株式会社オルグの過去求人・中途採用情報

＼家族、住宅手当など福利厚生◎・未経験入社95％・定着率100％／★未経験歓迎のITエンジニア
具体的な仕事内容
3カ月の研修で一歩ずつ着実にエンジニアとしてステップアップ。
その後も、自社内開発中心で実践ベースで成長していただけます！

◎東証スタンダード上場・SYSホールディングスの一員
◎開発案件9割（内、自社内受託開発4割）
◎100％チーム制
◎リモート×出社のハイブリッド勤務
◎残業月12.9h程度（水曜日はノー残業デイ）

■■入社後の流れ■■
未経験でも安心♪
先輩エンジニアがあなた専属のメンターになります！

▼1カ月目：社内研修
参考書なども活用して、基礎的な知識を習得。
画面に簡単な文字を表示するプログラミングからスタートし、成功体験を重ねます。

▼2カ月目：応用研修
「カードゲームアプリ」の作成に挑戦し、開発から動作テストまでを習得。
先輩の近くでエンジニアデビューです。
インプットした技術を応用することで、実践ベースのスキルが身に付きます。

▼3カ月目：エンジニアデビュー
さらにステップアップした課題で、データベースとの連動も習得。
自社内で開発を進めているプロジェクトチームに参画し、できることを増やしていきます。

▼半年以降：独り立ち
多彩な業界のシステム設計・開発などをこなせるエンジニアへ成長！
約2年以内には、ほとんどの先輩が独り立ちをしています。

■■ビジネスコンテンツ■■
【1】レガシーシステムの再構築
プロジェクト例）
クライアントサーバーにある共済に関わる基幹業務システムを、WEBシステムへリプレイス

【2】業務システム×IoT
プロジェクト例）
製造業での工程管理システムの開発

【3】バックオフィスDX推進
プロジェクト例）
保険に関する個人案内資料を電子化し、WEBシステム上での管理システムを開発。

■■キャリアパス■■
・管理職コース…マネジメントや起業を視野に入れている方
・スペシャリストコース…エンジニアのスペシャリストを目指したい方

今後は、生成AIの開発プロジェクトにも参画する予定です！
エンジニアとして、最新技術を追い続けられる環境でご活躍いただけます。

チーム／組織構成
◎男女比／7：3（女性管理職も活躍中）
◎直近1年以内の定着率100％


開発環境
C# PHP Kotolin Java VB.Net C++

【未経験歓迎／学歴不問】★異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！
PCを触るのが好きならOK！
現時点での資格などはすべて不要です。

エンジニアには関係がないと思うかもしれませんが…
ものづくりやお料理など、何かをつくることが好きな方にもピッタリです！

＜歓迎＞
・ITエンジニアを目指しスクールに通っている方や、独学で勉強中の方
・エンジニアをやってみたいという方
・周囲と助け合いながらコミュニケーションを大切に業務を進めていきたい方

【転勤なし！豊島区勤務／池袋駅より徒歩8分】
◆社内での開発案件からスタート！
◆リモートと出社／バーチャルオフィスもあり


＜本社＞
東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋

＜アクセス＞
地下鉄『東池袋駅』2番出口 徒歩8分
JR・各線『池袋駅』32番出口 徒歩8分

※ゆくゆくは、東京都内や横浜・千葉などのクライアント先での勤務となる場合もあります。
（必ず希望を聞いた上でお願いしています）
※受動喫煙対策あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
★毎週水曜日はノー残業DAY！

＜会社で残業時間はしっかり管理＞
疲労蓄積度自己診断チェックもあり、
1時間でも残業の際には必ず申請をするようにしています。
とはいえ、過度な仕事量にならないように調整も行っているため、ほとんどが定時退社です。
■平均残業時間
12.9時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中、給与・待遇に変動なし）

【賞与平均4カ月分！残業代100％支給！未経験からでも年収360万円以上が可能です！】

月給21万2000円～60万円＋賞与年2回＋各種手当
※上記金額には、一律固定手当（業務外手当2000円・地域手当1万円）を含みます。
※試用期間中も、本採用後も残業代は全額支給しています。
※上記は最低支給額。経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。

【収入アップ例】
未経験入社：年収360万円
　▼
入社2～3年：年収400万円
　▼
入社3年～：年収450万円
└単独で小規模案件のPM
　▼
それ以降：年収500万円
└メンバー育成＋中規模案件のPM
　▼
年収600万円～
└管理職層のキャリア育成＋大規模案件でのPM

賞与も含め、頑張りは評価に直結！
定期的に面談も行い、クリアな評価制度を実現しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■交通費（非課税限度額まで）
■住宅手当（単身：月1万5000円、扶養：月2万5000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円／人）
■資格手当
■出張手当
■食事手当（月7000円分の飲食代のうち、半額を会社が負担）※チケットレストランの加入希望者のみ

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～960万円

■社員の年収例
年収580万円（35歳）
年収396万円（27歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務可能
■社内表彰制度
■社員持株会制度（1万円までは奨励金20％付与）
■退職金制度（確定拠出年金制度／掛け金は全額会社負担）
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■業務上の電話代補助
■時短勤務制度（子どもが中学校に入学するまで利用可能）
■在宅勤務制度
■育児休業制度（最長2年間）
■お子さんの誕生日祝い金
■ベネフィット・ワン会員
■エクシブリゾート会員
■PGMゴルフ会員
■セゾンアメックスゴールド会員
■従業員積立NISA
■Microsoft365ライセンス無償貸与
■部活動（ゴルフ部・卓球部・サウナ部など）
■疲労蓄積度自己診断チェック
＜ぜひ声をあげてください！＞
業務の効率化やスキルアップにつながるリクエストは大歓迎！
PC周辺のアイテムや書籍などの購入費、PCのバージョンアップなども柔軟に対応しています。

＜心地よく働ける職場づくり＞
従業員満足度を調査する年一度のイベント『Motivation Team Award 2023』で、「AAA」の評価を獲得。
定着率も100％で、居心地の良さは数字で証明されています。
今後も、社員の声を大切にして社内制度の新設や環境整備に努めて参ります。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7/1～9/30の間に2日間、有給休暇扱いで取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（採用日から6カ月後に10日付与）※
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり！）
■介護休暇
■時間単位有給休暇（1時間単位で有給休暇を取得できます）
■病気休暇（1年で3日間、有給休暇扱いで取得可能です）

★現在、産育休の方がフルリモートで時短勤務制度を利用して活躍しています！

※有給休暇は、採用日から6カ月後に10日付与（短縮を改善検討中）。その後、勤続年数に応じて最大20日となります。

＜ビジネスマナー研修・基礎研修＞
開発環境をPC内に構築。
専用のテキストを読みながら、
初めてのプログラム「Hello World」という文字を動かすところからスタートします。
▼
・四則演算
・現在時刻の表示　など
などの、基本的な関数やアルゴリズム、オブジェクト指向を身に付けていきます。

＜2カ月目～＞
Webアプリケーションの作成を学びつつ、
・接続方法
・SQLの知識
・お客様との打ち合わせを想定したロープレ
など、無理なく現場で立ち回れるコミュニケーションスキルも研修します。

じっくりと腰を据えて、自己成長も叶えられる環境をご用意しています。

一人前になるまで本社に勤務し、受託案件でエンジニアとしての経験値を上げていきます。

【1】経験の浅い方も安心
自社内で経験を積める受託案件が豊富。案件が異なるごとに、先輩や上司がかわることがないので安心です。

【2】直接取引が多数！
売上比ではユーザ企業・ユーザ系企業6割／SIer4割。
大手メーカーが多く、長く信頼関係を築いているため技術選定などの裁量も大きいのが特長です。

【3】100％チームで担当
案件の平均期間…2～3カ月
同じ取引先の案件を、2～3名のチームで担当します。

業界問わず幅広い案件があります。
生成AIの技術など、最新鋭のスキルも身に付けられます。

1974年の創業から築き上げてきた教育ノウハウ。
そして、2018年には東証スタンダード上場・SYSホールディングスグループの一員となり、確固たる顧客基盤も得て、売上は3倍増で年々拡大をしています。

これまで、クレームをいただいたことがないという実績も、当社の魅力の一つ。安定した案件と居心地の良いメンバーに囲まれて、エンジニアとしてさまざまなことにチャレンジできる土台が整っています！

「エンジニアとして、幅広い技術を身に付けたい」
「ライフステージが変わっても、ずっとエンジニアとして活躍したい」

【安定基盤＋働きやすさ】の中で、最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。