株式会社ｔｔｔの過去求人・中途採用情報

★未経験でも安心の研修体制あり！人事・採用マーケティングのいずれかの業務をお任せ
具体的な仕事内容
急成長中の当社で、人事・採用マーケティング業務をお任せします！

【人事業務】
---------------
●採用戦略の策定
施設の人員配置基準に合わせた介護士の採用活動を行います。

●広告戦略の実践
募集職種や配属先を考慮した求人媒体を選定し、運用します。

●応募者管理・面接
面接日程の調整や面接官業務、応募者への合否連絡などの各種業務。

【採用マーケティング業務】
-----------------------------
●応募獲得の戦略立案
求人情報や広告用の画像・動画を作成してSNSや求人サイトで情報発信し、母集団形成に取り組みます。

●マーケティング業務
アクセス数や応募数などのデータを分析。それをもとにアプローチの手法や応募獲得のための戦略を練ります。

＝＝＝＝＝＝＝
入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝＝
▼基本研修（約2週間）
本社・施設で当社の事業全体に関する知識を習得します。
▼専門研修（3カ月）
担当業務に必要な専門性に特化し、結果を出すための基礎を習得します。

＜★未経験でも活躍できる理由★＞
仕事では、採用マーケティングやマネジメント、人事理論の専門知識を身に付けていただきます。
4年間の事業拡大を実現できたのは、あえて介護業界未経験の人を採用し続けて、他業種の専門知識を活かし、「知識ゼロでも最短で結果を出せる仕組み」を作り上げてきたから！

過去のデータと各専門知識を分析し、「結果を出すために本当に必要なポイント」を見つけ出しました。それを算数の九九レベルまでシンプルにし、反復して習得しやすくしたことが成功の秘訣です。

チーム／組織構成
35歳の社長、31歳の副社長を筆頭に、20代後半が中心に活躍する勢いのある組織です。

＜メンバー紹介＞
●人事担当 2名（27歳、28歳）
●マーケティング担当 2名（25歳、25歳）
●面接調整事務担当 1名（40歳）
●計5名体制（男性2名・女性3名）

高卒～大学院卒まで、さまざまなバックグラウンドの社員が切磋琢磨しながら活躍中。共通点は「好奇心が旺盛」「成長意欲が強い」こと！

【35歳以下／学歴不問／未経験歓迎】★基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel）
人柄重視の採用です！
先輩社員も介護業界は初めての方がほとんど！

【こんな方が活躍できます！】
■プライベートも大切にしながら、仕事も楽しみたい
■頑張り次第で正当に評価してもらえる環境で働きたい方
■効率的な仕組みを考えることが好き
■変化を楽しめる
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★カジュアル面談実施！★
まずは面接官の自己紹介から。仕事や会社に関するご質問にも、しっかりお答えします。あなたのやる気や目標、将来について自由にアピールしてくだい。お互いフランクにお話ししましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK／ガソリン代支給】
■福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10　天神フロントスクエア5F

★リモートワーク可（週1日～2日）
★直行直帰可
★マイカー通勤OK
★ガソリン代支給あり
★転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】
地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分
地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩12分
西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分
西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※仕事は楽では無い分、社員のプライベートも超重視！
努力を続けるコツは「今も楽しいこと」。当社はメリハリを重視し、最高の仕事と持続的な成長を実現します。
■平均残業時間
20時間

程

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給23万8000円～34万円+諸手当
※年齢・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月1万5000円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■職能手当
■AI活用手当（最新技術の有料Ver活用促進の手当）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年度実績：2カ月分

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収326万円
～465万円

■社員の年収例
年収647万円　入社5年目
年収549万円　入社3年目
年収484万円　入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（介護系の資格を取得する際は費用を全額会社負担）
■外部セミナー支援（3万円以上の営業セミナーを会社負担で受講可能）
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■ガソリン代支給
■PCと携帯電話を1人1台ずつ支給
■オフィスで野菜（ワンコイン100円で新鮮な野菜や果物を食べられ、健康促進）
【社長賞・MVP賞】
個人の達成率を定期的に評価する制度。
直近の開催では入社3カ月の新人社員が社長賞に輝き、月給1カ月分が上乗せされた賞与を獲得しました！

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
★毎週土日休みもOK！※土日を含め、自分で自由に休日を決められるシフト制です。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★月9日～13日休み（各月による）となります。3月～11月…月10日、12月…月11日、1月…月13日、2月…月9日。
★5日以上の連休取得も可能！
年末年始に有給休暇をくっつけて、1週間の長期休暇を取得する社員も多数います！

積極的にAIを業務に活用するのが当社の特徴の一つ。ほぼ社員全員が「ChatGPT」を利用しているほか、AIでHPや求人原稿を作成したり、改善の分析に活用したり、業務効率化に取り組んでいます。
その成果として、トータルすると作業時間が以前の約1/3にまで低減。なるべく残業しない働きやすい職場づくりにもつながっています。