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株式会社アメイズプラス

化粧品メーカー

愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル4階

株式会社アメイズプラスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社アメイズプラスの 募集が終了した求人

ヘルスケア製品の品質管理/年休126日/名古屋駅徒歩6分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ヘルスケア製品の品質評価や校正、工場との製造連携等をお任せします。
具体的な仕事内容
---■お任せすること■---

品質管理のルール・基準作りを中心に、仕組みづくりから携わっていただきます。
単なる検査業務にとどまらず、社内体制の整備や業務フローの改善にも関わり、「安心と信頼の製品」を届ける仕組みを構築する重要なポジションです。

【主な業務内容】

☆品質管理のルール作り
・商品ごとの基準の設定
・検査項目の精査・管理

☆試作品評価
・モニター調査、外部検査機関との連携

☆校正業務
・誤字、表記、過度な表現チェック
 (パッケージ・販促物・ECページ等)

☆医療機器関連
・製品管理
・品質保持
・行政への申請/報告

☆検品業務
・商品の検査/品質確認(色ムラ、傷、異物混入などの目視チェック)
・検品スケジュールの計画/調整
・商品の出荷対応、製造記録の確認

☆資料・報告関連
・検品仕様書・報告書の作成、管理
・社内共有用の資料作成、データ集計

☆外部連携業務
・検査機関、提携工場とのやりとり(仕様確認・製造調整など)
・弁理士と連携した商標・知的財産権の管理

【将来的な役割】
・体制構築、業務フロー改善
・作業内容の仕組み化
・チームマネジメント

---■入社後は?■---
まずは本社や物流センターでの研修を受けた後、担当業務についてOJTで丁寧にレクチャー。
これまでのご経験に合わせて、品質評価や資料の校正など簡単な業務からお任せするのでご安心ください。

---■福利厚生充実!■---
◎ドリンク購入補助(ウォーターサーバー設置、他ドリンク代50円)
◎スポーツジム割引 
◎学習予算制度(資格取得支援)年間15万円補助
など、働きやすさやキャリアアップにつながる福利厚生を設けています!
【詳細は「待遇・福利厚生」欄をcheck!】

チーム/組織構成
品質管理部門は現在男性4名。

40代1名、30代1名、20代2名が活躍しています。

新卒入社の社員から経験者まで在籍しています!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎 】応募に際して特別な経験やスキルは不要です!
■こんな方が活躍できます!
・一つひとつに丁寧に取り組める方
・プロジェクト全体を俯瞰して見ることができる方
・柔軟性を大切にして仕事に取り組める方
・論理的に考えられる方
・円滑なコミュニケーションがとれる方

■歓迎条件(※いずれも必須ではありません)
◎プロダクト等の開発経験がある方
◎品質管理・品質保証の経験がある方
◎理系の4年生大学を卒業している方

例:製造や企画メーカーでの勤務経験者
  プロダクト系の品質管理経験者
  美容・健康業界での勤務経験者

~こんな経験も求めています~
◎業務改善の経験
◎マネジメント経験
◎数字を扱う業務の経験
◎スケジューリングやタスク管理経験

勤務地

【名古屋駅から徒歩6分/転勤なし】
■本社:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル4F

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

勤務時間

8:50~18:00(実働8時間/休憩70分)
■平均残業時間
15時間

以内!18時半までに退社している方がほとんどです。

雇用形態

正社員
試用期間3か月(期間中、給与・待遇に変更はありません)

給与

月給23万円~33万円(経験・実績を考慮し要相談)
※上記金額には月34時間~41時間分・月4万9000円~8万1000円以上の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月上限2万円まで)
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当

■賞与
年2回
※平均3か月分支給(2024年度実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

年収500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■服装自由(デニムOK)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■社内MVP表彰制度(年1回特別手当)
■社内親睦会支援
■社員旅行
■ドリンク購入補助(ウォーターサーバー設置、他ドリンク代50円)
■社用携帯支給(職種・役職によってiPhone/Androidスマートフォン貸与)
■可搬用パソコン支給(職種・役職によってSurface/iPad貸与)
■各種研修制度
■年間学習予算制度(資格支援制度/2024年度実績:15万円)
■社員割引(自社商品が半額で購入できます)
■社員食堂制度※制度構築中です
■オフィス内禁煙
■スポーツジム利用割引(全国の提携スポーツジムが通常より半額で利用可能)
■ゴルフ割引(自社シミュレーションゴルフスタジオ利用無料)

休日・休暇

<年間休日>
126日
(2025年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(4日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■時間単位有給休暇 (1時間単位で取得可※年間40時間まで)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
★5日以上の連続休暇取得OK

【欲しい!をつくる。】というミッション

私たちは「人をつくり、価値をつくり、幸せをつくる」を経営理念に、社員の成長・新たな価値の創出・社員やその家族、お客様の幸せを考えながら【欲しい!をつくる。】というミッションを掲げています。

大量生産・消費の時代を経て、モノ余りの時代になった現代。

コモディティ化が進んだことやSDGsの普及で、買い物をする楽しみが減少傾向にある今、私たちは「心の底から欲しいと思えるモノをつくりだす」価値を大切にしています。

社員も利用できるカフェを今秋OPEN予定

「ヘルスケアや美容関連の商品を扱う会社だからこそ、そこで働く社員も健康であるべき」

代表のそんな想いから、 会社から歩いて5分ほどの場所に健康志向のカフェをオープンすることになりました♪

カフェでの食事代は会社が一部負担するため、体にもお財布にも優しい毎日を送ることができます!


出典:doda求人情報(2025/9/25〜2025/12/17)

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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