株式会社クレアスレントの過去求人・中途採用情報

【自社ブランドマンションのご提案】100％反響営業／未経験でも約3カ月で成功体験／週1回の営業研修
具体的な仕事内容
お客様が求めている理想のお部屋をご提案◎
100％反響営業のため、テレアポや新規開拓、飛び込み営業は一切なし。

【当社の強み】
★管理物件9,000部屋のうち、
　83％が自社ブランドマンション
　当社しか扱えない物件をご提案出来るため、
　未経験入社の方でも、
　およそ3カ月で成功体験が可能です。
　お客様の「こんな物件探してた！」を叶えられます！

★100％反響営業
　一般的な賃貸仲介会社と比較して、
　約2倍もの問い合わせ件数が。
　営業と契約などの分業制度も整っているので、
　お客様へのご提案に集中出来ます！

★会えば決まる、成約率90％以上
　高品質・好立地の自社ブランドの知識に加え、
　街の魅力や不動産知識、
　営業スキルも学べるため、
　営業部全体の成約率は90％以上です。

【店舗全体で営業スキルを統一】
週に一度、勤務時間内に営業研修を実施。
他店舗の営業同士で集まるため
様々な仲間の営業手法が学べます。
常にスキルをアップデート出来る環境です！

【メンター制度で伴走】
入社後1カ月、半年、1年のタイミングで
1on1面談を実施しています。
「教育レベルを少し落としてほしい…」
「今後のキャリア不安だな…」などの悩みは
メンターに伝えて不安払拭☆彡

【業務の流れ】
・メールや電話で問い合わせ対応
・ご要望をヒアリング
・最適な物件をご提案し、現地へ
・契約は専任スタッフへ引継ぎ

山手線内の都心と横浜をメインとした
人気エリアの賃貸物件をご案内します。

当社が鍵を管理しているので
お客様のお好きな時間に物件見学が可能。
オーナー様と直接やり取りするため、
審査や契約対応もスピーディーです。

効率重視で営業のしやすさを感じていただけるでしょう。
もちろんインセンティブもご用意しております☆

チーム／組織構成
9割が未経験！20代半ば～30代を中心に活躍しています。
異業種からの挑戦や営業未経験者ばかりなので安心して飛び込んで来てください。
前職がアパレル、製造業、社内SEなど全くの未経験から活躍中のメンバー多数！

営業研修や社員旅行など、他店舗同士の交流も盛んなため
互いを高め合いながらチャレンジ出来る環境です。

★女性リーダーも活躍中★

【人柄重視の採用★人と話すことが好きな方】不動産営業としてキャリアを築きたい方／未経験歓迎／学歴不問
★入社時の業界知識は一切不問(職務経験不問)

【応募条件】
・38歳以下の方
・普通免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方に向いています】
・人に喜んでもらうことが好きな方
・希望を汲み取ることが得意な方
・自社ブランドの強みを活かしたい方
・成約率の高い仕事がしたい方
・仲間と切磋琢磨し自分を高めたい方

【未経験入社でも安心】
前職がアパレル/製造業/社内SEなど、全くの未経験から活躍中のメンバー多数！

ただ契約を取るだけではなく、“信頼を積み重ねる営業”を貫いた結果、
営業部は過去最高の実績を達成。
その勢いを次の成長につなげるために、新しい挑戦を共にできる仲間を探しています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

お客様に対し、誠実で丁寧な対応を心掛けてくださる方を重視、
入社時は不動産知識が乏しくても心配ありません。

面接は、あなたのお人柄を知る時間と考えております！

★転居を伴う転勤なし
★いずれの店舗も駅チカ10分以内！
★本店（新橋）、新宿店、池袋店、五反田店、上野店、横浜店のいずれかに配属いたします
★U・Iターン歓迎
※異動する場合も上記店舗で行われます

【本店】
東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F

【新宿店】
東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F

【池袋店】
東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F

【五反田店】
東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F

【上野店】
東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F

【横浜店】
神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

＼横浜店限定／
横浜店については横浜限定勤務が可能です！
横浜が好き、横浜出身、横浜在住の方は必見☆
横浜への想いを生かせるフィールドです！

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
※試用期間6カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

月給26万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を、月5万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験やスキルなどを考慮して決定します
★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します

＜実績に応じたインセンティブあり＞
社員の頑張りは、毎月の固定給と実績に応じたインセンティブに反映！
公正公平な評価制度により成果を待遇で還元します。
商品力が高いため、お客様に対して誠実なコミュニケーションを心掛ければ、自然と結果はついてきます。
実際に、毎月の給与以上のインセンティブを獲得する社員も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり
■交通費全額支給
■住宅補助 ※条件あり
■家族手当 ※条件あり
■役職手当
■資格手当（宅建士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万円）※上限3万円

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（半期に1回の人事評価により決定）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社員の年収例
年収650万円⇒経験2年／月給29万円＋インセンティブ＋賞与年2回
年収960万円⇒経験7年／月給41万円＋インセンティブ＋賞与年2回

■社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援制度
（宅建士の外部講習等、上限5万円以内で会社負担）
■退職金制度
■家族手当
（配偶者：月1万円、子ども一人につき月3,000円）
■結婚祝い金
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■住宅補助
（通常家賃の一部負担／U・Iターン支援）
■ランチお弁当無料／毎日仕出し弁当支給！
　5種類から選択可 ※課税処理あり
■社員旅行
■表彰制度・社員研修旅行
　3カ月ごとの目標達成者に国内旅行の招待と報奨金を支給。
　年間優秀者には「年間達成賞」を授与。
　その他、10年・20年勤続表彰制度あり
　（休暇・祝い金支給）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（水曜日定休／月7日～9日休み）
■年末年始休暇　
（8日／2025年）
■GW休暇
■夏季休暇
（8日／2025年）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社直後より月2日ずつ付与／10月1日には15日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です！

Q⇒残業って何時間くらいですか？

A⇒直近3年間における社員一人当たりの月平均残業時間は17時間～18時間。
繁忙期の1月～3月でも20時間余りです！
趣味のスポーツや韓国アイドルの推し活などプライベートも充実できます！
　　
2020年以降グループ全体でDXを進め、
業務の自動化や効率化に向けて
業務系システムを導入・更新しております。

Q⇒営業成績が悪いと休めないの？

A⇒毎週水曜日休みで固定されており、
他の休みは1カ月ごとに本人の申請をベースに
シフトを作成しています！

Q⇒教育制度はどのようなものですか？

A⇒独り立ちするまで、
週1回社員同士でロープレ研修を実施し、
良い点や改善点などのフィードバックをしています。

お客様の案内時には先輩社員が同行し、
独り立ちデビューするまでをサポートします。

資格取得も支援しており、
技術・資格の種類に応じて
祝い金・外部講習費用を支給しています！

Q⇒評価される資格は宅建だけ？

A⇒お客様からの信頼獲得や管理職昇格における重要な要素として、
極めて重要かつ基本的な資格と捉えています。

宅建士以外に賃貸不動産経営管理士も資格手当の対象です！