マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社トゥーエイト

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)

東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル3F

株式会社トゥーエイトの過去求人・中途採用情報

株式会社トゥーエイトの 募集が終了した求人

広告会社の企画運営事務/年休125日/賞与最大4カ月分支給

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【20代~30代活躍中!】プロモーションの運営・進行管理をお任せいたします。
具体的な仕事内容
商品プロモーションの運営管理を担う事務業務をお任せします!

【業務の流れ】
※一例として当社が得意な「サンプリングプロモーション」の流れを紹介しています。
▼プロモーション提案
∟営業担当と協力して、クライアントの希望や課題に沿ったプロモーションを提案。
膨大な実績で得た知見をもとに提案します。
▼実施決定!サンプリング企画の受け入れ先への交渉
∟対象施設へサンプリング企画参加の交渉(渉外)をします。
 メーカーの代わりに商品の良さ・特徴を伝えることが渉外部の使命。魅力の伝わる案内書類をイチから作成して郵便や電話、FAXにて交渉します。
▼実施開始、進行管理
∟参加を受諾した施設へ、配布していただく試供品を発送。スタッフから利用者へサンプリングを実施します。
 実施中の施設からの問い合わせ対応や、配布完了の確認などを行います。
▼サンプリング終了!報告書作成
∟施設担当者や受取手からヒアリングした意見・感想を実施報告書としてまとめます。
 時には営業担当者と一緒にクライアントへの報告会に同席することも!
 現場と密接な渉外部だからこそ得られる声を伝えることで、次回施策が決まることもあります。

★他にもモニター企画・出前授業・グループインタビュー・コンクール事務局など多岐にわたるプロモーションを展開しています。時には現場へ出向くことも。クライアント・施設双方と多くの方と携われ、様々なお声をいただけることが渉外部の仕事の醍醐味です。

【実施先の例】
医療機関、教育機関、介護施設など

【プロモーション事例】
◆赤ちゃんから大人まで使えるスキンケア商材を認知・購買につなげたいとの依頼が。産婦人科や小児科、保育園でのサンプリングを提案。多様なネットワークや細かい情報収集が評価され、計10回以上のお仕事をいただきました。

◆絵画コンクールで子どもたちの応募が少ないと悩むクライアントから依頼が。保育園や学童に画用紙セットの特典を付けた内容を提案。目標数の3倍の応募を獲得できました。

チーム/組織構成
20代女性4名、30代女性2名、30代男性1名。メンバー全員が業界未経験の中途入社です!

■組織名称:プロモーション事業部 渉外部
■年齢構成:平均年齢30代!若手が多く活躍しています!

対象となる方

【人柄重視採用!】未経験歓迎/学歴不問/基本的なPC操作ができる方/人と話すことが好きな方歓迎!
【必須条件】
■基本的なPC操作ができる方
(Excel、PowerPointの基本操作ができるレベルを想定)
■電話の受信・発信業務に抵抗がない方
■能動的に仕事に取り組める方

\歓迎条件/
◎プロモーションに興味がある方
◎アイディアを活かして働きたい方
◎決められた業務だけでなく、様々なことに挑戦したい方
◎仕事を通してスキルアップし、自分を成長させたい方

☆未経験歓迎
☆学歴不問
☆第二新卒歓迎

\先輩社員の前職は幅広く様々/
カスタマーサービス、学校法人、経理、社内SE、スポーツ、施工管理、インテリア、食品、化粧品、医療事務、コールセンター、美容、営業、生産管理など

勤務地

【転勤なし/恵比寿駅徒歩1分の好立地/本社勤務】

本社/東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル3F
※敷地内分煙

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※時差出勤可能
■平均残業時間
20時間

未満(原則定時退社を推奨しております!)

雇用形態

正社員
※試用期間3~6ヶ月(期間中の雇用形態は契約社員)
 └月給23万円以上。月給には固定残業手当(20時間分/3万1,075円以上)を含みます。超過分は別途支給、そのほかの待遇に差はありません。

給与

月給23万5,000円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回(昨年実績2~4ヶ月分)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分/月3万1,750円以上を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします

☆昇給の例☆
・入社2年目:月給1万円~2万円(年間12万円~24万円)UP
・入社3年目:月給3万円(年間36万円)UP

【当社では「透明性+正確な評価制度」を導入】
★役職は下記7つで構成+役職ごとの等級制度も設けております!
「一般/チーフ/サブリーダー/チームリーダー/部長/事業部長/執行役員」
→昇給ごとに給与+役職手当支給
→等級UPごとに、基本給UP

\人事からの一言/
当社では経験や年齢問わず、成果に応じてどんどんステップアップが可能です。
社員の頑張りに対して、正確な評価のうえ、昇給や等級UP制度を導入しております。働きやすい環境だけでなく、収入面もしっかりUPできる体制を整えております。
★女性リーダーも活躍中

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■出張手当
■交通費(月3万円まで)
■出産・結婚お祝い金
■目録(年間表彰制度あり)

■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績:2~4ヶ月分)

■昇給
年2回
(6月・11月)

■入社時の想定年収
年収329万円
~450万円

■社員の年収例
■350万円(入社1年目)
■450万円(入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■年間表彰制度あり
■ジョブローテーション制度あり(入社3年経過後)
■チームでの打ち上げ奨励制度あり
■新規事業アイデアコンテスト
■慶弔見舞金
■健康診断
■時差出勤OK
■副業OK
■服装自由(私服OK)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■オフィス内分煙
■フリーワークスペース
■ウォーターサーバー
└コーヒー・紅茶・緑茶などのドリンクがフリー!
■社員旅行
└(過去実績)ハワイ、アメリカ西海岸、シンガポール、グアムなど

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
9日間(昨年度実績)
■夏季休暇
3日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
取得率84%
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
(取得実績有)
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能

■入社後の流れ

基礎研修を通して、プロモーションの仕事を詳しくレクチャーいたします!
まずはできる業務や簡単な入力作業からスタートし、先輩のOJTのもと専門スキルを磨いていきます。
約3カ月を目途に大枠の業務を覚え、1年後には独り立ちを想定しています!

※内勤の仕事のため、事務的な要素が多いですが、一方で商品プロモーションの企画・運営など、
様々な業務を通して多様なスキルを身につけていける環境です!

■活躍している先輩社員たち

当社のメンバーはほとんどが未経験からスタートしています!専門的なスキルや知識は入社後に身につけられるため、まずは「興味がある」「挑戦してみたい」そんな方を歓迎いたします!

<活躍している先輩たちの前職>
■事務
■商品企画・販売促進
■企画PR
■営業職
■小学校教諭
■スポーツインストラクター
■営業事務
■歯科助手
■インテリアショップ販売
■経理


出典:doda求人情報(2025/10/13〜2026/1/11)

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出典:doda求人情報(2026年1月時点)

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