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株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟

その他・各種スクール

東京都江戸川区東葛西5-51-1EFDビル

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の過去求人・中途採用情報

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟の 募集が終了した求人

フラワー教室の運営アドバイザー/未経験歓迎/服装自由OK

  • 正社員
  • 契約社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【知識は入社後でOK】フラワー教室の立ち上げから開校後のサポートまでをお任せします。
具体的な仕事内容
【 CHECK 】
◆スケジュール・休日はある程度自分で決定できる!
◆未経験歓迎!安心の研修完備
◆服装自由(オフィスカジュアル対応可)
◆家賃補助制度あり(遠方からのご入社に限る)

以下内容をお任せいたします。
はじめは徐々にできることを増やしていただき、最終的には全部を担当できるように成長してほしいと考えております。

━━━━━━━━
 具体的な内容
━━━━━━━━
■フラワー教室の開講~運営に向けた全般的なサポート
└季節のイベント・SNSの発信など、先生や地域にあった活動を提案し教室を発展
■既存のフラワー教室のフォロー
└お花のアレンジ・花束の作り方のレクチャー等
■フラワー教室の講師からのお問い合わせ対応
■説明会、研修会のサポート
■書類作成、チェックなどの事務作業
■入荷する生花の管理

<教室フォローの流れ>
▽各地にある教室を訪問
▽先生からの意見・要望を伺う
▽より良い運営に向けたアドバイスを行う

★例えば…「生徒募集やレッスン方法をこうしましょう」「作品展を開催しましょう」といったカジュアルなアドバイスが中心!
先生方のお悩みとして多いのは、教室内の人間関係のことなど。経営指南のような高度な内容や話題はほぼありません。

<ここがPOINT>
★「どういう流れで進めるか」「教室にどのくらいの頻度で訪問するか」など、スケジュールは各自で決めることができます!
進め方も、十人十色で先輩によってさまざま。あなたなりの進め方で教室を盛り上げていきましょう!

★いかに教室を盛り上げることができるのかも大事なポイント!イベント等を考えることが好きな方こそ教室運営に落とし込める部分です。

★有名・形ある商品、サービスを熱量高く勧めるより、コツコツ良いものを育てるように作り上げていきたい方ほど、やりがいを持って取り組めます!

チーム/組織構成
運営アドバイザーと内勤スタッフを合わせて3~4名のチームを組んで動きます。運営アドバイザーは約20名。豊富な経験を持つ仲間がフォローするのでご安心ください。

★未経験者多数活躍中
アパレル、飲食、IT関連などから転職してきた先輩も。営業職・お花に関する仕事経験の先輩はほとんどおらず、異業種出身の先輩が多く活躍しています。

対象となる方

【学歴不問/未経験者歓迎】必要な知識は入社後に習得可能!★お花に関する経験・知見がある方優遇
\資格・知識不問!未経験歓迎/
お花に関する知識や資格等は入社時点では不要です。
入社後にイチから丁寧に教えていきますので、
興味を持っていただけましたらまずはぜひご応募ください!
◎お花に関する経験・知見をお持ちの方は優遇します♪

【以下の方を歓迎します】
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■お花が好き、お花に関する仕事に興味がある方
■接客経験がある方(飲食店・小売店などで商品管理や店舗管理などの経験)
■お客様との会話を大事にするような仕事の経験(コールセンターなど)
■企画・広告・集客のノウハウがある方
■つくりあげる喜びを感じたい方

選考のポイント

\経験以上に人柄を重視/
仕事に必要なことは研修で身に付きますが、先生や生徒さんとうまくやっていけるかは知識ではどうにもならない人柄による部分が大きいです。だからこそ、人柄重視で採用を行っております!

勤務地

【本社勤務】東京都江戸川区東葛西5-51-1

<アクセス>
・葛西駅 博物館口から徒歩約7分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
0時間

/基本業務による残業はありませんが、移動などにより残業となる場合もございます。

雇用形態

正社員/契約社員
・試用期間3カ月
※期間中、給与額変更あり/その他条件は変更なし
※正社員・契約社員ともに共通
・契約期間1年/更新あり
※正社員登用の可能性あり

給与

\経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします/

<正社員>
【月給】24万7000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<契約社員>
【月給】22万7000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月3万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<試用期間3カ月間>
■正社員
【月給】22万7000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月3万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■契約社員
【月給】21万7000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回
~2回(業績・能力などを考慮の上決定)

■昇給
あり(業績・能力などを考慮の上決定)

■入社時の想定年収
年収322万円
~ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

■社員の年収例
年収450万円/入社8年目(月給29万円+賞与4.5カ月分)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■スマートフォン・ノートPC貸与
■社員割引あり
■服装自由(オフィスカジュアル対応可)
■家賃補助制度あり(遠方からのご入社に限る)

※正社員・契約社員ともに共通

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(月6~10日/カレンダーの土日祝の日数から1~2日を引いた分がお休みとなるためカレンダーによる)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※正社員・契約社員ともに共通

\お休みは自分で調整ができます/
イベントや自分のスケジュールに合わせて休日を取得いただけます!仕事のスケジュール、休日等、ある程度決定権があり自分で決めていける自由度高めなところが魅力です。

入社後の流れ【1】

▼運営アドバイザーの基本を習得
はじめの3カ月間は、先輩社員に同行しOJTで内容を覚えます。
先生を目指す方々へ向けて開催する基礎研修への参加と同時で、先生との接し方・教室運営の流れをお教えします。

★覚えることは…
・お花の扱い方、基礎知識
・アレンジ方法、花束の作り方
・教室運営の基礎 など
※マニュアルをご用意していますのでご安心ください!

入社後の流れ【2】

▼先生の育成、開校まで
次のステップとして、お花の先生を目指す方とパートナーを組み、アレンジ方法・花束の作り方をレクチャーします。と同時に、開業地の選定・集客方法などについても考え、実践。開校後も先生のフォローを継続的に行います。

▼教室のさらなる発展に向けて
あなたと先生により、どんどん楽しいコミュニティの場にしていきましょう。季節のイベント、SNSの発信…など、先生や地域にあった活動を通して、教室を知ってもらい発展していきます。あなたのサポートで生徒さんが増えることに、大きなやりがいを感じられます。


出典:doda求人情報(2025/10/9〜2025/12/3)

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