株式会社リブ・マックスの過去求人・中途採用情報

【約2カ月間研修で安心】リゾートホテル「リブマックスリゾート」の運営に関する業務全般をお任せ。
具体的な仕事内容
”リゾートホテル”の仕事では
ただお客様をお迎えするだけではありません。
お客様にかけがえのないひと時を過ごしていただき、
笑顔で旅の再出発をお届けする、そんなお仕事です。

～＊あなたの個性や強みが光る＊～
ご利用いただくお客様は、国内・海外と
国籍も年齢層も幅広い方々がご利用されます。
快適で安心安全な時間を過ごしていただくためにも、
おもてなしの心を大切にしています。

”どんな時にも、ホスピタリティをお届けする”
ことで、お客さまから嬉しい言葉をいただけることも多く、
やりがいに繋がります！

《＊業務内容＊》
■チェックイン／チェックアウト対応
■電話やメールでの予約受付・管理
■レストランホールや共用部の管理
■新サービスや販促企画の提案
■アルバイトスタッフの育成
■精算などの事務作業
などホテル運営に関する業務全般をお任せします

《＊入社後＊》
入社後1カ月～2カ月はOJT研修を実施。
先輩が丁寧に指導していきます。
わかりやすいマニュアルと実務を通して
イチから業界・接客スキルを身につけましょう。

《＊未経験者に寄り添ったサポート＊》
困りごとはスピーディーに解決するよう
心がけている先輩ばかりです。
「接客ははじめて」といった社員もおり、
経歴は人それぞれ。

あなたの個性や強みを活かしながら活躍できるよう
しっかりサポートしていきますので、
未経験でも安心してスタートいただけます。

《＊アイデアを存分に発揮できる＊》
お客様のためであれば、新しい意見は大歓迎！
スタッフ同士はもちろん、マネージャーなど
上層部との距離が近いので、発信しやすく
実現のスピードは比較的早いです。

「失敗してもいいからやってみよう」
このスタンスが根付いているので、
挑戦しやすく、イキイキと働けます！

＼★ポイント★／
遠方の方からもご応募いただきやすいよう、
【寮費全額会社負担の社員寮（総合職のみ）】
をご用意してます！
「新たな場所で再スタートを切りたい」
そんな方も大歓迎です◎
※水道・光熱費のみ自己負担

チーム／組織構成
★20代～シニア世代まで幅広い年代の社員が活躍中
★スタッフ同士のチームワークは抜群
★女性管理職活躍中

■組織名称：ホテル&リゾーツ部門
■男女比：男60％：女40％

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】人柄・意欲重視／人と接することが好き・人の喜ぶ笑顔を見たい方
◆◇――――――――――――――
☆全国30名以上の積極採用中！☆
―――――――――――――――◇◆
「やってみたい！」という意欲があれば、
どなたでも歓迎します！

＼こんな方はぜひ！／
◆安定した企業で長く働きたい方
◆新しいことにチャレンジしたい方
◆語学を活かして働きたい方
◆飲食、アパレル、販売など、サービス業の経験をお持ちの方
◆キャリアアップできる環境で勤務したい方

★学歴・経験一切不問
★社会人デビュー・ブランクがある方も歓迎！
★第二新卒の方も歓迎！
★英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方は活かせます！

＼できるだけ多くの方とお会いします！／
「ホテル業界で働いたことがない」「接客経験がない」という方も大歓迎です。
面接では、あなたの「これまで」よりも「これから」のお話ができればと考えています！

【車通勤OK】全国各地にある当社運営リゾートホテルから、
お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします！　

【配属エリア】
＜首都圏／関東＞
神奈川県・栃木県・群馬県

＜北海道／東北＞
北海道

＜北信越＞
新潟県・石川県

＜東海＞
静岡県・岐阜県

＜関西＞
京都府・兵庫県・和歌山県

＜中国／四国＞
広島県・愛媛県・香川県・岡山県

＜九州／沖縄＞
沖縄県

【本社】
■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F
・赤坂駅・溜池山王駅 より徒歩3分
・赤坂見附駅 より徒歩7分

※転居を伴う転勤の可能性あり
※敷地内禁煙（喫煙場所あり）
※車通勤可

0:00～24:00の間で3交代制（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度（※業務内容により前後する場合があります）

正社員
試用期間:2カ月
※待遇に変動なし
※試用期間中の給与については、下記【試用期間中の給与】をご覧ください。

◆月給25万円以上　+各種手当+賞与（年2回）
※上記の月給は固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月4万1000円以上）を支給
　超過分は追加で支給します

【試用期間中の給与】
◆月給23万円以上
※上記の月給は固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4000円以上）を支給
　超過分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月3万円まで）

■賞与
年2回
（1月／7月）※業績による

■昇給
年1回
※会社の業績や個人の成績による

■入社時の想定年収
年収320万円
～360万円

■社員の年収例
年収560万円／月給40万円＋各種手当＋賞与（40歳・入社12年目）
年収450万円／月給30万円＋各種手当＋賞与（30歳・入社6年目）
年収390万円／月給28万円＋各種手当＋賞与（26歳・入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚、出産祝い金
■慶弔、傷病見舞金
■資格取得支援制度（防災・防火管理講習）
■社員寮あり（寮費全額会社負担※水道・光熱費のみ自己負担）
■自社運営ホテル宿泊最大50％オフ（別途家族割引あり）
■半休制度
■定年制（65歳まで）
■制服貸与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
シフト制／月9日以上の公休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／入社より半年経過後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

当社は、不動産事業を基盤に、全国197拠点を展開するホテル＆リゾート事業でも成長を続け、売上高は819億と業績好調です。

リゾートホテル事業では、「非日常」を低価格で体験できる多彩な部屋タイプと季節ごとのイベントをご用意。
さらにBBQや長期滞在、ペット同伴可能な宿泊プランなども揃え、お客さまからの多様なニーズに応えています。
2024年には、グランピングやトレーラーハウスの宿泊
2025年には、ゴルフ場の事業も開始しました！

これまで、社員のアイデアで様々なことを実現してきました。

＜例えば…＞
・クリスマスにピアノの生演奏
・ビンゴ大会
・お客さまの誕生日にバルーンアートでお祝い
・お部屋にケーキ・花束を準備
など

自分の企画を実現しながら、
お客さまの思い出の一部として関われるやりがいも得られます。

入社後は、フロント業務や運営業務からのスタートしますが、頑張りやスキル次第で、早期昇進が可能です！
「20代で支配人」や「複数のエリアを担当するエリアマネージャー」への昇格で、スキルアップを実現しています。

希望する方は本部での勤務も可能！
実際にホテルスタッフから本部に異動して活躍している社員もいます！

経験は関係ありません。
豊富なキャリアプランのもと、新たなキャリアの可能性を見つけてください！