ＨＯＷＡ労務オフィス社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報

フロント対応者として、人事労務面から解決をサポートする仕事。
具体的な仕事内容
～フロント担当者として下記の業務をお任せします～
●クライアントの相談対応、コンサルティング
●社内規定の制定・改定
●人事評価制度の構築
●各種助成金の相談対応・申請
●行政調査対応
●給与計算・労務関係手続・チェック業務

～業務の魅力～
当法人は創業以来、増収を続けています。
これもひとえに、お客様との信頼関係を深め、より良いサービスを追求してきた結果です。

事業拡大フェーズだからこそ、新しいポジションや役割が次々と生まれており、チームリーダーやマネージャーなど、多様なキャリアパスを描くことができます。

クライアントや事務所と共に「成長していきたい！」そんな想いをお持ちの方には、日々の変化と成長を実感できる、やりがいに満ちた環境です。

チーム／組織構成
代表は30代で、クライアントの増加に伴い、社員も増加中です！

◆社労士事務所で経験のある方◆経営者と社員をつなぐプロフェッショナルとして活躍していただける方歓迎♪
＜必須＞
●社労士事務所での経験がある方

＜歓迎＞
●労務のプロとして成長したい方
●人事業界で成長したい人

※社会保険労務士の資格は不問です。

＜社労士受験者も必見＞
資格取得の勉強などもサポートいたします。

大阪市中央区大手前1-7-31
OMMビル5階

※大阪Metro「天満橋駅」から直結で立地◎
※U・Iターン歓迎
※転勤なし

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8：00～11：00、17：00～20：00
コアタイム/11：00～17：00

【標準的な勤務例】
①8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
②9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
③10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
④11:00～20:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

（月10～30時間）

正社員

想定年収400万～600万,
月給30～43万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～7万8,000円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

※経験者優遇
※試用期間3ヵ月（同給与）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●産育休制度あり
●介護休暇制度あり
●交通費全額支給
●フレックスタイム制度
●退職金制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇