ＭＩＲＡＩＺ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＭＩＲＡＩＺ株式会社の募集が終了した求人

機械設計／年休125日／土日祝休／賞与年2回／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

◎未経験歓迎！【創業50年】社会インフラを支える“設備設計”の世界へ
具体的な仕事内容
【創業50年】“設計力”で社会インフラを支える
￣￣
MIRAIZは、産業機械やプラント設備の設計を通じて、電力・ゴミ処理・製造など『社会の根幹』を支える分野に貢献しています。
これらの設備は景気に左右されず、定期的な更新・改修が必要とされるため、「設計」「計測」には継続的なニーズがあります。
3DレーザースキャナやCAD技術を駆使し【50年の実績】と信頼を背景に、安定した事業基盤を築いています。

■仕事内容
￣￣
製鉄・産業機械・プラント設備の設計・製図・計画などをお任せします。
＜仕事の流れ＞
▼打ち合わせ
▼現地調査
▼計画図作成
▼構造解析・計算書作成
▼組立図・詳細図作成
▼自分が設計した機械を見ることも！
※現地調査あり／長期出張なし

★★オーダーメイド設計が強み★★
同じ仕様は二つとないため、常に新しい技術や知識を身につけながら成長できます。

〈業務割合〉
・現地調査：5％
・設計図作成：80％
・お客さまとの打ち合わせ：5％
・社内打ち合わせ：10％
※細かい社内業務や調整業務は最小限に抑え、できるだけ設計に専念いただけるような環境を心がけています！
※記載の業務割合は、あくまでも目安です。

■働きやすさも安心
￣￣
・土日祝休み（完全週休二日制）
・夜勤なし／残業月20h
・賞与年2回
「社員とその家族の幸せを守る」ことを理念に、働きやすさも進化中。

■入社後の流れ
￣￣
★研修期間は個別対応。質問しやすい雰囲気で、未経験スタートの社員も多数活躍中。

＜未経験者の場合＞
作図の基本 → 詳細図（1～2年）→ 組立図（3～5年）→ 計画
※経験者はスキルに応じて業務を調整

チーム／組織構成
＼若手社員も多数活躍中／
設計事業グループは、51名のメンバーが在籍。20～30代の若手社員も多数在籍しています。
中途入社がほとんどで、未経験スタートの社員も活躍中！

優しい先輩が丁寧に教えてくれる環境で「他者支援」の文化が根付き、穏やかなコミュニケーションが特徴です。

■定着率：95%以上

利用するツール・ソフト等
【使用するCAD】
■CADSUPER（2次元）
■AUTOCAD（2・3次元）
■iCAD（2・3次元）
■EYE CAD（3次元）など

対象となる方

【学歴不問】モノづくりに携わりたい方■安心できる環境で腰を据えて長く働きたい方■未経験歓迎
事業拡大に伴う育成枠の募集のため、応募の必須条件はありません。経験者・未経験者ともに大歓迎！
「モノづくりに携わりたい」
「働きやすい環境でスキルを磨きたい」
という思いを持つ方からのご応募をお待ちしています。

【求める人物像】
■真面目にコツコツと業務に向き合える方
■周囲のアドバイスなどを素直に受け止められる方
■自ら学ぶ姿勢のある方

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません！
・製鉄業界や産業機械、産業プラント工場などでのエンジニア業務経験
・設計、作図担当経験
・3次元CADによる設計、作図経験
・3D点群データ取扱い経験（計測）
・工業系の学校を卒業されている方

勤務地

◎希望勤務地考慮【マイカー通勤OK／転勤なし／千葉または愛知】
■本社
千葉県君津市坂田39-2
※駐車場完備！95%ほどの社員がマイカー通勤しています！

★★2021年に新社屋設立★★
本社は4年前に新社屋に移転。建物も新しく、きれいなオフィスで快適に働くことができます♪

■東海支店
愛知県東海市東海町1-1-2　商社センター312号

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

8:15～17:15（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与は給与欄をご参照ください。給与以外の条件に変更はありません）

給与

≪未経験者の場合≫
月給20万円～30万円

≪設計業務のご経験がある場合≫※経験5年目安
月給25万円～35万円

※おおむね経験5年程度の方を想定した給与帯です
※スキルや経験を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月中は日給9,000円～ 1万円（試用期間は短縮あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月3万円まで）
■家族手当
■住宅手当（社内規定あり）
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
～450万円（未経験者の場合）
年収400万円
～600万円（設計業務のご経験がある場合）

■社員の年収例
年収600万円（入社6年目／39歳）
年収500万円（入社3年目／35歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インフルエンザ予防接種補助
■社内交流会（レクリエーション、社員旅行など）
■中退共制度あり

～手当も充実～
■家族手当
■住宅手当（社内規定あり）
■役職手当
■出張手当
【社内交流会も行っています】
レクリエーションなどを通した、部署の垣根を超えた社内交流の機会も。（直近では、ミュージカルの観劇を予定しています！）
社員だけでなく、ご家族の方も参加可能です。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■看護休暇
取得実績あり

※3日以上の連続した休みの取得を推奨しています。5日以上の連続休暇の取得も可能です！