株式会社センテル建装
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社センテル建装の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社センテル建装の 募集が終了した求人
現場サポート事務/未経験歓迎/前職給与保証/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【内勤約7割】現場打ち合わせや顧客対応をはじめとする、現場を動かすサポート役
具体的な仕事内容
◆具体的には…
…………
■現場との打ち合わせや電話対応
■製品の発注や工場とのやりとり
■職人さんへの依頼や作業段取り
■見積り作成業務
■金額管理(予算に収まっているかのチェック)
その他、製品の搬送(1.5tトラック/AT)を行なっていただくこともあります。
―★段階を踏んで成長できる環境★―
▼STEP1:最初は営業事務やサポート役に近い役割からスタート
▼STEP2:少しずつ“人を動かす司令塔”へとステップアップ
▼STEP3:少数精鋭だからこそポストも豊富!
>>実際に、未経験から現場を任せられる存在になった育成実績も!
◎センテル建装の強み5選!
…………
① 和歌山トップクラスの施工実績と安定基盤
地元のランドマークを多数手がけ、大手ゼネコン・地元建設会社から厚い信頼を獲得。業績も安定しており、将来性も十分です。
【工事事例】和歌山県立医大紀北分院新館、ホテルルートインGrand和歌山駅東口 など
② 未経験からでも安心してスタートできる環境
事務対応が中心の業務も多く、完全未経験から成長した実績あり。フォロー体制も整っており、段階を踏んでステップアップできます。
③ “人を動かす”やりがいあるポジション
発注・段取り・金額管理など、プロジェクトを支える司令塔として活躍。営業・接客経験も活かせる業務で、幅広いスキルが身につきます。
④ 少人数だからこその裁量とキャリアチャンス
一人ひとりが主役として活躍できる環境。ポストも豊富で、将来的には会社の中核を担う存在へと成長するチャンスもあります。
⑤ 地元で長く働ける安心の待遇と働きやすさ
転勤なし・前職給与100%保証・賞与年2回など、手厚い待遇が魅力。残業も少なく、家族との時間も大切にしながら働けます。
チーム/組織構成
従業員数4名(男女比5:5)
小さな会社だからこそ、まだまだポストも豊富です!
★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎!人と話すことが好き・周りと協力して物事を進めたい方必見!
<応募条件>
■基本的なPCスキル(Excel、Wordを使って入力ができる)
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
―★こんな方をお待ちしています★―
◎人と話すのが好き
◎キャリアアップを目指している
◎将来性のある企業でチャレンジしたい
―★こんな経験活かせます★―
◎営業・接客などの顧客折衝経験
◎建築関連の業界経験
◎施工管理経験
◎プロジェクト進行や段取りを担った経験
◎施工管理技士資格
【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】
■和歌山県和歌山市府中330-1
・JR阪和線「六十谷駅」から車で5分(無料駐車場あり)
※受動喫煙対策:屋内禁煙
8:30~18:00(所定労働時間8時間 休憩90分)
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件に変更はありません
―★前職の給与金額を100%保証★―
月給262,120円以上(食事手当10,000円+通信手当10,000円+固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月27,120円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
※昨年支給実績5カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
以上(★前職の給与を必ず保証いたします)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続10年以上)
■車通勤OK(無料駐車場あり)
■通勤手当(月上限20,000円)
■再雇用制度(上限65歳まで)
■U・Iターン支援あり(面接交通費支給)
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜、第2・第4土曜/※会社カレンダーあり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(※お盆休み)
■有給休暇
(入社半年後10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇可能
※有給は時間単位で取得可能!
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全2件
出典:doda求人情報(2026年1月時点)
