食手当:月/5000円
■交通費全額支給
■時間外手当

■賞与
年1回
※業績により支給
★直近(2024年、2025年)は、賞与と決算賞与を支給しました!

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。

■社員の年収例
【入社時】年収798万円/経験10年/35歳
【入社時】年収550万円/経験8年/31歳
【入社時】年収400万円/経験3年/25歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務(テレワーク・リモートワーク)OK・フルリモートもOK ※プロジェクトに準ずる
■決算賞与あり(会社業績による)
■自社スクール受講完全無料
└希望コースを受けることが可能
■提携先外部セキュリティ講座の受講完全無料
■ネットワーク機器貸し出し制度
└Cisco機器(L2、L3スイッチ、ルーター)
└Fortigate
■自社AWS検証環境あり
■オンライン飲み会手当(1回1000~2000円)
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇

<年間休日>
140日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(7月~9月の間で5日間)
■有給休暇 
※試用期間(3カ月)終了時付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
★5日以上の連続休の取得もOK!
有給休暇も取得しやすく、仕事の調整すれば柔軟に休める環境です。去年の年間休日は140日以上で、3日に1回くらいのペースで休んでいました(笑)なんて声も!

【プロジェクト例】

■某金融系グループ会社 ネットワーク・クラウド構築業務
└各種ベンダーのルーターやAP等のネットワーク機器構築・運用、クラウドサービスを使った環境構築

■流通小売業向けシステム基盤開発
└オンプレミスからクラウドサービスを使用した環境への移行作業

■理美容系製品メーカー向けクラウド環境構築
└既存クラウドサービスから新規クラウドサービスへの切り替え、及び、システム移行作業

■大手流通グループ会社向け システムリプレース
└既存機器EOLに伴う、仮想環境のリプレース作業

■化粧品メーカー向けWebアプリケーション基盤構築
└クラウドサービスを使ったWebアプリケーション向け環境構築

【当社について】

大手企業を中心に取引があり、前年度から70%増の成長を遂げています。

インフラ系の案件に加え、最近ではセキュリティ関連のご相談を多く受けるようになり、脆弱性診断などを含めたセキュリティ全般に注力。IT業界の中でも、よりニッチで専門性の高い領域での事業拡大を目指しています。

また、少数精鋭でポジションにとらわれず「メンバー全員で会社をつくり上げていく」風土がある当社。クライアントについての相談から採用業務、新規事業にいたるまで、代表の西村を中心に全員で話し合いながら、会社の進むべき方向を切り拓いてきました。

ぜひ私たちと一緒に会社を大きくしていく手応えを感じながら、楽しく仕事をしませんか。


出典:doda求人情報(2025/10/2〜2025/12/24)

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出典:doda求人情報(2026年1月時点)

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