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株式会社紅屋興産

不動産管理

東京都江戸川区興宮町19-4

株式会社紅屋興産の過去求人・中途採用情報

株式会社紅屋興産の 募集が終了した求人

反響営業中心の不動産営業/店長候補・年収1000万円も!

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ほぼ100%反響営業★飛び込みナシ/お客様の希望に寄り添った不動産営業をお任せします
具体的な仕事内容
買取と仲介を中心とした不動産営業をお任せします。ご経験と意欲に応じて、早い方だと入社3カ月程度で店長をお任せすることも!
これまでのスキルや経験を活かしながら、幅広くご活躍いただける環境です。

【お任せする業務】
◆集客UPに向けた企画立案
◆お問い合わせをいただいたお客様との商談・ヒアリング
◆物件の査定・見積り作成
◆契約手続き
◆アフターフォロー
◆スタッフの育成・サポート
◆店舗の予算・売上管理など

「相続した家を売却したい」「住み替えのために自宅を査定してほしい」など、買取依頼を中心にご依頼いただくお客様への対応がメインです。

ご来店されるお客様のほとんどはチラシやDM、一括サイトなどを見て問合せをいただいた方です。飛び込みやテレアポなどの無理な営業は一切ナシ。100%反響営業なので、じっくりとお客様に寄り添った提案ができます。

【店長候補の募集】
今回の募集は、経験を活かしてさらに上を目指したい方に向けた店長候補のポジションです。入社後の早い段階から店舗運営やマネージメントに携わることができ、キャリアアップを本気で叶えたい方に最適な環境です。

【アイデアが活かせる】
単に営業を行うだけでなく、集客のための企画立案にも関われるのが当社の特徴。たとえば、「どうすれば地域でより多くのお客様に当社を知っていただけるか」をテーマに、自らの経験や発想を活かした挑戦ができます。
数字を伸ばす仕組みづくりにも可関わる面白さがあります。

【頑張りはしっかりと還元】
当社では、日々の努力を正当に評価し、成果に応じて高い還元を行っています。契約件数や売上額に応じて、年間400万円~800万円程度のインセンティブを支給。
結果次第では、年収1,000万円を超えることも十分に可能です。

◆目標例
店舗の年間買取件数20件や、仲介手数料をベースとした売上など。
いずれも焦らず一つひとつ取り組むことで、現実的に達成できる水準に設定しています。

チーム/組織構成
店長候補として、社長直下で裁量大きく活躍いただけるポジションです。独り立ちして店長としての役割を担えるようになるまで、社長自らが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

経営に近い立場で成長できる、貴重なチャンスです!

対象となる方

【学歴不問】不動産売買の営業経験をお持ちの方/店舗運営やマネージメントに携わりたい方、大歓迎!
【必須条件】
◆不動産売買の営業経験(※目安として5年以上を想定しています)
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問
※社会人経験10年以上の方も歓迎

【歓迎条件】※必須ではありません
・チームリーダーの経験がある方

【こんな方を歓迎します】
・お客様との信頼関係を大切にし、寄り添った対応ができる方
・集客や企画など、自分のアイデアを形にして成果につなげたい方
・頑張りを正当に評価され、給与や役職にしっかり反映される環境で働きたい方

選考のポイント

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。あなたにお会いできるのを、楽しみにしています。

勤務地

◆転居を伴う転勤なし/車通勤OK/通勤便利・駅チカ徒歩5分

【勤務地】
東京都江戸川区東小岩5-4-14

【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

【店長登用後】 月給38万円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を一律月2万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

【月給】
月給30万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、一律月1万5,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

※前職の給与を考慮し、優遇します

■賞与
年2回

■昇給
年1回
(4月)※業績・成果により決定

■入社時の想定年収
年収620万円
~1,480万円

■社員の年収例
1,250万円/入社8年目
900万円/入社2年目
700万円/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費全額支給
◆車通勤OK(ガソリン代支給)
◆社有車支給あり(ガソリン代支給)
◆駐車場完備
◆家賃補助あり
◆インセンティブ
◆研修制度充実(入社研修、マネジメント研修など)
◆資格取得支援制度
◆健康診断

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水+平日1日)
■年末年始休暇 
(8日~9日)※昨年度実績8日
■GW休暇
(8日~9日)※昨年度実績8日
■夏季休暇
(8日~9日)※昨年度実績8日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2025/10/9〜2025/12/3)

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