株式会社カネスエの過去求人・中途採用情報

【定着率９０%・残業９h】未経験から働く仲間の"まとめ役”へ＼あの「カネスエ」で働くチャンス／
具体的な仕事内容
＼20～30代が活躍中！／
★30代で年収700万円の実績！
★最短1年でマネージャーに昇給！
★転勤なし！
★あなたらしいチームを作りましょう！
パートナーさんに声をかけながら、
関係性を築くところからスタート。

――――《主な業務》 ――――
地域密着型スーパー「カネスエ」の物流センターで
“現場をまとめ、より良い仕組みづくり”をお任せします！

＜step1＞まずはカンタン作業から
・ピッキングや検品からスタート
・仕分け作業を行い、店舗へ出荷準備！

＜step2＞ 全体をまとめるサポート補佐へ
・勤怠管理
・センター内の在庫管理
・進捗確認
例）配送に間に合うように作業が進んでいるか？など

＜step3＞チームを動かす「まとめ役」へ
・データ管理・帳票
・配送計画の作成や管理
・働く環境（センター）の整備・管理
例）空調管理が整っている場所へ作業場所を変更する
　　夏には空調服を用意し、熱中症対策をするetc
――――――――――――――

※ほとんどの先輩が未経験スタート！
困ったときは近くの先輩にいつでも相談できます♪


★チームを動かす・改善する面白さ
・スタッフの働きやすさを考えた環境改善
・効率を高める業務フローの見直し
・配送コストを下げるスケジュール調整
など、自分の提案でセンター全体が良くなっていく実感を得られます。

★ 頑張り次第で早期キャリアアップも可能！
入社から【約1年半】でマネージャー職に昇格した社員も！
年齢や社歴に関わらず、意欲をしっかり評価し、ポジションを任せる風土も魅力のひとつ。

チーム／組織構成
【各物流センターでは…】
社員約10名と、パートスタッフ約300名が活躍中☆
大きく5つの部門に分かれており、
担当部門の約50～60名を管理しています。

【社内の雰囲気は…？】
「助け合いながら働けるあたたかいチーム」が特徴◎
経験や社歴に関係なく、アイデア発信に耳を傾けます！

部署の垣根を越えた協力体制が整っています！
みんなで協力し合いながら、和気あいあいと楽しむ雰囲気です★
残業も少なく、プライベートと両立しやすい環境です♪

※女性管理職活躍中

■男女比：6：4
■定着率：90％以上

【学歴不問★第二新卒歓迎】◎職種・業種未経験歓迎！◎チームで働くことが好きな方歓迎！
＼10名以上採用予定！／
業績好調・店舗拡大に伴う採用です。
ほとんどの先輩が未経験からスタートしているので
安心してご応募くださいね。

＜こんな方からのご応募お待ちしています！＞
■人と関わることが好きな方
■協力して何かを行うことが好きな方
■前向きに業務に取り組める方
■マネジメントに挑戦したい方
■プライベートの時間も大切にしたい方

＜歓迎＞
■何らかの管理経験がある方は、即戦力として活躍いただけます！
　※業種不問
◎面談では希望条件も考慮します！

面談時には、今までのご経験などをこちらが伺うだけではなく、
疑問・不安に思っていることなど、あなたからの質問も大歓迎です！
堅苦しい雰囲気ではないので、緊張せずにリラックスしてお越しください。

【愛知県】マイカーOK
★転居を伴う転勤なし！
★本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します

■稲沢センター
愛知県稲沢市赤池山中町31

■豊田センター
愛知県豊田市生駒町立入57

※受動喫煙対策：屋内禁煙

13：00～翌7：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

＜シフト例＞
13：00～22：00
18：00～翌3：00
22：00～翌7：00

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ワークライフバランスを実現
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★残業月9h
★希望の通りやすい“シフト制”
★生活リズムが安定
基本的にシフトの時間はほとんど同じ。
生活リズムを崩すことなく働けます♪
■平均残業時間
9時間

程度 ※業務によっては定時退社も可能です

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

◎月収例30万円～55万円
◎前職給与の9割保証！

月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績1.5カ月～4.5カ月分）

※残業代は別途全額支給します
※経験・能力を考慮して決定します
★賞与は、過去支給実績 最大4.5カ月分！

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年実績1.5カ月～4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収400万円（27歳）
年収550万円（30歳）
年収700万円（38歳）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■託児所・育児サポートあり
■資格取得支援（指定資格合格時に受験費用を会社負担）
■退職金あり
■時間外勤務手当（全額）
■出張手当
■役職手当
■奨学金返還制度（最大180万円※満35歳以下）
■社員寮・借り上げ社宅（独身用）
■海外研修（アメリカの大型スーパーマーケットの視察など。社歴や年齢に関わらず、チャンスを掴めます）
■交通費支給（月15万円まで）
・基本のガソリン代（四半期ベースで見直し）＋消耗品相当分（最大4.2万円）
・車のオイルやタイヤ交換のための費用を支給！
■未来手当（家族手当）
・月間支援金／満18歳までの子1人につき月1万円
・出産お祝い金／第3子以上に一時金として30万円支給
・年間支援金／第3子以上に年1回、10万円支給（7年間）
■リゾート会員（リゾートトラスト）
■リロクラブ
■制服貸与

＜年間休日＞
112日
＋平均有給取得日数12.8日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(月8日～9日休み)
■慶弔休暇　
■介護休暇
■有給休暇（取得しやすい環境です！）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／女性100％：男性50％）
■ステップ休暇（半年に1度、必ず8連休を取得いただきます♪※年間／計2回）

★5日以上の連休取得OKです！

年2回、有給を合わせて8日間の長期休暇がとれる「ステップ休暇」をご用意。
社員の多くが長期旅行へ出かけ、リフレッシュしています。※有給休暇付与後に取得可能

＜シフトについて＞
シフトは1カ月前に提出。希望を考慮し決定します。連休や土日のお休みの相談も可能！
男女問わず、お子さんがいる社員は土日に開催される学校行事などにも積極的に参加しています。

当社では、頑張り次第で早期キャリアアップも可能！
実際に入社から約1年半でマネージャー職に昇格した社員もいます。年齢や社歴に関わらず、意欲をしっかり評価し、ポジションを任せる風土が根付いています。

さらに、代表との距離が近いフラットな社風も当社の魅力の一つ。将来のキャリアや働き方の相談もしやすく、成長を後押ししてくれる環境が整っています！

週ごとに時間を取り、
・PDCA会議（改善策の実行と振り返り）
・1on1
・課題習得の確認
・フィロソフィー（会社の価値観）
などを学んでいきます。

最近は勉強会にも力を入れており、
・社内の肉、魚、総菜センターや、取引先様の向上を見学する
・トラックの配送時刻やダイヤを勉強する
・改善発表会
などに取り組み、物流センターの改善に繋げています。

以下のような工程があります。

▼検品
届いた商品の検品をします。
「数は正しいか？」「温度帯は正しいか？」「傷はないか？」「時間通りに届いたか？」
など、複数の観点からしっかりと品質を確認します。

▼仕分け
商品を仕分けます。
機械を使う商品と使わない商品の2種類があります。

▼配送
各地のカネスエ店舗に、商品をトラックで配送します。
「ダイヤは適切か？」「荷物を効率よく載せられているか？」
などもチェックし、改善に繋げていきましょう。

▼リサイクル
段ボールやペットボトル、牛乳パックのリサイクルや、
配送に使ったケースやメーカー様のプレートなどの返却をします。