十河株式会社の過去求人・中途採用情報

【駅徒歩1分/完全反響】入居を考えられているお者様および物件オーナー様双方へのご案内をお願いします
具体的な仕事内容
ルームアドバイザーとして西船橋を中心としたエリアをご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
新生活に向けてお部屋を探されているお客様のお問い合わせ対応や
管理物件のオーナー様に対するご提案といった業務を幅広くお任せします。

《お客様に対して》
ご来店されたお客様やネットでお問い合わせ頂いたお客様に対して、
賃貸マンション・アパートなどのご紹介をお願いします。

《オーナー様に対して》
お客様のニーズを反映した最新設備の導入など、
「ここに住みたい」と思っていただけるような付加価値のご提案をお願いします。

※集客は、ポータルサイトやSNSを駆使しているため、新規電話や飛び込みは行なっておりません。
※お客様のご要望やお悩みにじっくり向き合える環境です。

＜お仕事の流れ＞
▼お問合せや来店されたお客様への対応
▼ニーズのヒアリング
▼物件のご案内
▼契約

＊＊ 幅広いお客様の『暮らし』をサポート＊＊

一人暮らしを始める学生の方、転勤を機に越してきた方、子供が生まれるため広い家をお探しのご夫婦など、駅前という立地の良さもあり、毎日多くのお客様がご来店されます。

＊＊ 培ってきた歴史がご成約を後押し ＊＊

数十年来のお付き合いをするオーナー様が多く、管理件数は3800件以上。オーナー様との信頼関係が出来ている為、ご提案もしやすい環境です。また、1日に対応するお客様も平均3～4件と安定しており、地元での知名度も高くエリア情報も蓄積しているため、お客様、オーナー様、双方の信頼が築きやすい環境です。

チーム／組織構成
未経験入社8割以上！定着率も高いため腰を据えて長く働ける環境です。また、希望や適性に応じてジョブローテーションを実施。賃貸管理部門や売買部門、コンサルティング部門への異動も可能なため、不動産のスペシャリストを目指せます。

【学歴不問/未経験/第二新卒/初めての正社員の方も歓迎】◆安定企業で地域に根付いた働き方をしたい方
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒、初めての正社員の方、就業にブランクがある方も歓迎
◎学歴不問
◎普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方にむいています】
・人と話したり相談に乗ることが多い
・直接感謝の言葉をいただける仕事にやりがいを感じる
・地域に根付いた働き方をしたい
・ライフスタイルを大切にしながら仕事と両立したい

【活かせる資格】
・普通運転免許（AT限定可）

長年にわたり地域と共に歩んできた当社。豊富な経験や優秀な能力よりも、人と話すのが好きな方や、長期的な信頼関係を築ける方という人柄重視の採用を行います。

【西船橋本社/駅徒歩1分/転勤なし】
・千葉県船橋市西船4-25-6

【交通アクセス】
・JR『西船橋駅』北口から徒歩1分

＊＊ファミリー層が多く住みやすいエリア！千葉県内や都内へのアクセスも抜群＊＊

西船橋駅の魅力は、なんといってもその交通利便性の良さ。総武・中央緩行線、武蔵野線、京葉線といったJR各線だけでなく、東京メトロ東西線、東葉高速鉄道が乗り入れており、東京駅まで約30分、千葉駅まで約20分と主要駅に乗り換えなしの1本で向かえるのが特徴です。本社の近くには駅前商店街があるので、仕事帰りのお買い物もおすすめ。図書館や大きな公園も徒歩5分圏内にあり、非常に過ごしやすいエリアです。

09:20～18:30（所定労働時間8時間/休憩70分）
※店舗の営業時間は18時までとなります。
※12時～12時半までは社員の昼休憩のため店舗を一時閉店・留守電対応とさせていただいており社員の休憩時間にあてております。

＊＊残業を良しとしない文化が定着＊＊
定時は18時半になりますが、店舗の営業時間は18時までになるため18時以降のお客様対応はありません。また、閉店間際にご来店された場合は、弊社として納得の行くご案内をさせていただくために日を改めていただいております。営業担当がよりお客様対応に集中できるよう、メール対応などの事務作業は社内のデジタルチームがサポートしています。業務効率を高める取り組みにも力を入れております。
■平均残業時間
15時間

～25時間程度 ※繁忙期により多少ことなります

正社員
試用期間2～3カ月間（試用期間中は月給23万円～28万円となります ※家族手当・資格手当は付きません）

月給25万円～30万円＋賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には12時間の固定時間外手当（月20,000円）が含まれています。
※超過分は別途支給いたします。

＼各種報奨金など＋αで頑張りを評価する制度多数／
インセンティブ制度を導入しており、金額設定は3万円～上限なしと、成果に応じて還元する仕組みを整えています。更に幅広い資格に対し手当を設定しているため、頑張りが収入に加算されやすい環境です。

■賞与
年2回
（7月，12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）※当社規定あり
■業務手当（月2万円～）
■家族手当（配偶者／月1万円、子供／当社規定あり）
■資格手当
　宅建士/月2万円・FP１級/月1万円・FP2級/月3千円・賃貸経営管理士/月3千円
　インテリアコーディネーター/月5千円・コンサルティングマスター/月5千円・管理業務主任者/月5千円
■スマホ貸与有
■クールビズ実施（ポロシャツOK）
■新人外部研修制度有
■退職金制度有
■役職手当（2万円～)
■各種歩合給　※当社規定あり
■祝金（結婚・出産）
■弔慰金
■入院保険、長期傷害保険制度有
■資格取得に向けた研修制度あり
■健康診断（年一回）
■髪型・髪色・ネイル自由（※業務に差しさわりのない良識の範囲内）
■服装自由（※業務に差しさわりのない良識の範囲内/パンプスやスニーカーOK）

＜年間休日＞
115日
（有給休暇５日含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜＋希望シフト休/月8日～11日）※土日祝のお休みも取得可能です
■年末年始休暇　
（6日～8日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎希望シフト制については水＋希望の曜日が選択できます（1カ月ごとの希望シフト制）。
　※もちろんお客様のご都合や部署内にてお休みを調整いただく場合もありますが、基本は希望休が取れています。
◎家族イベントやライフイベントが積極的に取れるよう、土日祝など休日の調整も可能です。
　※旅行、家族行事、運動会、発表会、卒業式などイベント時には積極的に休暇を取ってください。
◎有給休暇も取得しやすい風土です。
◎5日間以上の連休も取得可能です。
　※連休を取得して旅行を楽しんだり、家族サービスを行っている社員もいます。

「完全週休2日制度の導入」「年間休日105日から115日（有給休暇5日含む）に変更」「活躍に応じての歩合給の支給」など、ここ数年で当社には様々な変化がありました。少しづつではありますが、働きやすい環境づくりを目指し年々改良改善を続けています。