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株式会社Trip.com International Travel Japan

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東京都千代田区大手町2-6-4TOKYOTORCH常盤橋タワー 24F

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営業アシスタント/年休120日以上・残業少/月給25万円以上

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

営業アシスタントとして、Trip.com サイト上の宿泊施設運営に関わるサポート業務を担当。
具体的な仕事内容
・Trip.com サイト上の宿泊施設情報(部屋タイプ、料金、在庫、販売条件など)の設定・更新業務
・宿泊施設からの各種問い合わせ対応(予約トラブル、システム操作サポート、契約内容確認など)
・ 営業担当からの依頼に基づくキャンペーン・販促施策の設定(例:プラン作成、割引設定、販売期間調整など)
・宿泊施設からの課題や要望に対し、社内関係部署と連携して問題解決をサポート
・売上や販売データのモニタリング、改善施策の提案・設定調整

◆◆入社後の流れ◆◆
新人レッスンを実施し、2~3週間程度かけて業界知識やシステムの使用方法を教えていく予定です。

業界未経験の方は、入社後1~2カ月ほどはOJTなどの研修を通じて、業界や会社のこと、自社サイトについて学びながら、先輩スタッフの指導のもとでスキルを身につけていきましょう。
成果や成長に応じてキャリアアップを目指せます。平等な評価制度により、年齢・経験に関係なく早期のキャリアアップも可能です。

チーム/組織構成
チーム間での連携が多く、チームワークを大切にしています。和気あいあいとした、協力しやすい雰囲気の職場です◎

対象となる方

【業界未経験OK】事務・バックオフィス経験をお持ちの方(2年以上)・中国語スキルをお持ちの方
▼必須
・事務職経験2年以上
・日本語:ビジネスレベル以上(電話・メール対応含む)
・中国語:ビジネスレベル以上
・PC基本スキル(Excel、Googleスプレッドシート等)
・チームワークを重視し、正確かつスピーディーに業務を進められる方

<歓迎条件>
・OTA・ホテル・旅行業界での勤務経験
・英語でのメール・チャット対応経験(社内コミュニケーションのため)
・法人対応または営業サポートの経験

<求める人物像>
・チャレンジ精神がある方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
・協調性・柔軟性を持ってチームで働ける方

勤務地

【転勤なし】東京・大阪・福岡・北海道の各オフィス

■東京オフィス
東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F
☆「大手町駅」直結
☆「三越前駅」・「日本橋駅」/「東京駅」より徒歩1分

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7F
☆「大阪駅」直結

■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第6岡部ビル2階
☆「博多」駅より徒歩6分

■北海道オフィス
北海道札幌市北区北7条西4丁目4番地1 第五北海道通信ビル7階
☆「札幌駅」より徒歩2分

その他、名古屋オフィス・沖縄オフィス。
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル5階
☆「伏見」駅より徒歩4分
■沖縄オフィス
沖縄県那覇市泉崎1丁目20-6 カフーナ旭橋A街区 A204
☆「旭橋」駅直結

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間)
■平均残業時間
20時間

~30時間

雇用形態

契約社員
契約期間1年/更新あり
※入社後1年は有期雇用ですが、1年後に正社員登用制度があります(多くの社員が1~2年で正社員になっています!)
※試用期間3カ月間(期間中はインセンティブの支給はありません)

給与

月給25万円以上+インセンティブ
※上記にはみなし残業手当(30時間分・月4万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
目標達成率により支給

■賞与
年1回
※業績により支給

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収360万円
~500万円

■社員の年収例
年収500万円(入社2年目/28歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:月5万円)
■海外研修制度
■企業型確定拠出年金(401K)
■私服勤務可
■旅行補助金制度/Trip coins付与
■社内イベント(忘年会など各種パーティーを開催しています)
■クリスマスギフト、誕生日プレゼント など

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日間)
■夏季休暇
(1~3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度12日)
■特別休暇
(テスト休暇/病気有給休暇/配偶者出産休暇 など)

会社の制度として、最大10連休の取得が可能★
旅行好きなメンバーが多く、1週間以上の連休を取得して海外旅行をする社員もいれば、ふらっと数日国内旅行に出かける社員も。オフィスのカフェスペースには、高確率でお土産が並んでいます!

キャリアについて

正社員登用制度があり、将来的には運営や営業など幅広い業務に携わるチャンスがあります。

今後の事業拡大に伴い、ポジション拡大の可能性もございます。


出典:doda求人情報(2025/10/30〜2026/1/28)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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