株式会社リバーノの過去求人・中途採用情報

【20代～30代前半が活躍中！】事業所利用者さまのサポートをお任せ　◎無資格者・未経験者も活躍可◎
具体的な仕事内容
「障がい者就労支援B型事業所」にて、職業指導員として働いていただきます。

◎　お任せする仕事内容　◎
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【 職業指導員 】
事業所に通って働く、障がいを持つ方＝利用者さまの就労支援のサポートなどを行います！

◇PC作業のサポート
利用者さまに「企業検索」や「リストの作成」などの業務を紹介。
そして業務を進めるために必要な「ネット検索の方法」や「PC入力の仕方」を教えるなどの補助を行っていただきます。
手順書があるので、その通りに教えれば問題ありません！

◇記録の作成
「この利用者さまは今日こういうことをした」
という、1日の作業記録をPCで作成します。
こちらも参考資料を見ながら作成できるので、不慣れでも大丈夫です！

◇PR活動
ブログや各種SNSを用いた情報発信も行います。
従業員全員で行う上に、コンプライアンスなどの注意事項は最初にきちんとお教えします！

＞＞その他にも……
場合によっては、仕事をいただくための法人営業活動を行う可能性もあります。

【お仕事のポイント】
利用者さま一人ひとりに寄り添いながら「できた！」という小さな成功体験を一緒に積み重ねていくことです。日々の関わりを通じて、利用者さまの笑顔や成長を実感できる瞬間がたくさんあります。

職場はチームワークを大切にしており、担当同士がこまめに声を掛け合う風通しの良い雰囲気。困ったときはすぐに相談できますよ。

◎　入社後の流れ　◎
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【1】動画研修
最初の3～4日間は動画を見て知識をつけていただきます。
福祉の基本サービスや利用者さまへの接客の仕方など、基本的な内容は一通り押さえることができます！
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【2】OJT研修
その後はOJT形式で仕事を教わります。
従業員全員で丁寧に教えますのでご安心ください！
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【3】独り立ち
覚える内容はそう多くないので、1週間ほどで独り立ち可能！

チーム／組織構成
＼＼　若手社員が活躍中！　／／
従業員は全3名。
20代～30代前半の社員しかいないため（代表も30代前半！）、フレッシュな雰囲気の中で働けます！
「令和らしい」と思っていただけるような、明るく楽しい環境づくりに力を入れています♪

■男女比：男性1名：女性2名

【学歴不問／未経験歓迎】☆応募条件なし！どんな方でもお気軽にご応募ください ☆PCスキルがある方歓迎
★応募に必要な条件はありません！★

「障がいがある方や、社会のための仕事がしたい！」
そんな心構えはあればもちろん歓迎しますが、なくても全然大丈夫！
まずは気軽に来ていただけたら嬉しいです◎

＼＼　こんな方は特に歓迎します！　／／
☆基本的なPCの操作ができる
☆人とのコミュニケーションを大事にできる

＃学歴不問　＃経験不問
＃第二新卒歓迎　＃社会人経験10年以上歓迎

人柄重視の採用です！
当社にご興味を持っていただいた理由やこれまでのご経験など、ざっくばらんにお話しできればと思います！
当社や働き方に関してのご質問も遠慮なくお尋ねください★

■キャリカク甲府駅前：山梨県甲府市丸の内2-16-7 第4丸銀ビル3階
※転勤なし／無料駐車場あり！／2025年9月オープンの新しい事業所です！

※マイカー通勤OK！（無料駐車場あり）
※受動喫煙対策あり：建物内（階段を含む）禁煙

＜ アクセス ＞
□JR中央本線（東京～塩尻）「甲府駅」から徒歩5分
□JR身延線「甲府駅」から徒歩5分
□JR身延線「金手駅」から徒歩16分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜ 1日のスケジュール例 ＞
▼　 9:00　出勤
▼～10:00　どの利用者さまに何をやってもらうかの割り振り
▼～12:00　利用者さまの対応（質問があれば適宜答えるなど）
▼～13:00　お昼休憩
▼～16:00　利用者さまの対応
▼～17:00　作業記録の作成
▼～18:00　翌日の業務内容の確認
▼　18:00　退勤

※手が空いたタイミングには、SNSの更新や見学・体験準備などの細々とした業務を行います
■平均残業時間
1時間

未満　◎業務量がそれほど多くないため、原則定時に退勤できます！

正社員
試用期間3カ月～6カ月あり
※期間中の条件に変更はありません

【 職業指導員 】
月給23万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月3万7500円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＜ 月収例 ＞
□月収23万円／職業指導員／25歳・1年目
□月収27万円／職業指導員／30歳・3年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月2万円まで）
■資格手当
■昼食費の一部負担
■NISA積み立ての一部負担

■賞与
年2回
（6月・12月／実績による）
※各1.5カ月分ずつ、合計3か月分支給予定！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収345万円
～450万円（スキル・経験・能力などにより異なります）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月2万円まで）
■資格手当
■車通勤可能（無料駐車場あり）
■資格取得支援制度
■昼食費の一部負担
■NISA積み立ての一部負担

◎今後は美容品の費用補助や、テーマパークの利用費補助（半年に1回、半額を負担）も取り入れる予定！
◎従業員が喜ぶもの、面白そうと思ったものはどんどん導入していきます！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日休み）※祝日は出勤となります
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／試用期間から利用可能！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連休取得OK

★有休の取りやすい環境！★
難しい申請は必要なく、簡単な手続きでの取得が可能！
しかも1分単位で取得ができるので、ご自身の都合に合わせて柔軟に、そして自由に休むことができるようになっています♪

祝日は出勤となっていますが、ご予定に合わせて有給休暇を遠慮なく取得ください◎

年に2回、上長との面談を行い、前期の振り返りと次期の目標設定を行う予定です。
評価で大事なのは「利用者支援への取り組み」と「チーム・組織への貢献」！
特に前者を大きく見ており、主体的に利用者さまの成長をサポートする姿勢や、関係機関・他スタッフと連携して出した成果を大きく評価します。

現場スタッフとして経験を積んだら、その後2年以内を目安にサブリーダー・リーダーを目指すことができます。
さらに5年以内を目安に、サービス管理責任者やマネジャーといった管理職にキャリアアップする道も！
今後は新店舗の増設や「放課後デイサービス」「介護部門」といった事業展開の構想があるため、本人の適性や希望に応じて、そのような新しい領域への挑戦も可能です。