株式会社交建設計の過去求人・中途採用情報

【大手鉄道会社案件メイン】≪設計に専念できる環境！≫駅舎や駅ビル内の商業施設などの電気設備設計
具体的な仕事内容
★当社について
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設立以来、駅を中心とした鉄道関連の施設や商業施設に関するプロフェッショナルとして日本だけでなく海外の業務にも携わり、様々な建物をつくりだしてきた当社。
子供からお年寄りまで多くの人々に利用される駅や新しい建物、空間創りにチャレンジする人材を募集しています。 ぜひ、未来のランドマークを作りましょう！


★仕事内容
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電気設計担当として、完成までの一連の業務をお任せします。

▼電気系統の図面設計
▼見積作成、提出
▼現場監理
など

※案件は常に1人10件程度を担当いただきます。
そのうち3～4件は現場が動いているもの、残りはCADなどを用いての図面作成等になります。

★設計に専念できる環境
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交建設計は「設計業務に特化」した企業です。
社内外で業務が適切に分業されており、設計者は図面作成・仕様検討・打ち合わせなど、本来の設計業務に集中できる環境です。

また、図面作成は協力会社と連携して進めるため、
図面作業に追われて長時間残業になる心配もほとんどありません。

◎現場常駐なし
◎出張ほぼなし＆残業少なめ

さらに、鉄道会社との長期的な取引により仕様やルールが標準化されており、
業務がスムーズに進みやすいです。


＼POINT／
★手掛けるのは全国の鉄道駅構内・駅ビル・交通関連施設
最近では
・北陸新幹線の駅舎
・東京メトロの研修センター
を手がけました。
建物の規模にもよりますが、完成まで早くて１、２年。５年くらいかかる仕事も多いです。
完成し、お客さまが利用している様子を見た時には感動します！

★チーム制で安心
電気設計業務はチーム制です。
3人のチームで連携し、協力し合いながら取り組んでいます！

★裁量大きく提案できる
自分の提案を軸として、プロジェクトに主体的に関わることができます。
電気設計の技術面では同じ電気設計チームのメンバーから助言・サポートをしてもらえる体制が整っているため、実現に向けてチームでブラッシュアップしながら取り組めます。

チーム／組織構成
【風通しの良い職場です】
上司や役員と距離が近く、新人でも臆することなく意見を提案できるフランクな社風です。

■組織名称：電気設計部：全国で6名

【学歴不問／ブランクOK】電気設計のご経験がある方
【必須条件】※年数不問
■建築付帯設備（電気）設計の経験
■AutoCAD使用経験（BIMも可）

【歓迎条件】
■電気設備設計業務の経験
■電気工事士の資格取得者
■複合施設の電気設備設計業務の経験

◇社会人経験10年以上の方歓迎
◇ブランクのある方歓迎
◇第二新卒の方歓迎

◎2年目からリモート可【「八丁堀駅」徒歩3分！／転勤なし】

■本社
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋
＜アクセス＞
JR京葉線「八丁堀」駅　徒歩約3分
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅　徒歩約3分

受動喫煙対策：喫煙室あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00～10:20、15:00～22:00
コアタイム/10:20～15:00
標準的な勤務例/9:20～17:45

＼残業が少なめの理由／
交建設計は「設計専業」の企業で、設計者は図面作成・仕様検討・打ち合わせなど、本来の設計業務に集中できる環境 が整っています。
図面作成は協力会社と連携して進めるため、図面作業に追われて長時間残業になる心配もほとんどありません。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中その他待遇に変更なし）

月給29万円～46万円（一律手当含む）

※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収490万円
～700万円

■社員の年収例
35歳（入社10年）：年収550万円（月給36万円＋賞与年2回）
40歳（入社15年）：年収650万円（月給42万円＋賞与年2回）
45歳（入社20年）：年収685万円（月給44万円＋賞与年2回）
50歳（入社25年）：年収720万円（月給46万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■育児休暇制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■リモートワーク制度
■財形貯蓄制度
■研修制度あり（視察の報告や技術的なテーマについての共有など）
＼ライフステージに合わせて働きやすい制度が整っています／
◎フレックスタイム
コアタイムを10：20～15：00とするフレックスタイム制を導入しています。

◎リモートワーク
入社2年目以降、週2日までのテレワーク勤務が可能です。

◎育児休暇
子供が1歳に達するまで取得可能です。
※保育所に入所できない場合、子供が2歳に達するまで取得可能です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土、日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■看護休暇
■創立記念日

当社は1963年に(株)交通建築設計事務所として創設し、 1993年に(株)交建設計に改称した建築設計事務所です。
クライアントの98%が鉄道関連。これまで北海道から九州まで、日本全国の民間の鉄道会社と仕事をしてきました。
駅を中心とした交通施設や商業施設のプロフェッショナルとして、日本だけでなく、近年は海外での設計業務にも携わり、さまざまな建物をつくっています。
今回は、多くの人々に利用される空間創りに挑戦したい方の募集です。私達の仲間となる方を待っています！

鉄道関連の施設を設計することがほとんどの当社。
クライアントの98%が鉄道関連のため、一般的な電気設計ではあまり経験することのない業務に挑戦できることが、大きなやりがいです。
駅の移転事業などの巨大プロジェクトに、計画段階から設計監理まで一貫して携わることができることも得難い経験でしょう。
一般的な建築物に比べ、駅関連施設は制約や調整事項も多いですが、それらをクリアして、成果物を納め、担当者の方から感謝の言葉を頂いた時には大きな達成感を感じます。

・北陸新幹線　越前たけふ駅
・北陸新幹線 福井駅・福井市観光交流センター
・JR九州 西九州新幹線 諫早駅
・JR九州 西九州新幹線 大村車両基地
・JR四国　松山駅／ 商業施設「JR松山駅だんだん通り」
・高松オルネ　北館
・サガハツ
・えきマチ1丁目折尾
・東急電鉄 田園都市線 駒沢大学駅リニューアル
・相模鉄道/東急電鉄 新横浜線 新横浜駅
・東武鉄道 アーバンパークライン 高柳駅
・東急電鉄 鉄道研修センター 増築

◎詳しくは当社HPの作品紹介をご覧ください
https://www.koken-archi.co.jp/works/