社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所の過去求人・中途採用情報

【チーム制で安心／基礎から先輩が教えます】社会保険・労働保険の手続きや給与計算事務、お客さま対応など
具体的な仕事内容
社会保険の手続きや、労務管理の相談など
多方面からお客さまを支えています。
特に、スタートアップ企業の人事・労務制度の支援に携わっています。
未経験の方も実務を通して、
専門性の高いスキルを着実に身につけるように徹底的にサポートします！

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具体的な仕事内容
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■社会保険・労働保険手続き
■給与計算／賞与計算業務
■各行政窓口への届出
■就業規則の作成、届出
■スタートアップ企業からの労務に関する相談対応
■電話・メールを中心としたお客さま対応

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入社後の流れ
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入社後は、入退社手続きなどの基本的な業務からスタート。
業務マニュアルや先輩のサポートを受けながら、
徐々にできることを増やしていきましょう！

＜常にサポートがある安心の“チーム制”＞
3～7人の“チーム制”で
先輩社員とともに仕事を進めます。
一人で抱え込む…なんてことはなく
とても相談しやすい環境のため安心！
お互いの業務を把握しサポートし合いながら
無理なくステップアップが可能です。
3カ月～半年ほどかけて基本的な業務を習得していただきます。

＜“真のねらい”を把握し提案する仕事＞
お客さまから依頼いただいた案件をただこなすだけでなく、
お客さまの要望から“隠れている真のねらい”を捉え
最適な対応とゴールを考えて
提案することが大切だと考えています。
慣れてきたら、お客さま一人ひとりに
合わせた対応を心がけましょう！

チーム／組織構成
★未経験スタートの社員が多数活躍中！
20～30代のメンバーが中心で、未経験から始めた先輩も多く在籍しているため、
初心者の気持ちに寄り添ったサポートが受けられます。

★会社づくりに携わるキャリアも目指せる！
将来的には、スタートアップの労務制度構築やIPO支援、
さらには、マーケティング戦略をはじめとする事業拡大に関わる役割も目指せます。

★アイデアを歓迎する風土！
入社1年目でも、「どうすればよいと思う？」と積極的に意見を求められます。
自分の考えが業務の向上に反映されることも！

■男女比：3:7

【人柄重視】★4大卒以上★未経験歓迎！＼労務に関する業務を学びスキルを磨きたい方！／
未経験からのチャレンジ歓迎！
スタートアップ企業のサポートを通じて成長し、長く活躍したい方をお待ちしています。

【このような方を歓迎】
■基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方
■コミュニケーション能力を活かした仕事をしたい方
■企業をサポートする仕事がしたい方
■柔軟な対応・提案ができる方
■社会保険労務士の資格取得に向けて勉強中の方

＜活躍中のスタッフは、全員異業種出身＞
金融、メーカー、IT、独立行政法人、飲食業、小売業など全職員が異業種出身。
職種もSE、営業、事務、販売などさまざまです。
多様な業種を担当する機会がある当事務所。これまでの経験を活かしてご活躍ください！

長く働いてほしいから“人柄重視”の採用を心がけています。
面接ではざっくばらんに仕事のこと、キャリアのことをお話ししましょう！
あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

【転勤はありません／駅チカ徒歩1分】
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル7F

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線 「水天宮前駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩4分
都営新宿線「浜町駅」より徒歩10分

★事務所の周りにはごはんやさんが多く、ランチに困ることはありません。
有名店もたくさんあります♪

※受動喫煙対策：有り（屋内全面禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩12:00～13:00）
■平均残業時間
10時間

～15時間 ※繁忙期は月25時間程度（例年6月～7月、12月が繁忙期）

正社員
試用期間3カ月

月給26万2000円～31万8000円（固定残業代含む）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月5万円～6万4000円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円まで）

■入社時の想定年収
年収417万円
～477万円

■社員の年収例
年収640万円（39歳／入社4年）
年収540万円（35歳／入社3年）
年収500万円（28歳／入社2年）

■社会保険完備
■通勤手当（上限月5万円まで）
■研修充実（入社時研修、OJT、定期的な勉強会）
■スポーツジム利用料補助（スポーツジムでのプライベートトレーニングも！）
■資格取得支援制度


＼ゆくゆくはIPO支援など、専門性の高い業務にも挑戦！／
まずは基本的な労務業務からスタートし、経験を重ねることで、
スタートアップ企業の人事・労務制度構築やIPO支援など、上流工程の業務にもチャレンジ可能！
「経験を活かし、さらにワンランク上に挑戦したい」という方にも絶好の環境です。

◎労務環境の分析などを通じて、企業成長を支えるやりがいあり
◎口コミで新規依頼が広がるなど、仕事の成果が目に見えて実感できる
◎案件ごとに課題が異なり、常に新しい学びと成長がある
――というやりがいも！

将来的には、新規顧客開拓やマーケティングなど、
事業拡大に携わるチャンスも広がっています！

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社月に応じて、入社日に付与）
★5日以上の連続休暇取得可能です。

当事務所のお客さまのほとんどは
新たな事業を興す“スタートアップ”。

最近では、不動産テックやAI・VRなどの企業様の他
バイオ、IT、人材、飲食、小売など
さまざまな業種の成長を手助けする機会があります。

人事・労務の制度面が固まっていない企業様も多く
提案・アドバイスをする機会も。

企業の成長に貢献する実感を
強く得ることができるはずです。

当事務所には、さまざまな業種から未経験で入社したスタッフが多数在籍しており、
充実した教育・サポート体制が整っているのが特徴です。
また、思いやりのある優しい仲間が集まっているのも、大きな魅力のひとつです。

未経験スタートの先輩が多いからこそ、
これから入社する仲間の不安や悩みにも自然と寄り添える環境ができています。
そんなサポートし合える社風こそ、私たちの強みです。

もし不安なことがあっても大丈夫。
大切なのは、「将来こんなふうになりたい」という前向きな気持ちです。
そんな思いを持って、一緒に成長していける方と働きたいと考えています。