株式会社アメイズプラスの過去求人・中途採用情報

当社のインハウスデザイナーとして、 ECに関わる業務を中心に様々なデザインをお任せします。
具体的な仕事内容
＜当社のサービスについて＞
【EC サイト】
■Nelture：枕やマットレスなどを販売
■amepla：健康雑貨やファッション小物などを販売
【自社ブランド】
■BEAXIS：スポーツのパフォーマンス向上や理想の体型に近づくことをサポートするギアブランド
■RAKUNA：整体師や専門家が監修した靴や枕、マッサージアイテムなど幅広い商品展開を展開するライフスタイルブランド
■strainia：素直でいきいきとしたストレートヘアに導く、くせ毛ケアブランド

【店舗】
amepla SHOP（東京・愛知・大阪に4店舗）
BEAXIS SHOP（愛知に1店舗）
amepla cafe &bar（愛知に2025年冬OPEN予定）

＜具体的な業務＞
◆LP
◆サムネイル広告
◆Webサイトデザイン
◆商品パッケージ・ロゴ
◆店舗デザイン など

※仕事の流れ…メインとなるLP作成は、最初に打ち合わせを行い方向性やスケジュールの擦り合わせを行った後、ディレクターからワイヤーフレームをもらい、それを元にデザインします（制作期間約2週間～1ヶ月）。
タスク量・要望に応じて業務を割り振ります。

＜仕事のポイント！＞
◎裁量を持った働き方！
スケジュール管理・やり取り等は個々に任せているため、自身のペースで仕事を進められます。また、コンセプトの打ち合わせから参加したり、ディレクションに挑戦したりすることも可能なので、商品理解を深め、より良いデザインを追求できます。

◎プライベートと両立可能！
突発的な大規模修正が起こることは少なく、社内でスケジュールを調整することも可能です。そのため残業は基本少なめで、定時に帰る日も多数。また、有給も取得しやすい環境となっています。

チーム／組織構成
デザイナーの平均年齢は30歳。9割が女性の組織で、「ヘルスケアや美容など、自分の興味ある商品に携わりたい」という想いを持っている方が多いです。普段は黙々と作業していますが、デザインを見せあったり、他愛のない話で盛り上がることも。分からないことがあれば、先輩社員が一緒に解決策を考えますのでご安心ください。また、当社の魅力として「自社商品を担当できる面白さ」や「コード担当は別にいるため、Webデザインに集中できる環境」などがあります。

学歴不問！業種未経験・第二新卒・ブランクOK◎美容・健康に関心があり協調性のある方を歓迎します！
★業種未経験歓迎！

《必須条件》
・実務での Illustrator・Photoshop 使用経験
・グラフィック・パッケージ・WEB など、いずれかの分野でのデザイン実務経験3年以上、または同等のスキルをお持ちの方

＼こんな方を歓迎します！／
・HTML/CSS、InDesign、Figma の実務使用経験
・空間デザイン（店舗に関わる業務）の実務経験

＜こんな方にピッタリ！＞
・ヘルスケア商材に興味がある方
・クリエイティブ職の経験を活かしたい方
・自分が作った制作物の成果を知りたい方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・コミュニケーションをとるのが好きな方

【名古屋本社】
愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル4階

〈アクセス〉
各線「名古屋駅」徒歩6分

★転勤ナシ

8:50～18:00（実働8時間）

月平均残業25時間
※スケジュールを調整できるため、定時に帰ることも多いです♪

正社員
試用期間：3ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給23万～33万円＋各種手当＋賞与年2回

※初任給額は、経験やスキル、年齢を考慮して決定いたします。
※上記金額には、みなし残業手当（4万5,000円～8万1,000円／30～40時間分）を含みます。
（超過時間分は別途支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当（月5,000円）
■社内MVP表彰（年1回特別手当）

■賞与
年2回
（6月・11月）

■昇給
年1回
（11月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
（年1回）
■社用携帯支給
（iPhone、Androidスマートフォン等）※職種・役職による
■可搬用パソコン支給
（Surface、iPad貸与）※職種・役職による
■年間学習予算制度
（2024年度実績15万円）※資格取得支援制度
■服装自由
■社員割引
■スポーツジム利用割引
■自社シミュレーションゴルフスタジオ利用割引
■出張費支援
（出張手当あり）
■社内MVP表彰制度
（特別手当／年1回）
■社内親睦会支援
■社員旅行
■ドリンク購入補助
（50円で購入可）
■ウォーターサーバー設置
■オフィス内禁煙
★社員も利用できるカフェが今冬OPEN予定★
「ヘルスケアや美容関連の商品を扱っている会社だからこそ、そこで働く社員も健康であるべきだ！」代表のそんな想いから、会社から歩いて5分ほどの距離に、健康志向のカフェをOPENすることになりました！
社員は食事代を一部負担で利用することができるので、健康的な食事が身近に楽しめるだけではなく、お財布にも優しいのが嬉しいポイントです♪

＜年間休日＞
126日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
(6日間)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■時間単位有給休暇 （年40時間まで、1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
☆5日以上の連続休暇取得OK！

当社は社員一人ひとりの「やりたい」「成長したい」という想いを大切にしています。
たとえば、入社3年目で30歳の女性社員がチームリーダーに抜擢された実績もあり、
年齢や社歴に関係なく、実力と意欲次第で早期に活躍できる環境です。

また、Webデザイナー職でも、希望があればディレクション業務に早くから挑戦することが可能です。
さらに、年間15万円まで会社が費用を負担する「学習予算制度」など、
スキルアップやチャレンジを支える仕組みも充実◎
意欲ある方にとって、大きく成長できる職場です。

「社員にも健康でいてほしい」という社長の想いから、
名古屋本社近くに健康志向のカフェを新たにオープン予定です。
社員割引で気軽に利用でき、ランチや休憩にぴったりの空間です。

その他にも、自社商品を半額で購入できる社員割引や、スポーツジムの利用補助、
ドリンク代の一部会社負担（1本50円）など、ユニークな福利厚生を多数用意。
副業OKで服装や髪型・ネイルにも縛りがなく、自由度の高い職場環境も魅力のひとつです。

働きやすさと楽しさを両立できる環境で、プライベートも充実させながらのびのびと活躍できます。
社員旅行や社内MVP表彰など、チームの一体感を育む制度も整っています。