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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社リムズキャピタル

ディベロッパー

東京都千代田区神田錦町2-7南部ビル4F

株式会社リムズキャピタルの過去求人・中途採用情報

株式会社リムズキャピタルの 募集が終了した求人

不動産営業/未経験歓迎/土日祝休み/平均年収800万円

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【不動産営業】◆ノルマ無◆月平均残業20h以下◆年休120日◆高額インセンで年収2000万円超◆
具体的な仕事内容
リムズキャピタルの営業職として、
仕入れから販売まで一貫してお任せ!
収益不動産などの投資用案件が多く、法人の
お客様がメインとなるため、土日祝休みが
確保されています。

入社後はOJT研修で先輩がサポート!
安心して働ける環境が整っております。
未経験で入社した社員も、早い人は2ヶ月程で
初契約をあげ、全体を通して半年~1年程で
独り立ちしています。

≪このポジションの魅力≫
01|高額インセンティブ
頑張った分だけインセンティブが支給され、
成果を報酬として反映!
不動産という大きな商材を扱うため、案件単価は
数千万~数億円となります。
年収2000万以上が狙え、やりがいが大きいです!

02|自由な営業スタイル
営業スタイルは個人によってさまざま!
個性を活かした働き方が可能です。
個人やチームで決めた目標に向かって取り組んで
いただくため、無茶な架電やノルマはなし!
アポがとれるまで架電し続けるということも
ございません!

\自由なポイント!/
◎マンションでも用地でも、商材は自由!
◎担当エリアも自由度が高く、定型業務もなし!
◎テレアポでも飛び込みでも、アポの取り方も
 自由!
◎ガツガツ働く社員もいれば、プライベートを
 大事に働く社員がいたりと、ペースも自由!
◎スーツではなく、ポロシャツやTシャツOK!

少数組織のため他部署や経営層との距離が近く、
コミュニケーションがとりやすい環境。
意思決定も早く、仕入れ決済の社内相談も
スピード感があります!

03|金融系の知識習得
不動産業界の中小企業でありながら、金融系の
知識も身に着けることができ、市場価値を
高められます。


≪1日の流れ≫
9:00  出社、事務業務(メール確認、物件確認、
     問い合わせの確認など)
10:00 営業活動(外回り)
12:00 お昼休憩
13:00 営業活動(外回り)
16:00 帰社、事務業務
18:00 退社

チーム/組織構成
中途入社100%。
20代~40代の社員がそれぞれの営業スタイルで
取り組んでいます。

化粧品会社の営業や電気工事士、設備管理、
ドライバー、など、、、
他業界からのご応募も大歓迎です!

■男女比:男女比=10:0
■年齢構成:20代~40代

対象となる方

【未経験歓迎】35歳以下の方/学歴・職歴不問/幅広い層が活躍中!
\\未経験歓迎//
◎35歳以下の方
◎学歴・経験・性別不問
◎高卒・第二新卒歓迎!
◎必須資格なし!

チャレンジできる環境だからこそ
成長意欲の高い方をお待ちしています。

「自分やりたいことを実現していきたい!」
「がむしゃらに稼いでいきたい!」
など、情熱を持った人と働いていきたいです!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

選考で大切にしているのは、あなたの「想い」。

「今よりもっと稼ぎたい」
「誰よりも成長したい」
「同年代と差をつけたい」

など、あなたが望む未来を聞かせてください。

勤務地

\駅から徒歩5分&転勤なし/
東京都千代田区神田錦町2丁目11番
三洋安田ビル1階

◇◆アクセス◆◇
大手町駅 C2b出口から徒歩5分
竹橋駅 3b出口から徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

※契約前の忙しい時期は残業がありますが、毎日残業ということはありません。

雇用形態

正社員

給与

\\年収2000万円以上も狙えるインセン制度//
 月給28万円~+インセンティブ+各種手当

※経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間あり。
 その間の待遇に変更はございません。
※インセンティブは粗利の10%前後
 年300万円~1000万円ほど支給しております。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ年3回支給(5月・9月・12月)

■昇給
年1回
(1月)
個人を見てしっかり判断します。

■入社時の想定年収
年収550万円

■社員の年収例
550万円/未経験1年(月給28万円×12か月+賞与)
1340万円/経験5年(月給45万円×12か月+賞与)
860万円/経験2年(月給30万円×12か月+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
 (雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給あり(年1回:1月)
◆インセンティブ制度
 (年3回:5月・9月・12月)
◆役職手当
◆残業手当
◆資格取得手当(宅地建物取引士)
◆通勤交通費支給
◆営業交通費支給
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆研修制度(OJT研修)
◆社員旅行(2年に1回:国内/海外旅行)
◆健康診断
◆オフィス内禁煙
〈転居を伴う方〉
家賃手当や社宅、引っ越し手当等はありませんが、物件の紹介は可能です。
お気軽にご相談ください。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
※今年は9連休です!
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
GW休暇、夏季休暇は基本的に暦通りですが、
有休を使って1週間の連休を取得する方もいます!

グループ会社があるからこその成長環境

ただ、働く時間というものは人生においても
大きな時間を費やします。
その時間を無駄にせず、自分の目標、
夢に向かって、会社を利用して自己実現を
達成してほしい。
そんな人材、チームの中で、自分が望む成長
を達成していただきたいです!

不動産のみならずいろいろな事業に
取り組んでいるため、自己実現できる環境、
土壌が会社風土に根付いています。
だからこそ、様々なことを学ぶことができ、
チャレンジできる環境です!

充実した教育体制

入社後はOJT研修で先輩のもとで直接
学んでいただきます!
まずは金額の小さい案件の仕入れから
やっていただき、販売まで責任をもって
ご担当いただきます。
先輩がしっかり教えてくれるので
未経験でもご安心ください。
不安なことやわからないことがあれば
いつでも相談できる環境です!

未経験から不動産業界に飛び込むあなたが、
安心してキャリアをスタートできる環境を
整えてお待ちしています!


出典:doda求人情報(2025/9/29〜2025/11/23)

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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