株式会社ＬＩＡマーケティングの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／ノルマなし】時計やブランド品などの買取を希望されるお客さまへの査定・買取業務
具体的な仕事内容
＞本求人のPOINT！
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◎Pick up!画面もあわせてご覧ください。

◎テレアポ＆飛び込み一切なし！
完全反響型なので、テレアポや飛び込みでのセールスはありません！お客さまが店舗に来店して、査定・買取を行います。当社のマーケティング部で他社の買取店の支援なども行っており、豊富なノウハウを持つので、多くの依頼をいただいています。

◎未経験でも安心してスタート
「売りたい」と思っているお客さまから、「買う」仕事なので、未経験でもはじめやすいです。査定についても、依頼品の画像を送れば、専門の部署が査定をしてくれるので、知識や経験がなくても大丈夫です！ノルマもありませんので、お客さまに寄り添った対応ができます。

◎頑張りはしっかり還元！
年功序列は一切なく、実績はしっかりとインセンティブで還元します。平均年収は500万円と安定した収入を得られる環境です。1回のインセンティブで月150万円の実績もあり！

＞具体的な業務内容
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商品を売る営業ではなく、お客さまの商品を買取るのが買取営業の仕事です！
扱う商品：宝飾品、アクセサリー、時計、記念硬貨、金券、カメラ、プラモデル、フィギュア…など

▼ご来店いただいたお客さまを笑顔でお迎え！
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▼お客さまが持ち込んだ商品の査定・買取価格の提示
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▼買取後は、商品の整理・仕分け作業を担当

★1件あたりの所用時間は1時間程度

＜その他＞
・お客さまのご自宅に出張買取
・業者への販売、販路の開拓
・FC本部で加盟店のサポート及びコンサル業務
などの業務に挑戦することも可能です。


＞入社後の流れ
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▼入社時研修（4日間）
会社のことや業務内容を座学形式での研修で学んでいきます。

▼OJT研修（約1カ月）
店舗で先輩の仕事を見て、流れ、業務知識やスキルを身につけていきます。

▼独り立ち
一人で店舗での査定・買取をお任せします。入社半年で店長になった実績もあります！

チーム／組織構成
＼20代中心に活躍中！／
営業のメンバーは約10名在籍。
代表とも距離も近く、上下関係が感じにくい雰囲気！
1年以内の定着率は95％以上！ポジティブアクションに取り組んでいる組織になります。

■年齢構成：平均年齢26歳

★全員面接【学歴不問／未経験歓迎】特別な経験やスキルは一切不問！気になった方はぜひお会いしましょう！
＼意欲・人柄重視の採用／
特別な経験やスキルは一切不問です。気軽にぜひご応募ください！

＜歓迎要件＞※必須ではありません
■接客経験がある方
■普通自動車免許をお持ちの方
■FC開発・経営コンサルなどの業務経験がある方

＜こんな方を歓迎＞
□ホスピタリティを活かして活躍したい方
□挨拶などの基本的なコミュニケーションを大切にできる方
□自分のペースでキャリアを築いていきたい方
□成長企業で積極的にチャレンジしたい方

＜中途入社は全員未経験から＞
リユース業界が未経験でも安心！
先輩は未経験スタートの方がほとんどです。
不動産業、製造業、自動車関係、飲食店など様々な業界から活躍しています！

【神奈川・東京・山形／U・Iターン歓迎】
神奈川県・東京都・山形県の買取専門店「銀座ことぶき鑑定」に配属となります。
◎勤務地は希望を考慮します
◎転居を伴う転勤はありません

■本社
神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3　金港ビル7F

＜アクセス＞
京急本線「神奈川駅」より徒歩2分
各線「横浜駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策あり

■関東・東北の店舗
◎神奈川
横浜、阪東橋、金沢文庫、希望ヶ丘、川崎、小田原
オープン予定：相模原、小田原、いずみ野、本厚木

◎東京
成瀬

◎山形
天童

その他、続々出店予定！店長以上のポスト多数あり！

10:00～19:00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

◎基本定時退社です！

正社員
試用期間3カ月（待遇に変動なし）

■同業界での経験をお持ちの方
月給35万円～＋各種手当＋インセンティブ

■未経験者
月給30万円～＋各種手当＋インセンティブ

★経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼年3回のインセンティブあり／
実績に応じたインセンティブを年3回支給します！
1回のインセンティブで150万円支給された実績もあります。
頑張りは正当に評価して還元しますので、モチベーション高く仕事に取り組めます。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
～※同業界経験者
年収360万円
～※未経験者

■社員の年収例
年収例1100万円（29歳／入社4年目）
年収例830万円（24歳／入社2年目）
年収例420万円（23歳／入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■社内イベント（食事会、BBQなど ※自由参加）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／月8日程度休み）
■年末年始休暇　
7日～10日ほど
■夏季休暇
7日～10日ほど
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
＼こんな休暇もあります！／
◆サーフィン休暇
◆スノボー休暇
◆ゴルフ休暇
◆誕生日休暇
◆恋人の誕生日休暇
◆家族サービス休暇
◆飲み会休暇
◆趣味休暇

◎5日以上の連休取得が可能！

リユース業界は、2030年までに4兆円の市場規模に達すると言われ、成長が見込まれています。
拡大傾向のニーズの高い業界で成長を続ける当社は、買取店舗の新規出店やフランチャイズの加盟店の増加など、さらに事業拡大をしていく予定です。そのため、新店舗の店長や、複数の店舗を管理するエリアマネージャーなど、活躍するチャンスも豊富！

＜キャリア例＞
買取営業→店長→FC本部のSV
★不動産業界から中途入社し、半年でFC本部のSVに！

グループ会社とも連携し、事業の多角化を進めている当社。既存事業の買取専門店『銀座ことぶき鑑定』やネイルサロン『MIRUS』は好調で、業績は右肩上がりで成長中です。

積極的に事業の幅を広げている当社だからこそ、買取事業以外の別事業にキャリアチェンジしたり、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍したり、あなたの意欲や成果に合わせて、活躍できるステージを用意しています。

さまざまな可能性に向けて自身のキャリアをタテにもヨコにも描くことができるのが当社の特長！他社であれば転職しなければ実現できないようなキャリアプランも、当社であれば叶えることができます。

◆Mission／子供たちに誇れる日本を残す
◆Vision／日本経済をリードするマルチブランド企業グループ
◆Value／Life is Adventure 挑戦を楽しむ

LIAグループは「人を大切に」を企業理念として掲げ、全ての事業の運営においてその信念を貫いています。社員が仕事に充実感を持ち、笑顔で働くことで、最高のサービスが提供されると確信しています。「全社員が主役」として活躍し、お客さまや関わる人々を喜ばせることを大切にし、誇れるような仕事と環境を目指しています。

【子供たちに誇れる日本を残す】グループミッションを成し遂げるために、これからも成長を続けていきます。