株式会社MAYA　STAFFINGの過去求人・中途採用情報

【認知度・ブランド力抜群！唯一無二の商材を扱える】東京ドームで開催される巨人戦シーズンシートのご提案
具体的な仕事内容
／
★具体的には
＼
東京ドームで行われるジャイアンツ戦のシーズンシートを、法人企業向けにご提案いただきます。
内勤営業チームが獲得したアポ、もしくは自分でアポを取得したお客様を訪問し、シーズンシートの活用事例や特典など、ビジネスツールとしての魅力を紹介します。
◎アポイントは1日3件前後が目安。提案に集中できる環境です！
◎ゆくゆくは、巨人戦の日に東京ドーム場内での営業活動もお任せする可能性があります。

／
★この求人のPOINT
＼
【◆お客様に喜ばれる、唯一無二の商材】
「東京ドーム」「プロ野球」「ジャイアンツ」などは、認知度が高くお客様からの興味関心が強いキーワード。提案後、即決でご契約いただくことも多いです！

【◆自信を持って提案できる】
一度ご契約いただいたお客様のほとんどに、リピーターになっていただけています。満足度の高い商材だからこそ、自信を持って提案できます。

【◆好不況の影響を受けにくい】
プロ野球が大好きな方は、生で試合を観戦したいもの。また、お付き合いのある方との親睦を深める機会にしたり、社員への福利厚生として導入したり…と根強いファンが多く、常に一定の需要があります。

【◆キャリア形成＆ステップアップ可能】
長期就業が前提のため、希望や適性に応じてジョブローテーションを行っています。さまざまな経験を積み、キャリア形成＆ステップアップを目指せます！

【◆チームの連帯感にあふれた職場】
アポイントが取れたり、契約に結びついたりすると「おめでとう！」の声掛けや拍手が起こります。チーム一丸となって同じ目標に向かい、協力し合える連帯感も大きな魅力です！

／
★入社後の流れ
＼
入社後はまず、2日間の導入研修に参加。東京ドーム内にあるセンターで、プロ野球やシーズンシート、営業手法、ビジネスマナーなど、業務に必要な知識を丁寧にレクチャーします！
導入研修後は先輩社員との同行営業などで経験を積むことができ、フォロー体制もバッチリ。営業未経験の方や、野球に詳しくない方もご安心ください！

チーム／組織構成
★20代～30代中心に、10名前後が活躍中。野球やスポーツ好きな方はもちろん、「特別野球に詳しくない」という方もご活躍いただける環境です！
★女性リーダーも複数在籍中

【未経験歓迎／学歴不問】感動体験を通じてお客様を喜ばせたい方　★野球に特別詳しくない方も大歓迎です！
「大の野球ファンだ」という方も「特別野球には詳しくない」という方も大歓迎！
ブランド力のあるサービスを扱うため、丁寧な言葉遣いで仕事に取り組める方を歓迎します。

【活かせる経験・スキル】
◎接客や販売、営業など人と接した経験
◎アパレル・美容・教育・ブライダルなどのサービス経験
◎基本的なPCスキル（タイピングが極端に遅くなければOK)

＼こんな方は特に歓迎／
□気配りができる方
□プロ野球やスポーツの楽しさを広めたい方
□新しいことにチャレンジしたい方
□唯一無二の商材でお客様を喜ばせたい方
□仲間とのコミュニケーションやチームワークを大切に働ける方
□将来のビジョンがある方

今回の募集では、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。営業未経験の方も大歓迎！少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。

【転勤なし／オフィスは東京ドーム内】
■東京都文京区後楽1-3-61
読売ジャイアンツ シーズンシートセンター（東京ドーム内）

＜アクセス＞
◎JR、都営三田線「水道橋駅」から徒歩5分
◎東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園駅」から徒歩5分
◎都営三田線「春日駅」から徒歩6分

※受動喫煙防止対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

※試用期間中は9:30～18:00（実働7.5時間／休憩60分）
※プロ野球開催時は12:30～21:30の勤務になることもあります。試合延長など状況に応じて、残業が発生することもあります。
■平均残業時間
5時間

以下　★残業はほとんどなし！定時退勤を奨励しています。

正社員／契約社員
※正社員、契約社員ともに試用期間2週間（期間中ともに時給1800円）
※契約社員の場合、初回契約期間2週間／試用期間後2～3カ月ごとに更新／勤務態度などで試用期間で終了する場合あり／正社員登用制度あり

月給28万8000円＋インセンティブ＋時間外稼働手当


半年毎に正社員登用を希望することも可能です。
※その際の条件等、詳しくは面接でお話させていただきます。
※昨年度実績：希望者は100％正社員登用されています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
└年間を通した成果に応じて、インセンティブを支給！頑張った分はしっかりと還元していきます。
└販売商品によってインセンティブ支給月が異なります。

インセンティブ支給の目安
└入社1～3年目の社員の8割以上がインセンティブを受け取っています。

■入社時の想定年収
年収345万円
～600万円

■社員の年収例
年収370万円（入社1年目／月給28万8000円＋インセンティブ25万円）
年収395万円（入社2年目／月給29万6000円＋インセンティブ40万円）
年収501万円（入社5年目／月給33万6000円＋インセンティブ98万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（1カ月の定期代相当額を月額3万円、日額1,500円を限度として支給）
※バス通勤の場合、自宅から最寄り駅までの道のりが2Kmを超える場合に、通勤手当の上限内にて支給。
■インセンティブ制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度充実（導入、ビジネスマナー、情報保護知識など）
■お弁当持参OK（電子レンジあり）
■冷蔵庫設置
■自動販売機あり
■ロッカー貸与
■社員食堂あり（クライアント施設利用）※麺類240円～、日替わり定食450円、コーヒー110円など
-----------------------
■正社員登用制度
※実績、適性、希望に応じて登用試験を経て正社員雇用となります。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※試合などで土日祝に出社した場合は、平日に必ず振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（取得率は約95％）
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

＜メリハリをつけて働ける！＞
年間を通して試合日程が組まれているため、予定が立てやすく、休みたい日に休暇を取得しやすいという特長があります。そのため、有休取得率は高めの約95％♪仕事とプライベートを両立できる環境です。

ジャイアンツのブランド力・認知度は抜群。営業未経験の方でも、自信を持って提案できます。

また「売って終わり」ではなく、販売した後のフォロー対応を含めたお仕事のため、お客様としっかりと向き合って信頼関係を築いていきたい方にはぴったりです。

3カ月に一度、所属チームの上司とフィードバック面談を行っています。

当社では都度、新たな目標を設定しているので着実なスキル向上や成長が可能。業務で難しいと感じる点や、目標に関して不安なことなどがあれば、先輩にも上司にも気軽に相談できる環境です！

研修や先輩のサポートなどが充実しているため、完全未経験の方でも安心してご応募ください。みんなであなたをサポートします！

【社員の前職】
20代半ば：元コスメの販売員
20代半ば：元IT企業の営業事務
20代後半：元不動産の営業職