株式会社プレシャスパートナーズの過去求人・中途採用情報

【Webディレクター】としてワンランク上のスキルを習得◎経験を活かしてプロジェクト全体を動かす存在に
具体的な仕事内容
Webサイト制作を通じて、お客様の採用課題を解決するWebディレクター業務を担当していただきます！

最初はディレクターアシスタントとして、
お客様とのやり取りのサポートや資料作成、デザイン業務など、
指示に沿って進められる業務からお任せします。
慣れてきたら、担当案件を持ち、提案から制作進行までをリードするWebディレクターとして、
少しずつ仕事の幅を広げていきます。

《具体的には…》
・クライアント対応（ヒアリング／連絡・調整）
┗要望や課題を整理し、関係者へ共有

・資料作成（構成案補助／進行資料など）
┗打ち合わせ内容を整理し、サイト構成案や制作スケジュール、タスク一覧などの資料を作成

・デザイン業務（デザインカンプ作成など）
┗Webページ完成イメージとなる画面デザイン（色・レイアウト・文字配置など）を作成

・制作進行サポート（スケジュール／タスク管理）
┗納期に向けた進捗の確認や調整

▼習熟度や経験を加味して、以下業務もお任せします！
・担当案件の進行管理（納期調整／進捗管理）
・商談への同席および提案サポート（課題整理／要件整理）
・デザイナーへの指示出し／品質管理（業務委託含む）
・社内外関係者との折衝（他部署連携、パートナー連携）
・実装面の確認・改善提案

＼Webディレクター未経験でも大丈夫！／
まずはアシスタントとして、仕事の全体像や進め方を身につけるところからスタート。
先輩ディレクターが、進行のコツやコミュニケーションの取り方まで、
実務を通して一つひとつ丁寧にレクチャーします。

デザイン経験を土台に、提案・進行・調整といったディレクション領域へステップアップできる環境です。

チーム／組織構成
一人で完結する仕事ではなく、
チームで意見を出し合いながら進めるのが当社の制作スタイル。
協力しながら成果を出すことを大切にしており、
チームで働くことにやりがいを感じる方が活躍しています。

■組織名称：メディア部　クリエイティブデザイン課
■男女比：男性2名／女性7名

【未経験歓迎】Webデザイン経験が2年以上ある方◆上流工程にチャレンジしたい方◆髪色・服装自由
【Webディレクター経験者は給与・役職を最大限考慮いたします】

◆必須条件
・Webデザイン経験2年以上
・専門学校または大学でデザインを学んだ経験

◆歓迎条件
・Figmaを使用したデザインカンプ作成の経験
・レスポンシブデザインを意識した設計経験
・クライアントや社内メンバーとのコミュニケーション経験
・制作進行やディレクション業務に興味・関心がある方
・デザインだけでなく、提案や進行にも関わってみたい方

＼こんな方と一緒に働きたい！／
お客様や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にし、
周囲と連携しながらチームで仕事を進めていくことを
楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。

面接は、私たちが一方的に判断する場ではありません。
あなたにとっても「ここで働きたい」と思えるかを確かめる場にしてほしいと考えています。
不安や疑問があれば遠慮なく質問してください！

◎転勤なし！

【東京本社】
東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル35階

・都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
・丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分
・JR各線「新宿駅」西口より徒歩8分

勤務地は都心の綺麗なオフィスです◎
仕事終わりの買い物や食事にも便利なエリアなので
オン・オフの切り替えがしやすく、毎日無理なく働けます。

09:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

◇テレワークや時差出勤制度を整え、
安心して長く働ける環境づくりを進めています。
■平均残業時間
19時間

正社員

★Webディレクター経験者は前職給与を考慮の上決定します★

月給265,000円～369,000円+各種手当+賞与年2回
※上記には固定残業手当（超過分は別途支給）、一律支給手当を含みます。

＜固定残業手当＞
∟東京（50,488円以上／30時間）

＜一律支給手当＞
∟生涯設計手当（55,000円／月）
∟都市手当（5,000円／月）

※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は変動なし）

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【各種手当例】
◆住宅手当
住居が会社から半径4km圏内にある場合、
最大3万円の住宅補助を支給

◆家族手当
18歳未満の子を養う社員を対象に、
子ども1人あたり月15,000円を支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
／ディレクター未経験：月給26.5万円＋各種手当＋賞与2回
年収620万円
／ディレクター経験6年：月給32万円＋各種手当＋賞与2回

■社員の年収例
★一般職（入社1年）：年収400万円
★リーダー職（入社3年）：年収480万円
★課長職（入社5年）：年収575万円

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当

★☆社員に大人気な福利厚生☆★
■住宅手当
※最大3万円／月 ※住宅が会社から半径4km圏内にある場合
■家族手当（子1人につき1万5,000円／月）
■office menu（食事補助サービス）
■社内表彰制度

★☆その他福利厚生も充実のラインナップ☆★
■入社研修あり
■計画有休制度
■ジョブローテーション制度
■昇進試験制度
■社内イベント
■社内部活動
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援あり
■オフィス内禁煙
■人間ドック費用会社負担
■ＨＩＳベネフィットデスク会員
■スポーツジム割引
■がん保険・医療保険組合特別プラン
■テレワーク制度
■時差出勤制度
■メンター制度
■ワーケーション制度

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり／復帰率100％
■育児休暇
※取得実績あり／復帰率100％
■介護休暇
■ボランティア休暇制度
■ウェルネス休暇
■計画有休制度
★5日以上の連続休暇取得もOK

お客様と長くお付き合いをしているケースも多く、
Webサイト制作に限らず、パンフレットや各種ツール制作まで任せていただくことがあります。
やり取りを重ねる中で少しずつ信頼関係が築かれ、
「次もお願いしたい」「今回はこういう相談もしたい」と声をかけてもらえることが、
この仕事ならではのやりがいです。

また、提案から制作進行まで一貫して関わるため、
チームで何度も話し合い、試行錯誤を重ねてきたWebサイトが完成した瞬間のうれしさは格別です。
ただ作るだけではなく、背景や想いを共有しながら形にしてきた分、
成果が目に見える形で現れたときの達成感を、しっかりと味わうことができます。

採用の総合コンサルティングを行っている当社。
そのため、企業の採用課題を解決するための採用サイト制作が中心となります。

「どんな人に、どんな魅力を、どう伝えるか」。
お客様と向き合いながら採用の目的や背景を整理し、
構成や表現に落とし込んでいくのが、Webディレクターの役割です。
見た目を整えるだけでなく、採用成功につながるかどうかを考えながら
制作に関われる点が、この仕事ならではの面白さです。

採用サイトを通じて企業の未来づくりに関わることができ、
完成後も「応募が増えた」「良い人と出会えた」という声を
直接聞けることが、大きなやりがいにつながっています。

Webディレクターとして専門性を磨く「エキスパート職」と、
マネジメントに携わる「ゼネラル職」。
当社では、目指すビジョンに合わせてキャリアを選択できる制度を整えています。

一人ひとりの志向や強みに応じて、将来の方向性を描けるのが特長です。
定期的な面談を通してキャリアについて相談できる機会もあり、
自分の成長を確認しながら、次のステップを考えていくことができます。

日々の取り組みや成果は、昇進・昇格や給与としてしっかり評価。
前向きに挑戦し続けられる環境の中で、
あなたの「なりたい」を、ぜひ私たちと一緒に実現していきましょう。