ロイヤルホームセンター株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ロイヤルホームセンター株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ロイヤルホームセンター株式会社の 募集が終了した求人
顧客戦略部(販売促進/会員業務/WEB戦略)/年休122日
- 正社員
- 5名以上採用
企業ブランドの価値を高める、顧客戦略の企画・実行・管理をお任せします。
具体的な仕事内容
経験や適性に応じて、下記いずれかのグループに配属となり、顧客戦略を進めていきます。
※3~5年を目途にジョブローテーションを想定
【販売促進グループ】
■SNS
■ボーナスポイントなどのポイント施策
■チラシ・デジタルチラシ企画
■他社カタログ等への当社告知掲載
■決済会社(PayPay等)のキャンペーン
■店舗サービスの企画・管理
■POP等表示物の作成・照査
■景品表示法の遵守
■その他店舗の集客に関わる施策
販売促進に関する施策の展開や管理、サービスの提供を担当するグループとなります。
【顧客グループ】
■デジタル会員証や各種会員カードの管理と施策実施
■会員向けの販促施策
■会員制度全般の運用と改善
■GIS(地理情報システム)を用いた分析と提案
■公式アプリの管理と改善
■BI(ビジネスインテリジェンス)ツールを用いた分析と提案
■お客様マイページの管理と改善
ロイヤルホームセンターの会員との関係性構築や管理、会員向け施策の実行管理などを行います。
【WEB戦略グループ(習志野店内での勤務)】
■コールセンターの運営
■キャンペーンなどを通じた集客施策
■出荷・梱包業務の管理・改善
■流入増のためのコンテンツ施策、SEO対策
■注文商品の進行管理
■ECサイト掲載商品の登録、情報更新
■運用システムの開発・改修
■顧客との関係維持を目的としたメルマガなどのリレーション施策
■公式HPの運営、管理
WEBを活用したソリューション提案を通じて、マーケティングを進めていきます。
チーム/組織構成
2014年に設立された、社内でも比較的新しい部署です。現在在籍している先輩社員もほか部署から異動となっているため、全員が同じスタートラインとなります。
■組織名称:顧客戦略部
【学歴不問】基本的なPCスキルをお持ちの方/コンプライアンスや関係法令を遵守して働ける方
<こんな方を歓迎します>
■SNSを使った業務経験がある、もしくは興味がある方
■ロイヤルホームセンターのファンを増やすことに興味がある方
■アプリを含む各種システムに興味がある方(専門的知識は不要)
■ECサイト・WEBサイトに興味がある方
■ECサイト構築を含む各種システムに興味がある方
※未経験歓迎
■販売促進グループ・顧客グループ
関東本部/千葉県千葉市稲毛区六方町75番1
アクセス:四街道駅からバス10分
■WEB戦略グループ
習志野店内コールセンター/千葉県習志野市東習志野6丁目7-15
アクセス:八千代台駅からバス6分
※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策:あり
※総合職採用となるため、会社が指定する拠点への異動の可能性があります
【変形労働時間制】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
9:00~18:00(実働8時間)
9:00~19:00(実働9時間)
※上記の組み合わせによる交代制
正社員
試用期間:6カ月(給与・待遇の変更はなし)
※試用期間終了月に筆記試験あり
月給25万円以上
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当(全額支給 ※1.5Km以上の場合)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
程度(入社月による)
■半日有給制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■従業員割引制度
■退職金制度
■企業年金基金制度(個人負担なしDB&DC)
■研修制度充実(商品知識研修、資格取得研修、階層別研修、海外研修など)
■資格取得祝金制度 ※入社後の資格取得に限る
■通信教育補助制度
■従業員持株会
■積立貯蓄
■職場積立NISA
■グループ保険
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■互助会
■寮・社宅
■育児・介護の時短勤務制度
■再雇用機会優先制度
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇(年5日、子2人以上の場合は年10日)
■ハローパパ休暇(子どもが1歳に達するまでに最大5日育児のために取得可能な休暇)
■積立有給休暇(2年で消滅する年次有給休暇を最大60日まで積立が可能。特定の理由による長期欠勤時に使用できます)
★健康経営優良法人2025に選ばれています
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出典:doda求人情報(2025年12月時点)
