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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 5件あります!
株式会社デザインアークの 募集が終了した求人
インテリア・内装の提案営業/フレックス/年休123日/残業少
- 正社員
【大和ハウスグループ】提案から完成まで! インテリア・内装づくりを推進する提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
★ココが魅力★
◎大和ハウスグループの安定基盤
◎年休123日/フレックス制
◎インテリア・内装好きを活かせる
\仕事の楽しさ・やりがい/
★設計・インテリアコーディネーターなど、各分野のプロと協力して理想の空間を創り上げる
★半年~3年にわたる大型案件まで、さまざまな規模のプロジェクトに携われる
★プロジェクトが長期になるほど、チームの絆が深まり、達成感を分かち合える喜びがある
【具体的な仕事内容】
マンションを購入されたお客様及び、ハウスメーカーやデベロッパーに対して、内装に関するニーズをヒアリングし、設計やインテリアコーディネーターと連携しながら、理想の空間づくりを推進していくポジションです。
【業務の流れ】
▼案件獲得
(大和ハウス等ハウスメーカーやディベロッパーからの依頼案件や問い合わせ対応、新規開拓など)
▼内装のイメージや予算をヒアリング
▼コンセプト設定(設計担当者やインテリアコーディネーターと打合せ)
▼提案書の作成・プレゼンテーション
▼プロジェクトの進捗管理
▼各部署との連携・フォローアップ
▼納品立ち会い
チーム/組織構成
今回募集の東京本店では、「インテリアが好き」「内装デザインに興味がある」というメンバーが集まっています。
■組織名称:インテリア事業部 東日本マンション営業所
■男女比:6:4(会社全体)
【業界未経験歓迎/学歴不問】営業のご経験がある方/内装やインテリアが好きな方を歓迎します
<必須条件>
■営業のご経験がある方(業界や年数は問いません)
<歓迎条件>※必須ではありません
■住宅、建築業界での営業経験がある方
\こんな方がマッチします/
■内装やインテリアに興味がある方
■協調性があり、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
■コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
■チームワークを大切にできる方
■自ら考え、主体的に行動できる方
面接は、お互いを知る機会だと捉えています。疑問点や不安に思うことがあれば、気軽に質問してください!
■東京本店:東京都千代田区飯田橋二丁目18番2号 大和ハウス九段ビル10階~12階
<アクセス>
東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩6分
JR線「水道橋」駅より徒歩6分
【初任地確約】
※キャリア形成の観点から、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
受動喫煙対策:屋内禁煙
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/7:00~21:00
コアタイム/なし
標準的な勤務時間例:9:00~18:00
※入社後半年間は9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)の固定時間勤務となります。
■平均残業時間
23.6時間
正社員
試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)
月給215,000円~280,000円
※経験・所有資格・能力を考慮うえ、社内規程により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(全額)
■家族手当(子供一人当たり:月5,000円)
■住宅手当(※社内規程あり)
■家賃補助(※社内規程あり)
■賞与
年2回
(7月・12月)◎直近2回の賞与支給実績:計6.5カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収480万円/25歳(月給261,000円+各種手当+賞与)
年収600万円/31歳(月給282,000円+各種手当+賞与)
年収1000万円/51歳(月給538,000円+各種手当+賞与)
※上記はモデル年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度(取得時の祝金あり)
■研修制度(導入研修など)
■寮・社宅あり(単身用・世帯用)
■企業年金基金
■グループ従業員持株会
■積立貯蓄
■育児サポート(各種利用補助など)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■看護休暇
(取得実績あり)
■ボランティア休暇
◎有給休暇と公休を合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です!
▼入社1日目:まずは会社のルールを学ぶところからスタート
▼入社2日目~:先輩に同行し、必要な知識や実際の業務の流れを習得
▼入社6カ月目~:独り立ち
◎専門用語など、最初は分からないことも多いと思いますが、気軽に質問できる風通しの良い雰囲気なので、何でも質問してください。
半年に1度の面談を通じて、個人目標の設定や振り返りを行う評価制度を導入。社歴や年齢に関係なく、実績を正当に評価する風土が根付いており、「メンバー⇒主任⇒管理職」へとキャリアステップが明確。成果次第で、スピーディーな昇格・年収アップを目指すことも可能です。
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
