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株式会社デザインアーク

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市西区阿波座1-5-16大和ビル

株式会社デザインアークの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社デザインアークの 募集が終了した求人

インテリア・内装の提案営業/フレックス/年休123日/残業少

  • 正社員
仕事内容

【大和ハウスグループ】提案から完成まで! インテリア・内装づくりを推進する提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
★ココが魅力★
◎大和ハウスグループの安定基盤
◎年休123日/フレックス制
◎インテリア・内装好きを活かせる

\仕事の楽しさ・やりがい/
★設計・インテリアコーディネーターなど、各分野のプロと協力して理想の空間を創り上げる
★半年~3年にわたる大型案件まで、さまざまな規模のプロジェクトに携われる
★プロジェクトが長期になるほど、チームの絆が深まり、達成感を分かち合える喜びがある

【具体的な仕事内容】
マンションを購入されたお客様及び、ハウスメーカーやデベロッパーに対して、内装に関するニーズをヒアリングし、設計やインテリアコーディネーターと連携しながら、理想の空間づくりを推進していくポジションです。

【業務の流れ】
▼案件獲得
(大和ハウス等ハウスメーカーやディベロッパーからの依頼案件や問い合わせ対応、新規開拓など)
▼内装のイメージや予算をヒアリング
▼コンセプト設定(設計担当者やインテリアコーディネーターと打合せ)
▼提案書の作成・プレゼンテーション
▼プロジェクトの進捗管理
▼各部署との連携・フォローアップ
▼納品立ち会い

チーム/組織構成
今回募集の東京本店では、「インテリアが好き」「内装デザインに興味がある」というメンバーが集まっています。

■組織名称:インテリア事業部 東日本マンション営業所
■男女比:6:4(会社全体)

対象となる方

【業界未経験歓迎/学歴不問】営業のご経験がある方/内装やインテリアが好きな方を歓迎します
<必須条件>
■営業のご経験がある方(業界や年数は問いません)

<歓迎条件>※必須ではありません
■住宅、建築業界での営業経験がある方

\こんな方がマッチします/
■内装やインテリアに興味がある方
■協調性があり、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
■コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
■チームワークを大切にできる方
■自ら考え、主体的に行動できる方

選考のポイント

面接は、お互いを知る機会だと捉えています。疑問点や不安に思うことがあれば、気軽に質問してください!

勤務地

■東京本店:東京都千代田区飯田橋二丁目18番2号 大和ハウス九段ビル10階~12階
<アクセス>
東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩6分
JR線「水道橋」駅より徒歩6分

【初任地確約】
※キャリア形成の観点から、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。

受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/7:00~21:00
コアタイム/なし
標準的な勤務時間例:9:00~18:00

※入社後半年間は9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)の固定時間勤務となります。
■平均残業時間
23.6時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与

月給215,000円~280,000円
※経験・所有資格・能力を考慮うえ、社内規程により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(全額)
■家族手当(子供一人当たり:月5,000円)
■住宅手当(※社内規程あり)
■家賃補助(※社内規程あり)

■賞与
年2回
(7月・12月)◎直近2回の賞与支給実績:計6.5カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
年収480万円/25歳(月給261,000円+各種手当+賞与)
年収600万円/31歳(月給282,000円+各種手当+賞与)
年収1000万円/51歳(月給538,000円+各種手当+賞与)
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度(取得時の祝金あり)
■研修制度(導入研修など)
■寮・社宅あり(単身用・世帯用)
■企業年金基金
■グループ従業員持株会
■積立貯蓄
■育児サポート(各種利用補助など)

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■看護休暇
(取得実績あり)
■ボランティア休暇

◎有給休暇と公休を合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です!

入社後のサポート体制

▼入社1日目:まずは会社のルールを学ぶところからスタート
▼入社2日目~:先輩に同行し、必要な知識や実際の業務の流れを習得
▼入社6カ月目~:独り立ち
◎専門用語など、最初は分からないことも多いと思いますが、気軽に質問できる風通しの良い雰囲気なので、何でも質問してください。

キャリアアップ

半年に1度の面談を通じて、個人目標の設定や振り返りを行う評価制度を導入。社歴や年齢に関係なく、実績を正当に評価する風土が根付いており、「メンバー⇒主任⇒管理職」へとキャリアステップが明確。成果次第で、スピーディーな昇格・年収アップを目指すことも可能です。


出典:doda求人情報(2025/10/23〜2026/1/21)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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