株式会社デザインアーク
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社デザインアークの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
株式会社デザインアークの 募集が終了した求人
ルート営業/フレックスタイム制/年休123日/賞与6.5カ月
- 正社員
- 5名以上採用
【工事現場の《仮設事務所づくり》を担当】家具レンタルを中心に、使いやすい空間をプロデュースします。
具体的な仕事内容
大手ゼネコンやサブコン、建設会社が工事を行う際に使う
仮設事務所の働く環境を整える仕事です。
現場で使う デスク・椅子・キャビネット・電子機器・事務用品 などを、
最適な組み合わせでご提案し、
「仕事がしやすい事務所」を丸ごとつくっていきます。
▼具体的な仕事の流れ
・お客様との打ち合わせ・ヒアリング
・必要備品の選定
・見積書やレイアウトの提案
・契約手続き
・納品立ち合い・現場フォロー
施工開始前に「どんな環境が必要か?」を伺い、
人数・作業内容・使い方に合わせてプランをつくります。
「デスクは何脚?」「棚はどれがいい?」など、
1つずつ組み合わせて最適な空間に仕上げる仕事です。
☆POINT1:9割が既存顧客
デザインアークは設立54年。
その歴史から、ほとんどが継続取引のお客様です。
●1人あたり15~30社ほどを担当
●現場ごとに依頼が来る“ストック型営業”
●1年~1年半の周期で提案チャンスが発生
☆POINT2:キャリアの幅が広い
営業からスタートし、
ゆくゆくは大規模案件のプロデュース、
リーダー、管理職など多彩なキャリアが描けます。
建築・土木業界の経験を活かしたい方にも、
営業経験を広げたい方にも最適な環境です
■POINT3:未経験でも安心の育成体制
入社後は商品知識や提案の流れをOJTで丁寧にレクチャー。
まずは先輩に同行し、打ち合わせの進め方や工事現場での動きを学びます。
独り立ち以降も先輩がいつでもフォローに入れる
体制を整えているため、無理なく成長できます。
『現場を支える空間づくり』という専門性を身につけながら、
大和ハウスグループの安定基盤のもとで長く働ける仕事です。
チーム/組織構成
全国で営業を行っているメンバーは約90名。
不動産会社営業、建物保守業務、プレハブ営業経験者はもちろん、新卒採用で入社したメンバーもOJTを通し一人前の営業へ成長。
専門的なことは入社後に身につけられるため、安心して挑戦してください!
【建築・土木業界の経験者優遇】業種未経験歓迎/営業経験を活かす★安心の教育体制で知識がなくても活躍!
【必須条件】
■専門卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル
☆第二新卒歓迎
☆業種未経験歓迎
【歓迎条件】
■建築・土木業界での実務経験のある方(職種不問)
■法人営業としての実務経験がある方(業種不問)
■建築・土木などの業界に興味や関心のある方
■安定した企業で長期的に働きたい方
\こんな方が活躍できます!/
・法人営業の経験がある方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・頑張った分はしっかり評価されたい方
・プライベートも大事にしたい方
・お客様とじっくり向き合う営業がしたい方
☆勤務地は事前に確認いたします。
仙台・茨城・東京・名古屋・大阪いずれかの配属です。
(初任地確約・転勤の可能性あり)
【東北支店】
仙台市泉区泉中央一丁目16番1号 カメイ泉中央ビル3階
【茨城営業所】
水戸市元吉田町1194番地23 Y・Kビル2階
【東京本店】
東京都千代田区飯田橋二丁目18番2号 大和ハウス九段ビル
【名古屋支店】
名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル13階
【大阪本店】
大阪市西区阿波座一丁目5番16号 大和ビル
フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日8時間)
・コアタイム/なし
・フレキシブルタイム/7:00~21:00
・標準労働時間帯/9:00~18:00
■平均残業時間
19時間
正社員
※試用期間6ヶ月
※その他の待遇に差はありません
月給:254,000円~390,000円+時間外手当(1分単位全額)
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当全額支給
◆家族手当(子ども(扶養)一人につき/月5000円)
◆住宅手当(社内規程有り)
◆時間外手当(1分単位)
■賞与
年2回
(7月・12月 ※昨年度実績6.5ヶ月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社員の年収例
550万円/27歳 一般職
720万円/35歳 主任職
1000万円/42歳 所長職
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆企業年金基金(個人負担なし)
◆各種社会保険完備
◆グループ従業員持株会
◆資格取得支援制度(取得時の祝金あり)
◆借り上げ独身寮
◆借り上げ社宅(家族と共に転居できます。)
◆家賃補助
→当社規程があります。詳細は担当者までお気軽にお問合せください。
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
(取得実績有)
■介護休暇
(取得実績有)
■看護休暇
(取得実績有)
仮設事務所は工事の期間だけ使われる“期限付きのオフィス”です。
そのため、現場ごとにレイアウトや必要な備品が変わり、
毎回ちがう空間をつくる面白さがあります。
お客様から
「今回は人数が多いからレイアウト変えたい」
「暑くなるから空調増やしたい」
など相談されることも多く、
ちょっとした工夫で使いやすさが大きく変わるのがこの仕事の魅力。
提案内容が目に見えて形になり、
現場の方から「助かったよ」と声をかけてもらえることも。
ルーティンではなく、毎回“自分の手で整えていく”感覚が味わえる仕事です。
工事現場と聞くと建物を建てる人に注目しがちですが、
実は作業を進めるための事務所環境が整っていなければ仕事は回りません。
私たちが担当する仮設事務所は、現場の司令塔となる場所。
そこが快適かどうかで安全性や効率に影響するため、
意外と社会インフラに直結する役割を担っています。
さらに“レンタル”というビジネスモデルは、
使い捨てではなく繰り返し使うことで廃棄を減らす仕組み。
環境負荷の軽減にもつながる、時流に合った働き方です。
目立たないけど現場に欠かせない──そんな誇れる仕事です。
担当顧客が明確で、日々の動き方にもメリハリがあります。
午前中はメールチェックや見積り作成、
レイアウト調整など社内での業務が中心。
午後から取引先との打ち合わせや現場確認に向かうことが多く、
「ずっと外回り」「ずっとデスクワーク」という偏りがありません。
納品立ち合いがある日は現場での対応もありますが、
予定は自分で調整できるため無理なスケジュールになりにくいのもポイント。
フレックス制度もあり、効率よく動けば早めに業務を終えることも可能。
続けやすい働き方が整っています。
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出典:doda求人情報(2026年9月時点)
