マイシアターＤ．Ｄ．株式会社の過去求人・中途採用情報

残業20h以下／基幹システム導入や各種アプリの導入を企画、改善、外部ベンダーとの調整、デバイス管理等
具体的な仕事内容
社内SEとして、当社の事業を支えるシステム全般を幅広く担当していただきます。

開発業務そのものは外部ベンダーに委託しているため、あなたにお任せするのは要件定義や導入企画、ベンダーとの調整など“上流工程”の役割です。

事業全体の流れを見渡しながら、裁量をもって仕組みづくりに携われるポジションです！

【具体的な仕事内容】
……………
■基幹システムや業務アプリの企画・導入・改善
社内の各部門や経営層とのヒアリングによる課題抽出・要件定義など
■外部ベンダーとの打ち合わせや導入支援
■クラウドサービスの選定・導入
■PCや周辺機器などのデバイス管理、セキュリティ対応
■データ基盤の整備支援（DWH、BIなどの分析環境の提供・改善）
…など。

☆入社後はまず配給ビジネスの仕組みを理解するところからスタートし、OJTで先輩と一緒に基幹システム導入プロジェクトに携わりながら成長していただこうと考えています！

◎開発経験を活かして上流工程へ
これまで培ってきた開発スキルを土台に、要件定義やベンダーとの調整といった上流工程に関われます。コードを書くよりも「どう仕組みを作るか」を考える役割が中心で、自分の提案が全社の仕組みとして形になるやりがいを実感できます。

＜実際の社内解決事例＞
・基幹システムの部分導入
・社内ネットワークの高度化
・ストレージをオンプレからBOXへ
…など。

チーム／組織構成
現在情報システムグループで活躍しているメンバーは、社員2名＋パートナー会社より常駐の1名の合計3名。

★役職や部署の垣根を越えて相談しやすい雰囲気があります。困ったときはすぐに意見を出し合い、スピード感をもって仕事を進めているのが特徴です。

■男女比：4：6
■年齢構成：20代：10名、30代：29名、40代：11名、50代：5名
■定着率：直近1年間：100％

開発環境
■使用ソフト・ツール
Google Workspace（メール、スケジュール、共有）
Box（サーバー）
Backlog（プロジェクト管理）
ジョブカン（ワークフロー、勤怠管理）
カオナビ（人事評価）
Salesforce（基幹システム）
Slack（チャット）
Gemini（AI）

【大卒以上】IT全般の基礎知識を有し、基本情報技術者相当のスキルをお持ちの方
【必須要件】
■大卒以上
■IT全般に対する基礎知識をお持ちの方
■「基本情報技術者」取得程度のスキルをお持ちの方
（資格は必須ではありません）

☆開発経験を5年以上お持ちの方はなお歓迎です！

【歓迎要件】
■社内SEの実務経験
■社内外のメンバーと円滑に合意形成を進められるコミュニケーションスキル

【こんな方にぴったり】
■要件定義など上流工程を経験している方
■これまで開発を中心に行ってきたが、今後は要件定義など上流工程にも挑戦したいと考えている方
■結果だけでなく過程も評価してくれる環境で安定的に働きたい方

※業界未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。ぜひお気軽にご応募ください！

【転勤なし／リモートワークOK】

東京都渋谷区恵比寿南1-7-8　恵比寿サウスワン7F

☆物理的な対応が必要なため基本は社内SEメンバーの誰かが出社となりますが、交代で出社してリモート勤務も組み合わせながら負担を軽減しています。

※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙／屋外喫煙所あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7：00～11：00、15：00～19：00
コアタイム／11：00～15：00

＜標準的な勤務例＞
10：00～18：00
（実働7時間、休憩60分）

☆1日7時間勤務です！
残業が発生したとしても実働8時間以下におさまるので、負荷が少ないのがポイント。プライベートにエンタメを楽しむ余力が生まれます♪
■平均残業時間
20時間

以下　※残業は少なめです！

正社員
試用期間3カ月
※給与・福利厚生などの雇用条件は試用期間経過後と変わりません

月給38万円～53万円（固定残業代含む）
☆スキル・経験・能力・前職給与等を考慮して決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万円～13万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

――――――
◇時間外の緊急対応はありません
――――――
社内システム業務がメインなので、エンドユーザーは当社社員。
そのため稀なケースを除いて休日や夜間の緊急対応などはありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年1回
（1月支給）

■昇給
年1回
（12月の評価に基づき1月より昇給）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フレックス制度
■フリードリンク制
■服装自由
■リモートHQ利用可
年に6,000ポイントが付与され、自宅の作業環境を整えるデスクやチェア、通信環境の改善に使えるのはもちろん、映画やアニメの配信サービス利用料に充てることもできます。
■リモートワーク可
エンタメ好きの社員が多く、休憩時間や終業後にはドラマやアニメ、ゲーム、音楽の話題で盛り上がることも。福利厚生と働き方の両面で、趣味やプライベートを大切にしながら成長できるのが当社の魅力です。

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

当社の評価制度は、成果だけに偏るのではなく、役割や能力を正当に評価する方針です。等級制度と連動しており、日々の取り組みやスキルの発揮度合いがキャリアにしっかり反映されます。

「数字だけで一喜一憂する」のではなく、チームや組織全体にどう貢献したかを重視。経験年数や実績に応じて着実にステップアップできるので、無理なプレッシャーに追われることなく安心して成長できます。

また、新しい技術や仕組みの導入に挑戦する姿勢も評価対象。上流工程に挑戦したい方や、提案力を伸ばしていきたい方にとって、自分の努力が正しく認められる仕組みが整っています。

大手動画配信プラットフォームと直接取引。映画約9000本、アニメ約2500作品（約6万話）といった膨大なデータを扱う業務に携われます。配信業界特有のスケール感を体感しながら、システム設計力を磨ける環境です。

Netflix、U-NEXT、Amazon Prime Video、AppleTV、Hulu、ABEMA、FOD、Google Play、クランクイン！ビデオ、J:COM STREAM、dアニメストア、DMM TV、Disney＋、TELASA、ニコニコチャンネル、HAPPY!動画、Paravi、BANDAI CHANNEL、ひかりTV、VideoMarket、ビデックス、ふらっと動画、milplus、ムービーフルPlus、YouTube、RakutenTV、WOWOWオンデマンド
…など（順不同）