株式会社佐藤産業
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社佐藤産業の過去求人・中途採用情報
株式会社佐藤産業の 募集が終了した求人
専門商社のルート営業/未経験歓迎/土日祝休み/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
【業績好調/既存顧客メイン】担当エリアのルート営業★質問しやすい環境で着実に成長!
具体的な仕事内容
住宅建築やマンションの大規模改修などで使用する刷毛・ローラー・塗装機器などの様々な建築副資材をお客様に営業、販売、納品していただきます。
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具体的には…
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既存のお客さまを訪問、お問い合わせに応じるルート営業をメインに担当します。
【一日のスケジュール例】
08:30~10:30 電話対応 品出し 事務作業
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10:35~10:45 お客さま訪問先のルートを調べる・確認
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10:50~12:00 お客さま先へ訪問
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12:00~13:00 お昼休憩(訪問先近くのおいしい定食屋へ)
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13:00~15:00 お客さま先へ訪問
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15:00~15:15 コーヒーブレイク
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15:15~17:30 お客さま先に訪問
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17:30 仕事終了!そのまま直帰!
\ POINT!/
★信頼関係からヒット商品が!
訪問すれば仕事が終わり!というわけではなくアフターフォローも大切な業務の一部。
お客さまからの貴重なご意見を伺うことで、「はっけヨイ」「はけポケット」「シュッシュッ!!ガン」といった当社オリジナルのヒット商品が生まれました!
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入社後の流れ
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【ビジネスマナー研修】
入社後1週間を目途にビジネスマナー研修を実施。まずは基本から座学も交えて学んでいただきます。
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【OJT研修】
OJTを実施し、3カ月を目途に独り立ちを目指していきます。
先輩社員がしっかりとフォローを入れながら、お客さま先を訪問し、実際の現場を知っていただきます。
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【独り立ち後は…】
もちろん、独り立ちした後もフォローは続きます!
商品を提案する言い回しや、どうアプローチをかけていくか、効率の良いまわり方や訪問の順番など、お気軽に相談してくださいね。
チーム/組織構成
【次世代を担うメンバーを育成】
先輩たちの前職は「ホテルスタッフ」「ガソリンスタンド店員」「薬局スタッフ」「バレーボールのコーチ」など、さまざま。未経験から始めた先輩が多いため、未経験者の気持ちも理解した上で、しっかりと不安点や悩みをキャッチアップしています。
また、風通しが良く、上長にも気兼ねなく質問・相談できる風土があります。
【未経験歓迎!3カ月の研修で営業デビュー◎】普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)
必要なのは「普通自動車免許(AT限定可)」のみ!
営業未経験でも研修制度が整っているため、どなたでもご応募いただけます。
【必須資格】
■普通自動車免許(AT限定可)
\ こんな方をお待ちしています!/
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎営業にチャレンジしたい方
◎営業のスキルを上げたい方もお待ちしております!
部門長・採用担当が面接を担当します(適宜適性検査も行います)。
面接だからといって構えず、これまでの経験などについてざっくばらんにお話するつもりでいらしてください!
※面接は1~2回を予定
【転勤なし/社用車での直行直帰可能】大阪本社に配属となります
★基本的に転勤はなし!(希望に応じて転勤も可能です)
★U・Iターン歓迎
【大阪本社】
大阪府堺市堺区三宝町6-320-1
\ POINT!/
★窮屈な満員電車には乗らなくてOK!
貸与する社用車で出勤していただき、駐車場代・ガソリンカードも支給します。
※直行直帰については条件あり
※受動喫煙対策:あり
8:30~17:30(所定労働時間7時間45分)
※休憩は1時間15分(12:00~13:00、15:00~15:15が休憩時間です)
\ POINT!/
★18時30分には会社を施錠
直帰も可能です。残業も月平均20時間未満と少なめですので、オフタイムを楽しんでください♪
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間:6カ月(給与や待遇に変更はありません)
月給25万円~30万円(固定残業代含む)
※給与は年齢や能力を考慮した上、最終的に決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4880円~3万7320円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円
~400万円(入社1年目)
■社員の年収例
550万円/入社5年目
400万円/入社3年目
■各種社会保険完備
■交通費(会社規定に基づく)
※社用車で通勤の場合はガソリンカードを貸与します
■社用車貸与
■退職金制度
■継続雇用制度
※60歳定年後、継続更新あり(継続雇用の実績多数)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過後10日~最高20日/会社規定による)
※年末年始・夏季休暇など、5日以上の連休も可能です
職場の一番の魅力は、人間関係の良さ。だから「このやり方に変えてみたい」といった意見や改善点も、どんどん発信していくことができます。温厚なメンバーばかりなので、安心して仲間入りしてください♪
当社の社員は全員中途入社なので、中途入社者へのサポート体制もバッチリ。
幅広い各年代の社員が活躍しています!他部署の人に気軽に声をかけ、相談できるような、社員同士の横のつながりも深い社風です。
建築・塗装関連の副資材の専門商社として、創業以来、売上・利益ともに一度も前年実績を割ることがなく増収・増益を継続してきました。
これからも会社として安定した経営を続け、社員や家族の生活を豊かにしていくためには、時代の変化に伴い、事業を拡大していく必要があります。
そのため、今後は高速道路や橋梁などのインフラ工事に向けた、塗装資材の提供や塗装機材のレンタル業務も手がけていく考えです。世の中になくてはならないインフラ業界に進出することで、より盤石な基盤を築きたいと考えています。
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出典:doda求人情報(2025年12月時点)
