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健康ブランドのSNS運用／年休127日（土日祝）／副業OK

正社員
転勤なし

仕事内容

SNSを使ったプロモーション（アカウント運用・コンテンツ制作）／未経験歓迎
具体的な仕事内容
【ミッション】
ECを主な販売チャネルとする当社にとって、SNSでの情報発信はプロモーションの要！
一人でも多くのお客様に商品情報を届けるとともに、ブランドの価値向上とファンづくりに力を貸してください。

【具体的な業務】
◆アカウント運用
・投稿やストーリーズの作成・配信
・チームメンバーへの配信スケジュールの共有・進捗管理

◆コンテンツ制作
・商品情報をもとに動画構成の絵コンテを作成
・撮影、動画編集

◆その他
・インフルエンサーのリストアップ、DMでの連絡、打ち合わせ
・成果分析・報告

【担当いただくブランド】
◆「amepla」
「健康の先に、美しさが生まれる。」というコンセプトのもと、日々の暮らしを健やかに過ごすためのアイテムを提供。シューズや健康グッズ、ヘアケアアイテムなどをラインナップしています。主なターゲットは40～50代の女性です。

◆「Nelture」
枕やマットレス、パジャマといった快眠グッズを専門に取り扱うブランド。整体師と共同開発した枕など、専門的な知見から良質な眠りのためのアイテムを開発しています。男女ともに愛用してくださり、リピーターも多いです。

チーム／組織構成
現在5名のチームで業務を進めています。アカウントの担当は1人ですが、コンテンツはチームで協力して制作しています。

■組織名称：リテール事業部
■年齢構成：チームの平均年齢は20代後半です。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】SNSを含めた外部発信が好きな方（プライベートの利用でOK）
◆日頃からSNSに触れ、ご自身で編集・制作した動画をSNSで発信したことがある方
◆作成・投稿した動画をお持ちの方
◆学歴不問

特別なスキルは不要！日常のSNS経験がそのまま仕事に活かせます。
Instagramの運用経験、Premire Pro・CapCutの使用経験がある方は歓迎します。

＼1つでもあてはまれば大歓迎♪／
□1日1回以上SNSに触れている
□インスタのストーリーはこだわって作り込む方だ
□インフルエンサーの投稿から商品を購入したことがある
□美容、健康に関心がある
□好きなことを仕事にしたい
□動画編集のご経験がある方

勤務地

アクセス抜群♪＜名駅より徒歩6分・転勤なし＞
愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1-18　名古屋KSビル
「名古屋」駅から徒歩6分

★屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

勤務時間

8：50～18：00（実働8時間／休憩70分）
■平均残業時間
15時間

　残業は基本少なめで、定時に帰る日も多数あります。

雇用形態

正社員
試用期間が3カ月あります。その間、雇用形態、給与、待遇に差異はありません。

給与

月給23万円～33万円＋賞与＋各種手当
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
※固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30～40時間分を
4万5千円～8万1千円支給（基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています）
※上記を超える時間外労働分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆役職手当
◆皆勤手当
◆通勤手当（上限2万円）

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回
（11月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収370万円／26歳
年収430万円／30歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■服装自由（デニムOK）
■社員割引（自社商品を半額で購入可能）
■スポーツジム利用割引（全国の提携スポーツジムが通常より半額で利用可能）
■ゴルフ割引（自社シミュレーションゴルフスタジオ利用無料）
■社内MVP表彰制度（年1回特別手当）
■出張費支援（出張手当あり）
■AIツール利用補助制度（上限月1万円）
■年間学習予算制度（スキルアップ・資格取得などに利用可／上限年15万円）
■社内親睦会支援
■社員旅行
■ドリンク購入補助（各事務所にウォーターサーバー設置、他ドリンク代50円）
■社用携帯支給（職種、役職によってiPhone、Androidスマートフォン貸与）
■可搬用パソコン支給（職種、役職によってSurface、iPad貸与）
■社員食堂制度（本社近くにランチ1食500円で利用可能な社員食堂あり）
■時短勤務あり
■副業可（申告制）
★カフェ＆バー「amepla CAFE／RESTO」がオープン！★
「社員の健康があってこそ、良い商品とサービスが生まれる」
――そんな代表の想いから、会社の徒歩5分圏内に健康志向のカフェが新たに誕生しました。

ヘルシーなメニューを割引価格で楽しむことができるため、
健康的なランチや休憩タイムを気軽に取り入れられます。
栄養バランスのとれた食事を無理なく継続できる、社員想いの福利厚生です。

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
【実質年休が136日に！！】
……………
当社の有給休暇の取得日数は年間平均9.48日となっています。
従って、年間で136日以上お休みを取得することが可能です！

プライベートの時間をしっかり確保できちゃいます♪

【自由度が高い有給☆】
当社は時間有給制度を導入しています。
例えば、時間有給を1時間使用し、出社を1時間遅らせることで、通勤ラッシュを避けることも可能です。
※（年40時間まで、1時間単位で取得可能）

さまざまなアプローチで商品をPR

アメイズプラスの社名の由来は「AMAZING」＝驚き。ヘルスケア・美容製品を中心に製品を企画・開発、販売しています。工場を持たない「ファブレスメーカー」だからこそ可能な自由な発想と幅広い商品ラインナップが特徴です。

商品自体に魅力があるので、SNSではさまざまなアプローチが可能。トレンドを抑えながら見る人を惹きつけるコンテンツを作る、クリエイティブな仕事でもあります。

時代に合わせたスキルアップ支援制度を導入

常に成長を続け、市場価値を高めてもらうため、さまざまな制度を取り入れています。

■学習補助金
一人当たり年間15万円を、スキルアップのための予算として補助。社外セミナー受講費や教材購入、資格取得費などに充てられます。
■AI手当
「ChatGPT」「Claude」「PLOUD.AI」といったAIの有料プランの利用に活用できます。
■社内勉強会
有志による勉強会を不定期で開催しています。