株式会社マリモの過去求人・中途採用情報

【名古屋の街づくりに携われる】自社ブランドの不動産における用地仕入から売却までを担当 ★ノルマなし
具体的な仕事内容
当社が展開する投資用のRCマンション「LUORE」、木造アパート「MOVE」シリーズの用地仕入から開発、売却までを一貫してお任せします。
※目標はありますが、ノルマはありません。

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　具体的な業務内容
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■用地の情報収集、現地調査
近隣の不動産業者や金融機関などと定期的にコミュニケーションを取りながら、「売りたい」という土地の情報を収集します。

※アプローチ方法は訪問、電話、メールです。
※常にやり取りしている業者はありますが、今時点で懇意にしている業者があれば入社後に継続していただいてもOKです！

■事業計画立案、市場分析
これまでのデータをもとに市場価値を計算し、事業化するかどうかを判断。
事業化となったら土地の売買契約を締結します。

■不動産の建築
建築に関わる業務は技術部がメインで行いますが、営業担当として近隣への対応や会議への参加などで進行状況を把握します。

※壁紙はどの素材がいいか、などアイデアを活かす場面もあります。

■管理会社の選定
完成が近くなったら、これまでの実績から物件の管理をどこに委託するのがいいかを検証し決定します。

■物件の売却
投資家や仲介業者に物件を紹介。
検討される場合は協議し、売却手続きを行います。

※自社の公式Webサイトや外部サイトからの集客のほか、仲介業者からの紹介もあります。

＼仕事のポイントはココ！／

＜幅広い経験が積める＞
用地仕入から売却まで、不動産関連の流れに一貫して携われるのがこの仕事の魅力。
自分が仕入れた土地に物件が建ち、新たな街並みと生活がつくられていく…。
そんな一つひとつの仕事が形として残るやりがいを感じながら、自身の市場価値を高めていけます！

＜入社後のサポートも充実＞
まずは、入社研修として1日ほど人事担当が会社や組織についての説明などを行います。
その後はOJTにてお持ちのスキルや経験に合わせて育成していきます。
独り立ちまでは3年を目安に時間をかけて教えていくのでご安心ください。

チーム／組織構成
配属となる中部支店では4名の開発営業が在籍しています。
落ち着いた雰囲気でお互いにフォローし合いながらチームワークで業務を進めています。

■定着率：定着率80％

【第二新卒歓迎／学歴不問】営業・販売職のご経験がある方は業界問わずご活躍いただけます！
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜活かせる経験スキル＞
・営業/販売の経験（ディーラー、医療機器、インテリア、家電など）
・不動産業界の知識や経験
※売買・賃貸・用地仕入・仲介などジャンルは不問です
・不動産開発事業での経験
・収益不動産仕入の経験
・宅地建物取引士の資格

＼こんな方にピッタリな職場です！／
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎着実にスキルを身につけていきたい方
◎スケールの大きい仕事がしたい方
◎名古屋で長期的にキャリアを築きたい方
◎地道にコツコツ取り組める方

★業種・職種未経験歓迎！
イチからでもしっかり教えていきますので、ぜひご応募ください。

【転勤なし／久屋大通駅より徒歩3分】愛知県名古屋市中区錦3丁目2-7 錦センタービル8階

★2025年12月に広いフロアへ引っ越し予定！
これまで以上に部門間を超えた連携がしやすい環境になります。

※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給30万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ
★経験・年齢・前職を最大限考慮し、優遇

＜固定残業代について＞
・月給30万円～33万円未満の場合
時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6100円～6万1700円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

・月給33万円～45万円以下の場合
時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7400円～10万5500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼レベルアップで収入もアップ！／
評価のタイミングは6カ月に1回。
個別に目標値を設定し達成度合いで評価されます。
数値とは別に、お客さまからの評価や仕事に取り組む姿勢も指標となるため、頑張りが評価されるやりがいを実感できます。

また、自身のレベルが上がっていくことで収入もアップするので、モチベーション高く成長していける環境です！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
年収600万円（27歳・未経験入社3年目／月給35万円）
年収750万円（35歳・中途入社5年目／月給42万円）
年収1000万円（45歳・中途入社10年目／月給50万円）
上記は賞与（2か月分）・他手当・インセンティブを含みます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■子育て手当（中学生までの子ども一人につき月5000円）
■決算賞与制度あり
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■業務用PC・スマホ貸与
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助）
■資格取得支援制度
└対象資格は約20種類。宅地建物取引士、一級建築士、ファイナンシャル・プラニンニング技能士、インテリアコーディネーター など多岐に渡ります。
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
■退職金制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※入社6か月後、10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■有給延長制度
（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）
■リフレッシュ休暇制度
■時短勤務制度
（取得実績あり）

★公休と有休を合わせて5日以上の連休取得も可能です。