株式会社ホンダカーズ岐阜の過去求人・中途採用情報

【未経験から月給25万以上／既存中心で集客のストレスなし】県内最大規模！自動車やサービスのご提案
具体的な仕事内容
※Pick up!ページもぜひご覧ください！

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具体的な業務内容
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■ご来店されたお客様への提案・販売
■見積書・契約書などの作成
■納車に関する各種手続き
■定期点検・車検・買い替えなどのご提案　など
※飛び込み訪問や無理な営業なし！

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入社後は？
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未経験の方は、1週間程度研修でじっくりと知識を身に付けられます。
その後は各店舗で先輩社員のマンツーマン指導にOJTで動き方を覚えていきます。
未経験の方は半年後、経験者の方は3か月後に、既存のお客様から少しずつ担当していきます。
※専門的な知識を学べるメーカー研修も参加可能！

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既存顧客が中心！
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当社の営業は、新規開拓よりも《既存のお客様との関係づくり》が中心。
先輩からお客様を引き継ぐため、イチからの営業はありません。
また、岐阜県は自動車の保有率が高いため、たくさんのお客様のカーライフを長期間的にサポートできるのはやりがいです。

★平日：点検のご案内・イベント準備
★土日祝：来店対応・商談中心
（基本は店頭対応／状況により訪問あり）

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人気のホンダ車を営業車として貸与！
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通勤・プライベート利用もOK！
メンテナンス費用会社負担、初期費用0！

＼対象車種はホンダの代表車！／
ZR-V、WR-V、VEZEL、STEP WGN、N-BOX、FREED など！（準備状況により異なる）

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とある1日のスケジュール
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▼09:30 出社／朝礼・社内清掃
▼10:00 開店／来店されるお客様中心に接客
▼12:00 順番にお昼休憩（1時間）
▼13:00 店舗での商談を中心に、お約束のあるお客様の対応
▼18:20 日報記入、のぼりや展示車の移動など閉店準備
▼18:30 閉店／退勤　
店内の片付けや、翌日の予定確認と準備を行い閉店後、退勤！

※商談は土日中心です。平日は、土日に向けた呼び込み、点検案内、登録書類準備などの事務業務や点検でご来店されたお客様に提案なども行います。

チーム／組織構成
20代・30代の若手層が中心になって活躍中。
営業や接客・販売など、コミュニケーションスキルを活かせる環境です！

■定着率：平均勤続年数12.15年

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】人と接することが好きな方／車に興味がある方 ※営業経験者は優遇
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】※必須ではありません
◎何らかの営業経験がある方
◎接客・販売経験がある方
※営業経験がある方は優遇します！

【このような方は活躍しやすい環境です！】
・コミュニケーションスキルを活かしたい
・お客様と長くお付き合いがしたい
・自動車に関わる仕事に興味がある
・岐阜エリアで働きたい
・中濃飛騨エリアで働きたい
・東濃エリアで働きたい
・西濃エリアで働きたい

育成前提の募集となるため、未経験の方でも大歓迎です。
まずはたくさんの方と面接でお会いしたいと思っておりますので、
お気軽にご応募ください♪

【家賃半額負担／引越費用全額負担／営業車貸与！通勤・プライベート利用OK／転勤なし・岐阜県／U・Iターン支援あり／話題の新車も乗り放題】
◎岐阜県内のいずれかの店舗
※勤務地はご自宅からの距離を考慮します。
※受動喫煙対策：あり（拠点による）

＜岐阜エリア＞
・岐南店
・茜部店
・宇佐店
・正木店
・長良店
・北方店
・U-Select岐阜東
・U-Select岐阜県庁前

＜中濃飛騨エリア＞
・各務原R21店
・鵜沼店
・関円保通店
・関下有知店（岐阜県関市下有知 字前洞新田51-7）
・高山石浦店

＜東濃エリア＞
・可児下恵土店
・可児広見店（岐阜県可児市広見森下2329-1）
・土岐店
・中津川西店

＜西濃エリア＞
・大垣寿店（岐阜県大垣市犬ヶ渕町宮岸11-1）

【自動車通勤OK！】
話題の新車も初期費用0＆メンテナンスは会社が全額負担で乗ることができます！

＼U・Iターン支援あり／
★引越費用全額負担※規定あり
★住宅手当（家賃補助）：家賃の半額負担（単身者）※規定あり

9:30～18:30（休憩60分）
■平均残業時間
18時間

正社員
試用期間6カ月　※給与・待遇に変更なし

＜経験者（営業経験2年以上想定）＞
月給30万6,000円～（月21日勤務の場合／固定残業代30時間分・5万6,000円～を含む）

＜未経験者＞
月給25万7,000円～（月21日勤務の場合／固定残業代30時間分・4万7,000円～を含む）

◎いずれも残業時間超過分は別途支給
◎いずれも日給月給制（欠勤時は減額の可能性あり）
◎経験・スキルを考慮のうえ決定

【成果に応じてインセンティブを支給】
頑張りはインセンティブでしっかり還元。
100万円以上の支給実績も豊富です！
※販売台数だけでなく、保険商品、クレジット商品、下取り、各種キャンペーンなど幅広い商品が対象です。

【成果だけでなくプロセスも評価】
賞与は台数評価ではなくプロセスも評価ポイントとしています。
具体的には半年に1回、新人教育、他のスタッフのフォロー、誠実な対応など日々の業務内容です。
着実な努力を積み重ねている方には、昇給や昇格などで、しっかり還元します◎

■賞与
年2回
（7月、12月）平均3.7か月分支給

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円　※スキルや経験により変動します。

■社員の年収例
年収550万円（インセン100万円／28歳／未経験）
年収800万円（インセン210万円／42歳／未経験）
年収650万円※インセン120万円／35歳／未経験）
※上記年収はインセンティブ・賞与含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引越費用全額負担※規定あり
■住宅手当（家賃補助）：家賃の半額負担（単身者）※規定あり
■営業手当
■役職手当
■通勤手当
■家族手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（定年60歳／65歳まで）
■研修制度（導入研修、メーカー研修、キャリアアップ研修など）
■営業車、タブレット端末、携帯電話貸与
■会員スポーツクラブ社員優遇
■部活動（野球・硬式テニス・バレーボール・フットサル・バスケットボール）
■健康診断・人間ドック（年1回）
■ハラスメント防止規程設置
■従業員車販
■修理優遇制度
■クローズドマーケット社員優待

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜・水曜定休日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数11.1日）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（女性取得率100％／復職率100％）
■介護休暇
5日以上の連続休暇OK

＜未経験の方も安心＞
未経験の方は、1週間程度研修を予定。じっくりと知識を身に付けていただけます！

＜経験者の方はすぐに活躍できる＞
車に関わる営業の経験がある方で、流れがわかっている方はすぐにご活躍いただけます。
もちろん、システムの使い方や細かい流れやルールなどは適宜お教えしますのでご安心ください！

＜研修専門スタッフが担当＞
今年度からは店長経験がある方等、研修を専門的に行うスタッフへお任せしています。だからこそ、じっくりと学べる環境を整えられています！

一つひとつ覚えていただけるように、じっくりと教えていきますのでご安心ください！