協和警備保障株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
協和警備保障株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
協和警備保障株式会社の 募集が終了した求人
高級ブランド店のドアスタッフ/オープニング募集/40代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ブラックスーツ支給◎オープニング募集】高級ブランド店での出入口対応やお客様案内をおまかせします
具体的な仕事内容
高級ブランドLOEWE(ロエベ)店舗でのセキュリティ業務をはじめ、
首都圏各地にあるデータセンターや物流センター、研究施設、商業施設、オフィスビル、マンションなどの施設警備業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
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■店舗入り口や店内の巡回・パトロール
■お客様へのご案内・接客対応
■閉店時の手荷物検査
■簡単なお問い合せ対応 など
<ブランド店業務の特徴>
店舗の入り口前に立ち、ドアを開けて差し上げる業務を行います。単にドアを開けるだけではなく、キョロキョロとされているお客様がいたら、「お困りですか?」と声をかけたり。販売員が接客中でお待ちのお客様がいれば、さりげなく間をつないだり。
販売は行いませんが、お客様の安全なお買い物を守るため「お店の一員」としての側面が強い仕事。高級ブランド店での一流の対応力が身につきます。
その他の施設では、以下の業務もお任せします。
■業者などの入出管理
■社員通用口での入出管理
■防災関連機器の監視・対応
■管理室でのモニター・防犯カメラ・警報装置の監視(座哨警備)
※屋内業務のみや座り仕事もあり
※本人の希望がない限り入社後の職種変更はありません
チーム/組織構成
◆安心できるチーム体制
ブランド店では1日3名体制で勤務。1物件につき、総勢5名ほどのチームを組み、シフト制で日々の警備にあたっています。常に無線でつながっていて、不明点があればすぐに質問できるのでご安心ください。
◆20代~50代中心に活躍中!
ホテルスタッフ、歯科衛生士、飲食店スタッフ、物流スタッフ、ドライバー、工事現場作業員、教師、営業職など、さまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍中。ほとんどが未経験・異業種から活躍しています!
◆平均勤続年数は8年!社員同士の仲も良好です
面倒見が良い社員ばかりで、未経験の方も安心してスタートできる環境。休憩中はそれぞれの時間を大事にしながら、気を遣わずにリフレッシュできる雰囲気で、居心地の良さが自慢です!
◆定着率は95%以上!(ブランド店勤務)
一つの場所で長く続けている社員が多く、中には20年近く勤務している社員も。配属先の従業員の方々からも頼りにされています。
【18歳以上の方】学歴不問/業種・職種未経験OK/ブランクOK/第二新卒、正社員デビュー歓迎!
■必須要件
・18歳以上の方
★これまでの経験やスキルは一切問いません。
・転職回数、ブランク不問
・業種、職種未経験歓迎
・社会人経験10年以上の方も歓迎
■こんな方からの応募をお待ちしています
・安定企業で正社員として働きたい方
・思いやりを持って人と接することができる方
・真面目にコツコツと仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・体力的な負担が少ない仕事で長く活躍したい方
ブランド店ではお客様と接することもありますが、高度なコミュニケーション力は必要ありません。
大切なのは、思いやりを持って丁寧に対応すること。完全未経験の方も活躍していますので、ご安心ください!
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合
「チームで協力したい」「黙々と仕事を進めたい」など、一人ひとりの希望を考慮して業務を割り振っています。あなたの希望やあなた自身についても、ぜひ面接でお聞かせください。
【転勤なし/直行直帰OK/勤務地多数】
■LOEWE(ロエベ)店舗:東京都中央区銀座5丁目★オープニング積極採用中!
東京都、神奈川・千葉・埼玉県など首都圏各地に勤務地多数!
ご希望のエリアがあればご相談下さい。
<勤務地の例・東京都内>
■中央区銀座の一流ブランド店
→銀座駅徒歩3分
■渋谷区神宮前・表参道の一流ブランド店
→明治神宮前駅徒歩2分
■港区三田のデータセンター
→泉岳寺駅徒歩3分
■千代田区麹町のオフィスビル
→麹町駅、四ツ谷駅徒歩8分
■大田区羽田の物流センター
→整備場駅徒歩2分、穴守稲荷駅徒歩6分
■江戸川区葛西のAmazon物流センター
→葛西臨海公園駅徒歩10分/バス3分、葛西駅よりバス8分
■武蔵野市の大型研究施設
→三鷹駅よりバス10分
■港区汐留の複合施設
→汐留駅徒歩3分
■江東区豊洲のオフィスビル(日勤)
→豊洲駅徒歩2分
■千代田区九段下の東京支社での管制業務
→九段下駅徒歩1分
<東京支社>
■東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル8F
→九段下駅徒歩1分、飯田橋駅徒歩10分
※受動喫煙対策あり(現場により対策内容は異なる)
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>★ブランド店配属の場合は日勤シフトのみとなります。
■8:30~17:30/11:00~20:00/12:00~21:00
(実働8時間・休憩1時間)
■8:00~翌8:00
(実働16時間・休憩8時間
または実働17時間・休憩7時間)
■21:00~翌9:00
(実働8時間・休憩4時間)
※仮眠室あり・24h勤務後は明け休みあり
※急なご家庭の事情などがある場合は勤務状況を考慮し早退も可能です
<ある一日の流れ>★ブランド店配属の場合
▽8:30 …オープン前のセキュリティ準備、開錠
▽11:00 …ドア前での立哨
▽12:00 …休憩
▽13:00 …店内立哨
▽15:00 …ドア前での立哨
▽17:30 …業務終了
★1時間休憩のほか、合間に待機(休憩)時間をはさんでいます。
★残業はほとんどありません。
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間:3カ月
※法定研修3日間(20h):2万9442円(日給9814円)支給
(その他試用期間中の給与・待遇に変動はありません)
■オープニング募集:ブランド店配属の場合
月給27万円~38万円+賞与年2回
■その他配属の場合
月給22万円~38万円+賞与年2回
※経験・資格などを考慮し社内規定により決定いたします
※いずれの配属となる場合も、法定研修3日間(20h):2万9442円(日給9814円)支給
※残業代は全額支給いたします
\入社祝い金制度あり/
配属先・保有資格に応じ入社された方全員に5万円~20万円を支給!
<対象資格例>
・自衛消防技術認定
・防災センター要員講習
・上級救命講習
・施設警備1級、2級
・指導教育責任者1号、2号
・交通誘導1級、2級
・雑踏警備1級、2級
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■資格手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収500万円(55歳・入社5年)※月給39万円+賞与年2回
年収420万円(42歳・入社3年)※月給32万円+賞与年2回
年収330万円(30歳・入社1年)※月給26万円+賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■入社祝金制度(最大20万円)
■資格取得支援制度
(施設警備業務1級、2級・自衛消防業務講習・自衛消防技術認定・上級救命講習 など)
■研修制度充実(新任研修、責任者研修 など)
■法定研修(3日間・20h/2万9442円支給)
■キャリアアップ支援制度
(警備隊キャリアから本部社員としてキャリアアップも可能です)
■報奨金制度
■退職金制度
■再雇用制度
(定年60歳、再雇用制度で65歳まで働かれる方がほとんどです)
■制服貸与
(ブランド店配属の場合はブラックスーツを支給)
■誕生日プレゼント
(会社から毎年プレゼントを贈呈!通勤用バッグやネーム印つきペンなど、毎年何がもらえるかはお楽しみ)
\再雇用制度の上限がないから、長く働ける/
65歳以降も1年ごとに更新をすれば働くことが可能。警備業ですが、ハードな現場が少なく屋内での業務がほとんどのため、体力的にも無理することなく働けます。
<休日・休暇>
シフト制(月5日~8日休み)※土日休みの相談も可
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※月5日~8日の休みは柔軟に調整可能です!収入アップを図りたい方なら月5日休み、しっかり休みたい方なら月8日休みが可能。希望に応じたフレキシブルな働き方が叶います。
「現場配属後の定期的な研修の実施」「法定研修以外の新しい研修の導入」など、研修やサポート体制をより充実させるための取り組みをすでに考えています。『人』を大事にする方針でもあるため、とことん働きやすさを追求する姿勢も当社の魅力です。
まず3日間の新任研修で警備の基礎を学ぶことからスタート。基本的な動作や護身術、防火防災対応、AED救命などの訓練を受けていただきます。同時に座学で警報や刑事訴訟法、警備業法などの知識を習得します。
▽
その後、1週間~2週間のOJT研修を経て担当物件の警備を開始。先輩が丁寧にフォローしてくれるので、未経験の方も安心して取り組めます。
<キャリアアップも可能です>
未経験からキャリアを積み、リーダー→管理職→役員とキャリアアップを実現することもできます。
中には、入社半年で昇進したメンバーも!実際に、現在本部で活躍している社員のほとんどが現場から昇進しています。
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
