生和コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【1人1現場制／設計施工一貫体制】自社ブランド賃貸マンションの施工管理（RC造メイン）
具体的な仕事内容
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仕事内容
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工事現場全体をまとめる、施工管理の仕事をお任せします。
■工事の計画／必要な資材・機材の手配
■品質管理：設計図や仕様書通りに作業が行われているか確認
■安全管理：事故防ぐための対策を実施
■コスト管理：予算内で工事を進める
■報告・連絡：進捗状況の報告
など

＜施工対象＞
・約9割が自社ブランドの賃貸マンション（RC造メイン）

＜工期＞
・1年前後

＜エリア＞
・担当現場は居住地域を考慮して決定
・転勤や出張はなし／直行直帰OK

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POINT
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＜業務面＞
■1人1現場制
自分が持つプロジェクトのみに専念できる環境です。サブ担当もいるので、休みをしっかり取得することができます。

■設計施工一貫体制
企画から管理まで全てを自社で担当しているため、トラブルが発生した際もすぐに設計と連携することが可能。そのため、工期の融通も利きやすく、急なスケジュール変更や工事の後戻りなども発生しにくい環境です。

■品質にこだわった自社ブランド
100年住み続けられる建物にするため、建築基準法の約2.1倍のコンクリートかぶり厚さにするなど、当社ならではの安心品質にこだわっています。

＜働き方＞
■PC20時シャットダウン
残業を常態化させない制度です。20時以降使用する場合は申請が必要となりますが、申請をしている人はごくわずか。

■土日祝休み
基本的に土日祝は休みとなります。万が一出勤する際も、連続にならないようにサブ担当と交代して対応します。有休も柔軟に取得可能です。

■竣工休み（3日間）
竣工後には3日間の休暇を取得可能です。

■選べる働き方
将来は「管理職」や「現場のプロ」を目指すことも、「ワークライフバランス重視の働き方」を選ぶことも可能。個人の希望に合わせて選択できます。

チーム／組織構成
社歴10年以上のベテランが多数在籍！定年まで勤めあげる人もいる環境です。

■未経験者：OJT担当より施工管理の基礎を学びます。複数の現場を経験し、数年で1人前を目指します。中途採用は数年ぶりですが、新卒採用は毎年実施しており、イチからの育成環境は整っています！

■経験者：まずはサブ担当をお任せし、約半年を目途に現場所長をお任せできればと思います。

【未経験歓迎／学歴不問】安定した会社で、施工管理としてスキルを高めていきたい方（経験者の方は優遇）
＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
施工管理として活躍したい方をお待ちしています！

【このような方をお待ちしています】※いずれか1つでも当てはまる方
■安定した会社で腰を据えて働きたい
■モノづくりに携わりたい
■一生モノのスキルを身につけたい
■正当に評価してくれる環境で働きたい
■工事現場で働いた経験がある
■部下・後輩への指導や管理などのマネジメント経験がある　など

【経験者の方は優遇します】
■建築施工管理技士資格をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方　など

※1級建築施工管理技士を持ちの方は、前職給与を保証します。

【転勤なし／大阪・兵庫・京都・東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれか】
※勤務地は希望を考慮の上決定します。
※転勤はありません。

【西日本本社】
大阪府大阪市福島区福島5-8-1 生和福島駅上ビル

【堺支店】
大阪府堺市堺区車之町東1-1-10

【大阪東支店】
大阪府東大阪市長田東3-1-17

【北大阪支店】
大阪府吹田市江坂町1-12-15

【高槻支店】
大阪府高槻市高槻町10-22

【豊中支店】
大阪府豊中市本町1-2-6

【神戸支社】
兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1

【西宮支店】
兵庫県西宮市六湛寺町9-8

【姫路支社】
兵庫県姫路市北条1-281-1

【京都支社】
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町691

【東京本店】
東京都千代田区神田淡路町1丁目3番 生和淡路町駅上ビル

【東京新都心支社】
東京都中野区本町1-32-2

【埼玉支社】
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-6-7

【神奈川支社】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12

【千葉支店】
千葉県船橋市南本町1-12

※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

8:00～17:00（所定労働時間：8時間／休憩：60分）

＜20時にはPCがシャットダウン＞
自社物件のためスケジュールのズレや作業の後戻りなども起きにくく、また、1人1案件と業務負担も最低限。
そのため、PCシャットダウンはあるものの、そもそも長時間の残業が発生することはごくわずかです。
■平均残業時間
30時間

以内

正社員
試用期間3カ月間あり（期間中の待遇に変更なし）

＜未経験者＞
月給30万円～40万5000万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～5万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給


＜建築施工管理経験者＞
月給35万円～63万5000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円～8万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※現職のご経験・能力に応じて評価いたします

★1級建築施工管理技士を持ちの方は、前職給与を保証します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収490万円
～889万円（経験者）
年収420万円
～567万円（未経験者）

■社員の年収例
年収550万円／20代・メンバークラス
年収700万円／30代・係長クラス

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種報奨金制度

＜スキルアップに関する制度＞
■資格取得講座割引制度
■資格合格祝い金制度
■技術系資格受験料・登録料実費支給
■技術者大会表彰制度（優秀な設計・施工案件を手がけた社員に報奨金を支給）
■各種研修制度（社内技術大学など※）
■報奨金（優秀な成績を収めた社員に半年毎に50～200万円を支給）
■新人賞

＜ライフスタイルに関する制度＞
■退職金制度
■子供扶養手当（条件あり）
■妊娠時短制度
■サークル活動(フットサルなどのスポーツ)
＜社内技術大学について＞
技術系の第一線を担う若手社員のスキル底上げのための勉強会を実施しています。

歴の浅い社員は受講生として、4年目以降の社員は講師として参加し、それぞれ学ぶ習慣・教えることができる知識と教養を身につけます。

＜年間休日＞
120日
（当社カレンダーに準ずる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜 ※年間会社カレンダーに基づいて運用）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■現場竣工休み（※）

＜現場竣工休みとは＞
竣工1カ月前には退社が遅くなることがありますが、竣工後には「現場竣工休み」と 呼ばれる3日間の休暇を取ることができます（取得率100％）。