株式会社建テックの過去求人・中途採用情報

【経験者募集】大手ゼネコンが手がける新築マンション、ビルの建築／設備施工管理をお任せします！
具体的な仕事内容
現在も、大手ゼネコンから多くの案件依頼が届いていることから、今回は施工管理のメンバーを大募集！

「もっとスキルアップしたい」方から「最後の転職にしたい」という方まで、長く活躍いただける方をお待ちしています。

【お任せする業務】
＜建築施工管理＞
◎打合せや職人の手配および人員管理
◎現場の施工・工程・品質・安全管理
◎各種申請書類の作成　など

＜設備施工管理＞
◎設備の施工管理、検査業務
◎配管、配線、給排水、換気などの検査
◎勾配や水圧試験、スリーブチェック対応　など
◎現場打合せ
◎報告書などの書類作成

★大手ゼネコンでは分業化が進んでおり、荷上げや内装作業は専門の会社が担当するため、施工管理は自分の業務に集中できます。

マニュアルや体制も整っており、無駄な管理が少なく、安心して働ける環境です。

【勤務エリア・対象物件】
1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）エリアで、大手ゼネコンが手掛ける新築マンションやビルが対象。

平均100～200戸、中には500戸以上の大型団地マンションやタワーマンションなどの大型物件も多数あります！

＜入社後は…＞
▼まずは研修からスタート！
コンプライアンスやビジネスマナーをはじめ、業務で必要な知識についてレクチャーします。

経験年数、スキル状況に応じて、建設業の仕組みや住宅性能表示、施工要領書など各研修を実施。

▼配属先でOJT
最初から現場責任者ではなく、まずはメイン担当のアシスタント業務から開始！

経験が浅い方は、現場のルールや建物の仕様、職人の手配等できることからはじめていきましょう！

チーム／組織構成
当社では、20代の若手から60代、さらには70代前半のベテランまで幅広い世代が在籍しており、現在15名～20名ほどの施工管理メンバーが活躍しています。

入社理由も「大型案件に挑戦したい」「資格取得でスキルアップしたい」「しっかり休める環境で働きたい」などさまざま。

実際に、直近5年間の定着率は90％以上と高く、世代を超えて安心して長く活躍できるチーム体制が整っています。

■男女比：40名（男性24名：女性16名）
■定着率：直近の定着率は90％超え

【学歴不問】建築施工管理または設備施工管理の経験が3年以上ある方 ◆長く働きたい方歓迎 ◆
【応募条件】
■基本的なPCスキル
■建築施工管理または設備施工管理の経験（最低3年以上）
L 新築マンション、オフィスビルなどRC造の建築現場

【あれば優遇する資格】
◆一級建築士、二級建築士
◆1級施工管理技士、2級施工管理技士
◆1級管工事管理技士、2級管工事管理技士
◆特定建築物定期調査員
◆建築設備検査員

◎こんな方にピッタリ！
・今よりも給与や待遇を改善したい
・幅広い選択肢から希望の案件に就きたい
・腰を据えて働きたい
・働きやすさも大切にしたい

要点を整理して、ハキハキと自分の考えを伝えられる方を求めています。
また、「こんな物件に携わってみたい」「こんな自分になりたい」など、あなたの将来のビジョンを聞かせてください！

【転勤なし／UIターン歓迎】

★首都圏（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県）の各プロジェクト先にて常駐勤務となります。
★ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。

◆本社
東京都台東区柳橋2-2-2　リブラ柳橋2　2FB

＜本社へのアクセス＞
総武本線「JR浅草橋駅」東口より徒歩5分
都営浅草線「浅草橋駅」A6番出口より徒歩3分

＜常駐先の例＞
東京都品川区
東京都板橋区
東京都中央区
神奈川県横浜市
神奈川県川崎市
千葉県市川市
千葉県鎌ケ谷市
埼玉県川口市
埼玉県さいたま市　など

※受動喫煙対策：原則敷地内・屋内禁煙（喫煙可能スペースあり）

8：00～17：00（休憩1時間）

※プロジェクトにより勤務時間の変更あり

＜時間外勤務は減少傾向！＞
大手ゼネコンでは残業時間などもきっちり管理しており、物件の規模や工事進捗状況によって変動するものの、業務効率化、ITツール導入などで、以前よりも時間外は確実に減ってきています！
■平均残業時間
残業月20～30時間程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

＼ 業界屈指の高水準の給与 ／

月給40万円～60万円＋諸手当
★サービス残業は一切なし！1分単位で支給されます。

※経験・年齢・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。

＜収入例＞
◆20歳～30歳平均
月収493,750円／年収592万円以上
（基本給40万円＋時間外93,750円）

◆30歳～40歳平均
月収580,156円／年収696万円以上
（基本給47万円＋時間外110,156円）

◆40歳～50歳平均
月収678,906円／年収814万円以上
（基本給55万円＋時間外128,906円）

※いずれも、30時間の時間外勤務された場合のモデル例になります。

★大手有名ゼネコンと20年に渡る取引を継続しており、新築マンション工事など優良案件を率先して手がけています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当全額支給

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収900万円 ／ 46歳 施工管理職 ／基本給58万円＋時間外手当
年収780万円 ／ 40歳 施工管理職 ／基本給53万円＋時間外手当
年収650万円 ／ 33歳 施工管理職 ／基本給44万円＋時間外手当
年収590万円 ／ 27歳 施工管理職 ／基本給40万円＋時間外手当

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■社員紹介奨励金制度（20万円＋毎月5,000円）
■退職金制度（中退共）
■個人型確定拠出年金（iDeCo）事業所登録済み
■定年再雇用制度（65歳以降も継続雇用可能）
■健康診断（年1回、会社負担）
■U・Iターン支援あり（引越し費用を最大5万円まで支給）
■通勤交通費全額支給
■時間外手当全額支給（1分単位）
■慶弔見舞金（1万円～3万円）
■結婚祝い金（3万円）
■出産祝い金（3万円）

＜各種制度＞
■リモートワーク制度（施工図職種・一部取引先対象）
■時短勤務制度（育児・介護との両立支援）
■ノー残業デー制度（一部取引先対象）
■副業OK（確定申告にて個人対応）
■服装自由（髪型・髪色・ピアス・ネイル等OK）
■資格取得支援制度
■研修制度（eラーニング／派遣元社内での講座など／外部研修／派遣先におけるOJT など）
■人材育成支援制度
＼資格取得支援でさらに収入UPも！？／
建築士や施工管理技士など、業務で活かせる資格を対象に、受験料を会社が負担＆支援！

資格取得後は、大型案件に挑戦するなど、自身のスキルアップに繋がるだけでなく、給与アップにもつながります！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9～10連休）
■夏季休暇
（9～10連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
◆特別休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可
★次現場着任までのお休みもOK

現場が終わったタイミングで、1週間～2週間ほどの長期連休の取得も可能。
「ちょうど子供が夏休みだったから家族でキャンプに行けた！」
「安い時期に旅行ができるようになった」
…など、充実したプライベートの声も届いています！

当社では一人ひとりの将来を見据えたキャリアチェンジも可能！

「そろそろ年齢的に現場業務がきつい」「他の仕事へ挑戦してみたい」といった希望に応え、他職種へのキャリアチェンジも可能！

施工図や工務系の業務、中古マンションのリノベーションなど、これまでの経験を活かしながら新たなポジションにチェンジしているメンバーも多数在籍しています。

さまざまな選択肢の中から、自分の状況に合わせた長期的なキャリアを、安心して築いていただけます。

人間関係のトラブルや現場との意見対立など、現場で何かあった時は迅速に対応しています。

人間関係で悩んだり、現場の人と意見が合わなかったり、思っていた以上に仕事を任されて困った時も、相談しやすい窓口があるのが当社の魅力。

すぐに現場を変えるなど、状況に合わせて柔軟かつ迅速に対応しています。

小回りが利くからこそ、働きやすい環境をすぐに整えるように体制を整えています。