テンタック株式会社の過去求人・中途採用情報

【ICタグメーカーの人事職】中途人材の採用業務、労務管理、人材育成をお任せします。
具体的な仕事内容
■採用関連業務
中途人材の採用、役職・幹部候補など中核人材の採用実務

■労務関連業務
労務管理、給与・社保関連、各種制度設計など

■社員研修関連業務
人材育成・研修システムの立案・運営、新入社員のサポートなど

◎入社後すぐは採用関連業務を中心にご担当いただく予定です。実務を通して一連の流れを把握していただいた後は、徐々に各種制度設計、採用計画の立案など業務の幅を広げていただきたいと考えています。

＼ポジションの魅力／
今後の会社の成長を支えるリーダーポジションの募集なので、採用活動や育成・研修内容にダイレクトに貢献いただけます。
すでに幅広いスキル・知識をお持ちの方はもちろん、今よりも視座を広げチャレンジしていきたいという「熱意」をお持ちの方も、ぜひご応募ください。

＼ポテンシャル採用枠について／
「労務管理の経験はありませんが、採用は行っていました」であったり「将来性ある事業やサステナブルな取り組みを続ける企業の一員として働きたい！」といった“情熱”を持った方であれば、ポテンシャル採用枠での採用を検討させていただきます！

チーム／組織構成
配属先となる「人事総務部」には、人事課長を含め3名、総務担当1名の計4名のメンバーが在籍しています。

■組織名称：人事総務部

【学歴不問／業種未経験歓迎】人事業務の実務経験をお持ちの方
【必須】
■人事実務経験をお持ちの方（3年以上目安）
（中途採用業務、労務管理のご経験等）

【活かせる経験】
■役職者・役員レベルの採用に携わったご経験
■人事戦略・人員計画の立案と実行
■人材育成・研修制度の設計や実行
■人事関連の制度構築
■部署や部下のマネジメント

【こんな方に向いています】
■固定概念にとらわれず、柔軟な考えを持てる方
■人との交渉が得意または苦ではない方
■人材育成に知見がある方

＼こんな方も歓迎しています／
◇意欲・向上心を評価する企業でキャリアアップしたい方
◇受動的ではなく、能動的な働き方を実現したい方

【本社】
東京都墨田区両国4-9-7 本社ビル

＜アクセス＞
JR各線「両国駅」より徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「両国駅」より徒歩10分
都営地下鉄新宿線「森下駅」より徒歩11分

※受動喫煙対策：室内禁煙

9：30～18：00（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

※現在、組織体制をベースアップしている段階です。今後徐々に残業時間の削減を推進していく予定です。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇面に変更はありません）

■月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※スキルや経験を考慮して決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■時間外手当（1分単位で支給）
■家族手当（配偶者：月3,000円／子ども1人につき：月2,000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社員の年収例
■年収500万円／月給34万円（役職手当込）＋賞与年2※役職レベルのスキルを想定

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■慶弔金（結婚・出産・弔事など）
■社内サークル
■福利厚生賃貸制度（賃貸物件の方は手取額をアップ）
■リゾートワークス（全国300以上の宿泊施設に格安で宿泊可能）
■オフィス内禁煙
【社員が働きやすい会社へ】
創業50年を超え、今まさに第二創業期と言える当社。今回の採用も体制強化を兼ねており、より働きやすい会社を目指して取り組んでいます。
その一環として、社員の健康増進に向けた取り組みを進めており、現在加入している健康保険組合の「銀の認定」を取得しました。また、「健康経営優良法人」の取得を目指しています（申請準備中）。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
※有休と組み合わせて5日以上の連続休暇も可能です！
◎2025年4月より人事部の制度改革によって、年数回の土曜出社の規定が「完全週休2日制」に変更されました！

入社された方のスキルレベルにより異なりますが、役職層の採用経験が豊富であったり、Vlookupなど集計系のExcelを使いこなし、人事業務を円滑に進めることができるなど一定のスキルをお持ちの方にはすぐにでも役職を持ってご活躍いただきたいと考えています。
上記の場合以外でも、入社後2～3年程度で役職に就いていただけるようOJTを含めたサポート体制を整えています。

近年、アパレル業界を中心に広がりを見せているRFIDタグ。RFIDとはバーコードタグの上位互換として位置づけられており「Radio Frequency IDentification（無線自動識別）」の略であり、タグにICチップを内蔵することにより、棚卸や入出庫管理、商品探索などの自動処理を実現する先端技術です。当社はその技術を先駆けて研究・開発を進め、現在では業界シェアトップクラスの実績を誇っています。
今後はアパレル以外の流通小売業界や医療業界などにもRFIDの技術を浸透させていくことに注力しつつ、2025年には海外営業に特化したチームを新設するなど、積極的に事業成長を推進していきます。