株式会社レイズコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社レイズコーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社レイズコーポレーションの 募集が終了した求人
チームの中枢を担う営業事務/裁量大/リーダー候補募集
- 正社員
- 転勤なし
【自由度高く、提案や工夫を活かせる】営業を支えるバックオフィスとして、幅広い業務に携わります!
具体的な仕事内容
営業メンバーの活動を支えるバックオフィス業務を幅広く担っていただきます。
<主な業務内容>
■物件情報の入力や資料作成
└Word/Excel/Googleスプレッドシートなどを使用
■書類作成やDM発送
■電話対応・来客対応
■営業部や代表からの依頼対応
(資料作成・数値整理) など
※営業活動は一切ありません。
状況に応じて、総務業務をお任せする場合もあります。
\入社後の流れ/
入社後はOJTを中心に実務を通じて業務を習得していただきます。
分からないことがあれば、同じフロアにいる係長や営業メンバーに気軽に相談でき、不動産業界特有の専門用語も周囲が丁寧にフォローします!自ら考えて動きながら主体的に取り組むことで、着実にスキルを高めていける環境です。
<この仕事の魅力・やりがい>
■裁量大きく働きながら提案がしやすい
日々の業務は自分で優先度を判断し、最適な進め方を選ぶことができます。
段取り力や課題発見力が磨かれるだけでなく、営業や代表との距離が近いため、
事務側からの改善提案が実際に施策化されるチャンスもあります!
■成果を実感できる環境
物件情報の入力や資料作成といった日々の業務が営業活動の成果に直結しており、反響の増加などを肌で感じられるのが大きなやりがい◎
自分の取り組みが会社の成長に貢献している実感を得られます。
チーム/組織構成
営業と同じワンフロアで働くため、日々のやり取りがスムーズに進みます。
30~40代のメンバーが中心で、代表や契約関連を担う係長とも距離が近く、相談や提案がしやすい環境です。
またオフィスは好立地にあり、清潔感のある内装や休憩スペースも整っているため、快適に働けます◎
<未経験歓迎/学歴・資格不問>基本的なPCスキルをお持ちの方★営業事務・不動産業界経験者歓迎
<必須>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
┗Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方を想定しています。
<あれば活かせる資格・経験>
■不動産業界での実務経験(職種不問)
■事務、営業アシスタントなどの実務経験
■宅地建物取引士の資格
<こんな方にピッタリです>
・型にはまらない自由度の高さにワクワクを感じられる方
・効率化や改善提案なども積極的に発言していきたい方
・周囲との円滑なコミュニケーションを図れる方
・未経験からの長期キャリア形成を目指したい方
東京都目黒区東山2-3-2 COM’S FORUM 7F
<アクセス>
・田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩9分
・東京メトロ日比谷線/東急東横線「中目黒駅」より徒歩11分
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
■平均残業時間
※残業はほとんどありません!
正社員
試用期間3カ月あり(給与・待遇に変動なし)
月給30万円以上+諸手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記には、固定残業代(月40時間分/7万円)を含みます。超過分は別途支給します。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(9月)
■入社時の想定年収
年収420万円
~
■社員の年収例
年収420万円/月給30万円+各種手当/入社1年目
■社会保険完備
■交通費全額支給(社内規定あり)
■住宅手当(社内規定あり)
■資格手当(社内規定あり)
■時短勤務制度
■オフィスカジュアル可
■ベネフィットステーション利用可(試用期間満了後)
■リフレッシュルーム
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月経過後、10日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
経験やスキルを高め、ゆくゆくは得意分野を活かして資料作成の高度化や運用改善など、業務の幅を広げながら活躍も可能!
宅建士取得を目指して専門性を高める道や、責任者候補として経営の核を担う道も目指せるなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。
代表との距離も近く、組織や業務改善の提案機会も多いため、経営視点を養いながら成長できる環境です。
