日本栄養食品株式会社の過去求人・中途採用情報

【社内常駐のSE】業務システムの開発、販売管理システムの運用・保守、IT設備・ネットワーク管理など
具体的な仕事内容
当社は北海道内のお客様に対し、学校給食や献立サービスなど「食」に関わるさまざまなものを提案している食品総合商社です。
『子どもたちに少しでも栄養のある食事を』という想いのもと創業し、小学校の給食用に食材を提供する給食事業をスタートしたのが当社のサービスのはじまり。地域のお客様に支えられながら、現在ではお取引先数が約1800事業所と安定的に事業の拡大を続けています。

具体的には…
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【自社内の業務支援・環境整備に繋がる社内SE業務お任せ】
■社内向けシステムの開発・運用・改修
■販売管理システムの保守
■社内PCの管理、キッティング
■社内ネットワーク、サーバーの管理
■社員の業務のサポート（問合わせ対応・トラブル解消）

＜業務環境＞
SQL、VBA、VB.NET、Oracle など

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POINT
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【 IT領域を一手に担う重要ポジション 】

販売管理システム（開発は外部委託）の安定稼働を守る業務のほか、社内業務の効率化・生産性向上につながるサブシステムの開発、システム・設備に関するヘルプデスク対応など…社内IT領域に幅広く対応しています。企業のさらなる成長には欠かせないIT分野を担い、その可能性を広げていく――重要な役割を担っていただきます！

【 チーム業務だから成長に繋げやすい！ 】

社内SEが在籍するシステムチーム一貫で、開発・運用・保守などの各ミッションにあたります。
経験豊かなベテランエンジニアも在籍しているため、あなたには、お持ちのスキルで対応できる業務からお任せする想定です！先輩・上司の指導・サポートのもと、少しずつできることを増やしていきましょう。

【 1から創る喜びも感じられる 】

営業・バックオフィス・倉庫スタッフなど、さまざまな社員から頼られ、声が集まるシステムチーム。
既存システムでカバーしきれない依頼であれば、チームで『どう具体化するか』を話し合い、ゼロベースから開発することも。「誰のためつくるか」が明確な環境でモノを手掛け、結果に繋がれば大きな感謝を受け取ることができます！

チーム／組織構成
30代が中心層、正社員と派遣社員で構成される組織です。少数精鋭な分コミュニケーションも図りやすく、風通しもとても良いです。

【実務未経験OK！／学歴不問】安定企業で腰を据えて働きたい、裁量権ある業務でスキルを磨きたい方を歓迎
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必須要件
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■プログラミングの知識・経験をお持ちの方（言語不問）

＼実務未経験の方も歓迎／
これから実務のノウハウを身に付けることができるので、
「独学やスクールで学んだ経験のみ」という方も歓迎します。

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活かせる経験・スキル
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■業務基幹システムの開発・導入経験
■社内システム・ネットワークの管理経験
■何らかの開発経験
■ITテクニカルサポート・ヘルプデスクの経験

【 こんな方にピッタリ 】
◎人と接すること、喜んでもらうことが好き
◎食文化に興味がある
◎安定企業で長く活躍したい
◎スキルを活かせる環境で裁量権を持って働きたい …など

【転勤なし／北海道札幌市白石区の拠点】
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎

■白石センター：
北海道札幌市白石区中央3条3-2-1
・JR線「白石駅」より車で4分
・中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分

＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

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定時退勤が基本！
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イレギュラー対応等がなければ、定時での退社が基本です。
仕事とプライベートのバランスを大切に、メリハリある働き方ができます！
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

【月給24万5000円～＋賞与年2回＋各種手当】
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合、別途時間外手当支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■資格手当
■通勤手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：約4カ月分

■昇給
昇給あり （毎年8月に改定）

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社員の年収例
年収470万円／入社3年目（各種手当を含む）
年収570万円／入社9年目（各種手当を含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年後、継続雇用制度（65歳）
■各種表彰／報奨制度
■健康診断・インフルエンザワクチン予防接種
■車通勤OK
■PC・スマホ貸与
■社用車貸与
■社内研修制度（入社後研修、スキルUP支援など）
■人事評価制度
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自社の栄養士がメニュー考案した「社員食堂」を完備！
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社内食堂では、自社所属の栄養士が献立をつくり食事を提供しています！
自社内なので「こんなメニューが食べたい…！」とリクエストすると実現されるケースも。
日々の健康管理もバッチリです♪

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度11日）
■特別休暇

※土曜日出勤が発生した場合は必ず週内での振休を取得いただきます。

2022年から4年連続で「2025年度 健康経営優良法人（中小規模法人）」に認定されました！
健康改善・増進を経営の重要課題と位置づけ、“健康経営”を推進している会社です。

今後も社員の意見を取り入れながら、「福利厚生の充実」「職場環境の改善」など…より働きやすい職場環境づくりに注力してまいります！

入社後は先輩・上司が育成担当となりOJT研修を実施します！

▼実務未経験の方であれば…▼
約1年程度をかけ、一連の業務に携われる経験を積んでいただく想定です。
まずは社内からの問い合わせに対応するヘルプデスク業務からお任せ。
成長度にあわせ対応する範囲を広げていきましょう。

▼ご経験がある方であれば…▼
早い段階から開発業務など、ご経験を活かせる業務に携われます！

【 スキルUP支援あり 】
社員それぞれのスキルUPに繋がる投資は、積極的に行う会社です。
新しい技術や知見を吸収するために、社員の声をもとに「オンラインセミナー」「技術展示会」などに足を運んだ例も多数もあります！