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株式会社APパートナーズ

人材派遣

東京都新宿区新宿2-6-4新宿通東洋ビル10F

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店舗スタッフ/未経験歓迎/月給26万円~/充実の研修制度

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

「接客が好き!」「やってみたい!」が動機でOK!/モバイル端末などのご案内をお任せします
具体的な仕事内容
「モバイル端末」「通信サービス」などのご案内や、売上UPのためのPR・ご案内などをご担当いただきます!

≪ 具体的には? ≫
・商品・プランのご案内
・店頭での商品PRや接客
・POP作成など、「気になる!」を生む売場づくり
・店舗イベントの企画・運営など

\ 求人のPOINT!/
【☆頑張りはしっかり給与に還元!】
・スタート月給26万円~、入社2年で月給34万円超も!

携帯キャリアなどの販売元企業との直接お取引の為、利益率が高く、その分現場のスタッフへの給与として還元できています!
また、正当な評価制度が整っている為、スキルを身につければ更なる収入UPも実現可能です!

【☆研修制度充実!】
未経験入社が99%とほとんどの社員が未経験入社。
「人」に関わる多くの事業を展開しているからこそ、研修内容も充実しており未経験からでも長く活かせるスキルが装着できます。

具体的に…
▼基礎研修(ビジネスマナーなど)※1週間程度

▼在宅オンライン研修(商品知識、接客ロープレなど)※1~2週間程度

▼配属後は先輩がマンツーマンでフォロー!
※「このお店は、家族連れのお客様が多いから、こういう接客がコツだよ!」といった、店舗ごとの細かい部分まで手厚くフォローします!

▼入社1ヶ月後&3ヶ月ごとに面談あり
※仕事についてのお悩み、キャリアについてお一人お一人に寄り添ってお話を聞きます。

【☆専門知識が身につく!】
店舗でメインに取り扱うのはスマホやPC等。
お客様へのご案内を通じて、接客スキルだけでなくスマホやPC等の専門的な知識が身につきます。

「接客スキル」「スマホ・PCの知識」どちらも身につく当社で今後のキャリアで長く活かせるスキルを身に着けませんか?

スキルを身に着けた後は…
本社勤務のマネージャー、採用担当、研修担当、IT部署等、様々なキャリアパスをご用意しております。
多くの事業を展開している当社だからこそ、経験を活かして様々なことにチャレンジ可能です!

気になることがあれば何でも面接でお聞きください!

チーム/組織構成
≪ 20代が中心の、活気ある職場! ≫
若手が多く活躍しており、活気ある職場です!

◎女性リーダーも活躍中!

対象となる方

≪未経験歓迎/第二新卒歓迎≫「接客が好き!」「やってみたい!」が動機でOK!/応募者全員面接実施中!
≪ ☆★人柄重視の大型募集!!☆★ ≫
=================
事業拡大に伴う、10名以上の大型募集です。
接客経験やスキルは一切不要!
応募者の方は全員面接実施致します。
不安なことや気になることがあれば何でもお答えしますので、お気軽にご応募ください!


【こんな方は、ぜひご応募を!】
・人と話すことが好き
・接客にチャレンジしてみたい
・安心できる環境で働きたい
・いろんな事業に挑戦してみたい
・キャリアイメージも無いけど、とにかくやってみたい!

#職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎

勤務地

≪無理なく通えるお店へ配属/U・Iターン歓迎≫
東京、神奈川、千葉、埼玉における、いずれかの勤務地へ配属します。

☆転居を伴う転勤や、本人の意向に反する異動はありません!

≪本社≫
東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル10階
◎各線「新宿駅」南口から徒歩5分
◎「新宿三丁目駅」から徒歩1分


※受動喫煙対策:オフィス内分煙

勤務時間

≪ シフト制(実働8時間/休憩1時間) ≫

▼シフト例
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00

☆残業はほとんどなし。メリハリつけて働けます!
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
研修期間:2~3週間あり(※期間中の待遇は給与欄に記載)

給与

≪年収340万円~/手当&インセンで収入UP!≫

月給26万円以上+残業代+諸手当+インセンティブ

◎残業代は月給とは別に、100%支給
◎研修期間中は時給1226円(残業代は別途全額支給)

【月収例】
■入社1年目
月収28万9416円(月給22万円+残業10時間+諸手当)

■入社2年目
月収34万416円(月給28万円+残業10時間+諸手当)

【キャリアサポートも充実】
面接や入社の際に、人事担当と「どんなキャリアを目指したいか?」を一緒に考えます!もちろんその後も、3か月ごとに面談があるので安心です。

現場で経験を積んだ後は、
・マネジメント
・研修担当
・採用担当
・営業など

様々な部門でのキャリアアップが可能!!
現在マネジメントや研修・採用等を担当している社員はほぼ全員が、現場での経験を積んだ後にキャリアアップをしております。
1年~1年半でマネジメントに挑戦している社員も複数おり、それぞれ自分の描きたいキャリアの実現に向けて挑戦中です!

キャリア相談や、正当な評価制度が整っている当社でご自身の可能性を広げる挑戦をしませんか?

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■皆勤手当(月1000~3000円)
■スキルランク手当(10,000円~50,000円)

■賞与
年1回

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円


■社員の年収例
入社2年目:408万円(20代 販売スタッフ未経験)
入社1年目:350万円(20代 販売スタッフ未経験)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■定期健康診断(7000円まで補助)
■インフルエンザ予防接種(3000円まで補助)
■結婚祝い金
■出産祝い金(3万円/産後1ヶ月以内に申請)
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援(初期費用サービス「HOMEBASE」を利用可)
■N-コンシェルジュ(旅行、ジム、スキルアップなど多様なサービスを利用可)
■教育制度(ビジネスマナー、業界知識など)
■ジョブチェンジ制度
■新規事業コンテスト
■レジャー、旅行、お買い物などの福利厚生割引サービスあり
■給料前払いOK(規定有)

休日・休暇

<年間休日>
113日
(+有休10日で、実質123日!)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
◎消化率100%!
■産前・産後休暇
◎取得・復職実績あり
■育児休暇
◎取得・復職実績あり
└前年度は女性6名・男性3名が申請し、取得率100%!ライフスタイルの変化にも、柔軟に対応できます!


出典:doda求人情報(2025/10/2〜2025/11/26)

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