株式会社バリューＨＲの過去求人・中途採用情報

★上場企業でのIR（広報）業務！企業や健康保険組合に、健康管理サービスを提供する東証プライム上場企業
具体的な仕事内容
健康診断サービスのリーディングカンパニーとして、
業界に先駆けて健康診断サービス代行を手掛けている当社。

健康経営の推進や働き方改革のニーズ増加に伴い、ここ数年で急成長中です。
今回募集するのは、上場企業として重要なIR業務を担当ししていただける方を募集します。

【具体的な業務】
◆上場株式事務
・開示資料作成、手続き 　
適時開示資料、決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成から開示までの一連の業務を担当します。決算短信、四半期報告書、有価証券報告書は専用ツールを使用しての作成です。

・株主総会運営 　招集通知作成、想定問答集の作成、その他、株主総会運営に関する全般業務を担当します。招集通知は専用ツールを使用しての作成です。IR担当者としてのメインイベント業務です。

・その他、東証への提出対応 　
上場会社として必要な届出の提出対応など、必要に応じて手続きを担当します。

◆IR業務
・各種機関投資家、証券会社、メディアなどとのコミュニケーションのサポート
機関投資家や証券会社のアナリスト、メディアとの面談調整や、面談時の議事録作成などのサポート業務を担当します。

・プレスリリース作成 　
社外向けに公表するプレスリリースの作成を担当します。当社だけで公表するもの、他企業様と連携して作成・公表するものなど、ケースは様々です。

【入社後の流れ】
・経験内容などに合わせて、担当する業務を決めてスタートしてもらいます。
・業務については、OJTにてチームメンバーが手厚くサポートします。

業界未経験の先輩も活躍しており、
キャリアアップやスキルアップにチャレンジしたい方も大歓迎です。

チーム／組織構成
現在は20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。

■男女比：男性3：女性7

上場会社の株式事務実務経験1年以上 ／基本的なPCスキルをお持ちの方
<必須スキル>
・上場会社の株式事務実務経験1年以上
・メール、Word、Excel、PowerPoint等のPCの基本的な操作ができること

＼こんな方を求めています！／
・コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・スケジュール管理をしながら柔軟に対応できる方

【最寄り駅から徒歩3分の好立地♪】　※転勤なし
▼本社
バリューHR代々木ビル／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5
⇒「代々木駅」より徒歩1～3分
⇒「南新宿駅」より徒歩10分
⇒「新宿三丁目駅」より徒歩5分

9:30～18:00（実働7.5時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

■月給30万円～35万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給

★試用期間6ヶ月あり。
期間中の待遇等に変更はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（社会保険労務士／月額6,000円）
■時間外手当
■株式給付信託制度（1回／1年）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～420万円程度

■社員の年収例
年収490万円／入社3年目
年収550万円／入社5年目

■昇給年1回（1月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）
■時短勤務制度（育児介護休業復職後）
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■ライフサポート制度
Ｌ妊活や不妊治療などライフステージに伴う手当の支給や休職制度
■従業員持株会
■嘱託再雇用制度
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■定期健康診断、人間ドック全額補助（一部オプション除く）
■インフルエンザワクチン集団接種実施　※代々木オフィス
■バリューカフェテリア（R）システム（選択型福利厚生制度）
■ValCo（社員休憩スペース）※代々木オフィス
┗お弁当の予約販売や無料のコーヒー・フルーツの提供もあり♪
■社員紹介制度
■勤務間インターバル制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※半日・時間単位での取得可
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■特別休暇
■ライフサポート休暇
Ｌ看護や母性保護、生理、妊活、更年期障害で取得可能！
復職後、育児と両立しながら活躍しているメンバーも多数在籍しています！
チーム制だからこそお互いに助け合いながら業務を行っています。

社会の健康を支えている会社だからこそ
働く社員の健康も第一に考えています。

健康経営サポート企業ならではの
健康診断や人間ドックの福利厚生に加え、
健康セミナーやイベントを随時開催しています。

人間ドックや健康診断の受診率は100％を維持しており、
働く従業員の健康や長く安心して働ける職場環境作りにもこだわっています。

企業が従業員に対して行う「健康経営」。
健康保険組合が加入者に提供する「データヘルス」。
この両者は今、企業と組合が一体で取り組む
「コラボヘルス」として重要視されています。

当社は経済産業省や厚生労働省が推奨する
「国策」に合致したサービスを、トータルに提供できる数少ない企業です。

【具体的なサービス一覧】
■健康診断関連サービス
健康診断の予約・結果の管理、健診費用の支払代行、
受診勧奨など健診受診をトータルサポートします。

■福利厚生サービス
自社開発の「バリューカフェテリア（R）システム」を提供します。
ポイント制で好きなメニューを選択・利用できるオンライン福利厚生サービスとなっています。

■保健指導サービス
企業や健康保険組合が特定保健指導を実施するにあたってのコンサルティングサービスを提供します。

■健保設立・運営支援サービス
健康保険組合の新規設立をご検討中のお客様へのコンサルティング、
設立後の運営支援・保険事業支援を実施します。