株式会社TMEICの過去求人・中途採用情報

【技術営業職】一般産業分野の顧客に対し、技術提案から設備納入までのプロジェクト管理・エンジニアリング
具体的な仕事内容
＜採用背景＞
当社のお客様は国内外の様々な産業分野（鉄鋼・紙パ・石油化学・自動車・機械・半導体・船舶、再生可能エネルギー等）のメーカーとなります。
昨今はカーボンニュートラルを背景に、設備更新、DX化、設備増強等設備投資の動きがみられております。
当社が納入している様々な電気設備（受変電設備、電動機、駆動装置、蓄電池システム、監視制御システム等）についても、省エネ機器や最新ソリューションを活用した更新提案が多数求められています。
こうした案件への対応力強化と遂行力強化のため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。

＜仕事内容＞
・一般産業分野（鉄鋼・紙パ・石油化学・自動車・機械・半導体・船舶、再生可能エネルギー等）の顧客に対する、技術提案～設備納入までの一貫したプロジェクト管理・エンジニアリングをご担当頂きます。
・顧客の技術窓口としての、基本仕様の取り纏め
・社内関係部門への指示や社外関係会社を取りまとめてのプロジェクト管理・推進
・品質保証部門と連携した納入後のトラブル解決や、営業部門と連携した更新・改善提案
・顧客との信頼関係構築を通じた長期的なリレーション維持

チーム／組織構成
中途入社の社員も数多く活躍する風通しの良い会社です。

【高専卒以上】当社の技術に関連する知識・経験をお持ちの方　※ひとつでも該当するものがあれば大丈夫です
＜必須＞以下いずれかに該当する方
◎学生時代に強電系の専門分野を学習していた方
◎工場・プラントの電気設備に関する知見をお持ちの方
◎工場・プラントの電気設備に関する、エンジニアリングまたは設計経験をお持ちの方
◎自社の電気設備に関する生産技術業務に従事している方
◎電気設備のフィールドエンジニアの方
◎電気設備の現地調整経験をお持ちの方
◎産業用モータやインバータ・パワエレ設備に関する知見やご経験をお持ちの方
※社内工場や国内外顧客との打ち合わせ等のため、出張発生有

＜歓迎＞
◎英語力※TOEIC500点以上
◎産業用モータやインバータ・パワエレ設備に関するエンジニアリング経験をお持ちの方

【東京】◎転勤当面なし　◎リモートワーク可

■本社
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
最寄駅：地下鉄銀座線 京橋駅

※転勤当面なし（将来的にローテーションの可能性あり）
※在宅勤務・リモートワーク：相談可

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／無
コアタイム／11:15～13:45

標準勤務時間：8:45～17:15
休憩時間：45分（11:45～12:30）
残業：あり
■平均残業時間
30時間

程度　※繁忙期・閑散期により平均残業時間より変動する場合があります。

正社員
※試用期間2カ月あり（期間中も条件に変更はありません）

■初年度想定年収590万円～960万円
■月給28万5000円～53万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※残業手当全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当
家族手当（扶養している配偶者月5000円、扶養している子ども1人あたり月1万6000円）
住宅手当（40歳まで、持ち家有無や地域により月7000円～2万7000円）

■賞与
実績約6.0ヶ月（業績連動、2024年度標準）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収590万円
～960万円　※想定年収は30時間の時間外勤務手当を含めた理論値です

各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
通勤手当
家族手当（扶養している配偶者月5000円、扶養している子ども1人あたり月1万6000円）
住宅手当（40歳まで、持ち家有無や地域により月7000円～2万7000円）
借上げ社宅制度（適用条件あり、個人負担3割強）
退職金制度
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
財形貯蓄制度、住宅融資制度
教育制度：OJT中心、東芝・三菱電機グループ会社の実施する公開講座にも参加可能

＜年間休日＞
127日
※年度により変動します。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日祝休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■会社設立記念日（10月1日）
■年次有給休暇（入社時より支給、7～20日／最大50日）