リップル株式会社の過去求人・中途採用情報

リップル株式会社の募集が終了した求人

営業事務／未経験歓迎／土日祝休／年休121／賞与3回

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【フォロー体制抜群】オフィス機器や通信回線、電気工事に関する手配業務や電話対応☆知識は入社後に習得可
具体的な仕事内容
グループ会社の営業担当が受注した工事がスムーズに進むように資料作成や商品、人、発送などを手配します。黙々とPC入力するイメージではなく、電話で営業担当や技術スタッフなどと話すことが多い仕事です。個人の負担が重くならないよいうに、必ず複数名のチームで業務を進めています！

■見積もり作成
■各種書類・資料作成
■関係各所の電話対応
■行政との各種調整
■工事の日程調整
■機材の発送手配
...etc

＜入社後の流れ＞
まずは簡単な手配から担当して、基礎を知るところからスタート。1人1人の成長度に合わせて教えています！知識はイチから学べるので、未経験の方も心配しなくてOK！9割が事務未経験でスタートしています！
チームの先輩たちがつくのと、複数名のチームで仕事を進めているので、相談も気兼ねなくできますよ！

★PCスキルは入社後に習得すればOK！
資料作成やデータ入力などでPCを使用しますが、入社時点では「PCに自信がない...」という方でも全く問題ありません！

チーム／組織構成
★専属の教育担当が丁寧にサポートします！

入社後は基本的にOJTで少しずつ仕事を覚えていただきます。担当の先輩社員が常にそばにいますので、わからないことがあれば何でもすぐに相談できます。基礎的なPCスキルから、取引先ごとの対応のコツまでしっかり丁寧にお教えしますので、事務未経験の方も安心して入社していただけます。

対象となる方

■オフィスワークデビュー大歓迎　■学歴・経験不問　■人と話すことが好き・得意な方
★業種・職種未経験者歓迎

<<こんな方にピッタリ！>>
◎人と話すことが好き
◎黙々と事務作業するだけではなく、コミュニケーションを取りながら働きたい
◎未経験からオフィスワークに挑戦してみたい
◎安心して長く働ける環境で活躍したい
◎接客や営業などの経験がある

★オフィスワークデビュー大歓迎！
先輩社員のほとんどが未経験からのスタートです。
＜先輩社員の前職例＞
飲食、営業職、花屋、アパレル、エステティシャン、歯科助手、医療事務...etc

勤務地

【東京・埼玉・千葉／希望エリアで勤務可能】
船橋、大宮、飯田橋、九段下の5拠点で募集中！
※居住地・希望を考慮して配属先を決定いたします。

■本社
千葉県船橋市本町2-1-34　船橋スカイビル 2階
・JR線「船橋駅」徒歩12分
・京成線「京成船橋」徒歩6分

■大宮事業所
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81　いちご大宮ビル7階
・JR線「大宮駅」徒歩7分
・東武アーバンパークライン線「大宮駅」徒歩7分
・ニューシャトル線「大宮駅」徒歩10分

■飯田橋事業所
東京都千代田区飯田橋1-5-10　教販九段ビル 5階
・東京メトロ東西線「飯田橋駅」徒歩5分
・その他各線「飯田橋駅」徒歩10分

■九段下事業所
東京都千代田区九段北1-8-10　住友不動産九段ビル6階
・東西線「九段下駅」徒歩2分
・半蔵門線都営新宿線「九段下駅」徒歩3分
・半蔵門線都営新宿線都営三田線「神保町駅」徒歩6分

■船橋事業所
千葉県船橋市本町2-1-1　船橋スクエア21 9階
・JR線「船橋駅」徒歩12分
・京成線「京成船橋駅」徒歩6分

※オフィス内禁煙（喫煙所あり）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

残業は繁忙期でも1日1時間程度。
19:50にはPCが自動シャットダウンします。
繁忙期以外はほとんどのスタッフが定時退社しています。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員となります。
※試用期間中の待遇は給与欄をご参照ください。

給与

月給23万3500円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与3回

※インセンティブは担当した対応件数に応じて支給しています
※試用期間中の給与は月給23万3000円～
※試用期間中は賞与の支給なし／それ以外の待遇に変更はありません

■賞与
年3回
7月・12月・3月

■昇給
年1回
5月

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収560万円／ 31歳入社4年
年収450万円／ 26歳入社3年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（会社指定の資格であれば、合格時の受験費用は会社負担！）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■交通費支給（月3万円まで）
■社員旅行
■保養所あり
■リファラル制度あり(10万円支給)
■チーム毎に飲食費の補助あり (月1回まで)
<<こんな魅力も･･･>>
・健康経営優良法人『銀の認定』を獲得
・育児休業からの復帰率100％
・子どもの急な発熱などにも柔軟に対応
・子育て支援優良企業認定受賞
・服装、ネイル、髪型・髪色自由
残業が少ないため、美容や趣味等プライベートを充実させることができます♪