株式会社エージェンシーアシストの過去求人・中途採用情報

【創業35年の安定企業／国内外に18拠点あり】ものづくりに必要な部品の検査や物流管理をお任せ！
具体的な仕事内容
《仕事内容》
【1】入荷対応・仕分け（まずはここから！）
届いた部品を確認し、
QRコードをスマホのようにピッと読み取りながら
種類ごとに仕分けをします。
◎扱うのは片手サイズの軽い部品が中心です♪

【2】検査・測定
図面を見ながら、専用の器具を使って
部品のサイズが合っているか確認します。
・定規のような器具を使った手動測定
・画面を見ながらボタンを操作する、
最新のマシンを使った測定
など、簡単なものからチームのメンバーで
分担して進めます。

【3】梱包・出荷準備
検査が終わった部品を緩衝材（プチプチなど）で
丁寧に包み、出荷の準備をします。

～入社後の流れ～
▼入社後1週間
まずは仕分けや梱包など、
専門知識のいらない簡単な作業からスタート！
▼入社後1カ月
先輩がすぐ隣について、
簡単な測定のコツを優しく教えます。
▼入社後半年～
1人でできる測定が少しずつ増え、
面白くなってくる時期です！
※数年かけてじっくり育てる方針なので、
　焦る必要は一切ありません◎

＼ここがポイント！／
★お宝探しのようなワクワク感★
扱う部品は一つひとつがオーダーメイド。
まだ世に出ていない新製品の
パーツに触れる機会もあり、
毎日新鮮な気持ちで楽しめます。
「毎回違う部品だからこそ」、
分からないことはその都度先輩に
すぐ聞ける環境を整えています！

★助け合いが一番のチームワーク★
「今日はこの部品を夕方までに出荷しよう！」
4～6人のチームで声を掛け合いながら進めます。
1人に負担が偏ることはなく、みんなで時間内に
やりきった時は部活のような達成感があります！

★国家資格も、全額会社負担でゲット！★
希望者は「機械検査技能士」
という国家資格に挑戦可能！
受験費用は会社が全額負担し、
取得後は最大月3万円の手当を支給。
必須ではありませんが、
お給料アップを目指して挑戦する先輩も多いです。

チーム／組織構成
4～6名のチームで業務を進めています。
30代のメンバーが中心で、
50代のベテラン社員も在籍しています。

【学歴不問／第二新卒歓迎】生涯役立つスキルを身につけたい／チームでやりがいを持って仕事がしたい方
………………………………
文系出身・未経験者大歓迎！
………………………………
当社は未経験入社・文系出身が8割以上。
入社時点での業界知識は必要ありません！

サポート体制が充実しているため、
「チーム一丸となって前向きに取り組める」
そんなあなたなら、十分にご活躍いただけます♪

＼一つでも当てはまればご応募を！／
□未経験から手に職をつけたい
□ものづくりに興味がある
□コツコツものごとに取り組むのが好き
□一人ではなくチームで仕事がしたい
□安定企業で腰を据えたい
□ワークライフバランスも大切にしたい

～先輩たちの前職～
電気屋の販売スタッフ、パティシエ、
製造スタッフなど

選考で重視するのは、経験よりも
「お人柄」と「意欲」です。
ぜひ、あなたらしく、
肩の力を抜いてお話ししましょう◎

【転勤なし】
■埼玉県川越市東田町15-5

※8～9月に、東京から埼玉へ拠点を移動します
東京営業所／東京都墨田区本所1丁目12－1

※受動喫煙対策あり

【フレックスタイム制】
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：7:00～10:00、
　　　　　　　　　　　16:00～21:00
・休憩：60分

◎チームで連携しながら、業務状況に応じて出社・退社時間を調整できます。
お子さんの送迎や通院、渋滞による遅れなどにも柔軟に対応可能です！
■平均残業時間
10時間

～20時間程度（時期により異なりますが、残業の強制は一切ありませんのでご安心ください）

正社員
試用期間3カ月（条件は変わりません）

月給22万4250円～29万4338円
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※上記金額には、固定残業代
（10時間分／月1万6250円～2万1338円）を含み、
超過分は別途残業代を全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■家族手当
■住宅手当（引っ越しを伴う場合／1年限定で月2万円）
■資格手当（機械検査技能士）
・3級：月3000円
・2級：月6000円
・1級：月1万円
・特級：月3万円

■賞与
年2回
★別途、決算賞与あり（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収400万円／主任・入社5年目（月給30万円＋賞与年2回）
年収350万円／一般・入社2年目（月給26万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度（勤続5年以上）
■財形貯蓄制度
■福利厚生サービス（リロクラブ加入）

【教育制度】
■資格取得支援金・報奨金
■外部講師による研修
└技術的なスキルに加え、それを活かすための
　「仕事の進め方」やヒューマンスキル
　などを学べる研修を定期的に実施しています。

【その他】
■制服支給
■髪色、ネイルについては、
　過度な派手さがなければ個人の判断に委ねています。
■誕生日お祝い金制度
（改善提案を出すユニーク制度）
└誕生日にお祝い金がもらえるだけでなく、
　会社をより良くするアイデアを一つ提案できるユニークな制度です。
　年次を問わず、誰でも自由に意見を発信できます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日／2025年実績）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日／半年後以降の付与となります。）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性も希望者は全員取得／全社で80％以上）
■お盆休暇

★連続5日以上の休暇OK