株式会社中村アルミ建材の過去求人・中途採用情報

株式会社中村アルミ建材の募集が終了した求人

窓などの設計・現場調査スタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

戸建て・集合住宅における玄関ドアのリフォームや窓リフォーム、エクステリア工事関連の業務をお任せ！
具体的な仕事内容
【具体的には？】
■現場状況の調査
┗お客様先に伺い、サッシの寸法測定や障害物の有無、現場の写真撮影などを行います。

■お客様との打合せ
┗お客様の要望（商品の仕様や色、種類など）を細かくヒアリングし、最適な商品を提案します。

■物件に合わせた図面制作
┗調査結果やヒアリング内容をまとめ、職人や営業に渡します。
※結果や内容を記入する専用のシートがあります
※図面はCADを使わない場合もあります

■現場での製品取り付け作業における現場管理
┗実際に商品を設置する際の立ち合い。不備などがあった場合、その場で対応などを行います。

＜案件全体の流れ＞
▼問い合わせ
▼ヒアリング
▼再提案※ここから同行する場合あり
＝＝＝ここから下が業務範囲＝＝＝
▼現場調査
▼図面制作

取り付け作業は自社の施工スタッフ、もしくは工務店や職人さんにお願いするケースもあります。
お客様先は福岡市周辺が中心。およそ80％が福岡県内でのお仕事です。

＜1日の流れ＞
▼出社／事務作業
▼午前／お客様先訪問・現地調査
▼昼休憩
▼午後／お客様先訪問・現地調査
▼夕方／調査結果などのまとめ
▼退勤

1日の訪問数は2～3件程度。人によっては定時で退勤するなど、余裕を持った働き方が可能です。

【入社後の流れは？】
入社後はまず、2カ月かけて座学やOJTを通じて知識を蓄えます。並行して測定の練習やCADの習得などを実施。
実際に現場に行って測定を行いますが、必ず先輩社員が横に付きますのでご安心ください。
※個人のスキル習熟度によりますが、早ければ3カ月程度で独り立ちすることもあります

＼お互いの意見を尊重する風土／
決して大きな会社ではありませんが、その分自分の意見を挙げやすいというメリットがあります。「このサッシは特殊な部材を使わないとできないから〇〇を使おう」など、裁量を持って仕事を進められます。

チーム／組織構成
設計・現場調査員として活躍しているのは2名（男性1名：女性1名）。ほか部署との協力体制も整っており、“みんな”で仕事進める風土があります。

■男女比：5:5

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】好奇心・探求心を持って仕事に取り組める方　※要普通自動車免許
＜こんな方を歓迎します＞
■好奇心・探求心をお持ちの方
■チャレンジ精神をお持ちの方
■誠実な対応ができる方
■安定した環境で働きたい方
■将来の自分のためになるような技術・知識を身に付けたい方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

＜下記経験者は優遇します／必須ではありません＞
■鋼製建具の設計経験者
■アルミ建具、エクステリア施工管理の経験者
■業界問わずCADを用いた設計経験者
┗当社ではGWCADを使用しています。

選考のポイント

チャレンジ精神や誠実な姿勢で業務に取り組むことができるなど、人間性を何よりも重視します。質問自体は一般的な内容ですが、自信を持って受け答えができるかなどをポイントに見ています。

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】
福岡本社：福岡県糟屋郡須恵町佐谷449-2

☆糟屋郡近辺に住んでいる社員が多く、皆自家用車で通勤しています。
☆2年前に建て替えたばかりのきれいな社屋です。
ほっと一息つける休憩スペースもあります♪

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

8:00～17:30　
※90分間休憩

＼☆時短勤務も可能です！／
9:00～16:00など、家庭のご事情に合わせて勤務時間は柔軟に調整します。
また、「お子さんが○歳になるまで」など時短期間の決まりも設けておらず、その時の状況に合わせたベストな働き方ができるようにしています！

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月（期間中は月給26万円、ほか待遇変動なし）

給与

月給28万円以上
※建築業界での勤務経験など、経歴やスキルに応じ優遇いたします。
※経験者の場合は、前職給与を考慮の上、決定します！
└例：CADを用いた設計経験者やアルミ建具、エクステリア施工管理の経験者など

■賞与
年2回
＋決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
以上　※経験者の場合は、前職給与を考慮の上、決定します！

■社員の年収例
年収450万円（42歳／入社5年目／管理職／月給＋賞与＋残業他手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限1万5,000円／月）
■自動車通勤可（無料駐車場あり）
■定年制（60歳）
■再雇用制度
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・土曜）から選択可能※土曜日は会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日以上）
■夏季休暇
（3日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
＼☆土日祝休みも可能です！／
日・祝休みで月1回の土曜出勤が基本ですが、
ご要望により土曜日も休日にすることもOKです！
保育園やご家庭の事情など、土曜日の勤務が難しい状況があることも十分理解していますので、一緒に話し合って決めていきましょう◎

実際に、土日祝休み・土曜日は午後休など…それぞれのご事情を踏まえて、選択いただいています！