株式会社メディカルコンサルティング の過去求人・中途採用情報

業界未経験・経験者歓迎！医療業界で攻めの人事！キャリアアップ可能！社内人事兼クライアント内採用業務
具体的な仕事内容
「人と組織をつなぎ、未来をつくる“攻めの人事”へ」

医療・美容・IT など多様な業界を支援する当社で、
自社およびクライアント企業の採用活動を幅広く担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・採用戦略の企画・実行
・求人広告の作成・運用
・スカウト配信・応募者対応・面接調整・面接実施
・SNS 等を活用した採用ブランディング
・採用データの分析・改善提案
・評価制度・研修制度の運用サポート(経験により)
※営業要素はなく、採用業務に専念できるポジションです。
※入社後は、クライアント企業の採用支援プロジェクトに参加いただく場合があります。

~当社がサポートする業界についてと、私たち人事部のミッション~
特に近年、需要が高まっているのが、IT・Web 領域のエンジニアやマーケティング、また管理部門の人材採用です。
「現状の課題を解決する守りの採用」が求められる一方で、「事業を成長させ未来をつくる攻めの採用」も重要視されています。
新しいサービスや仕組みを生み出すマーケティング職や IT エンジニア、そして組織を支える人事・総務・経理などの管理部門職は、企業の成長に欠かせない存在です。
そのため転職市場においても活発に動いており、優秀な人材獲得が経営の大きなテーマとなっています。
私たちは、こうした重要度の高いポジションにおいて、候補者が自身の力を最大限発揮できるフィールドを理解し、最適なマッチングを実現することをミッションとしています。もちろん採用だけでなく、幅広い人事業務を担い、企業と人材の双方にとって最良の関係を築くことを目指しています。

チーム／組織構成
現在、5名の20代～30代のエネルギッシュなメンバーが集まり、事業部長と共にアイデアを活かして積極的に挑戦を重ね、日々進化し続けるチーム作りを目指しています。（男女比4：6）

今回は、さらに新しい仲間を加え、攻めの姿勢で組織をより一層強化し、よりいろいろなことに挑戦できる人事採用部門を実現するための募集です。（今回のみ5名同時募集！）

■男女比：4：6

【ポテンシャル採用】未経験歓迎！また採用・人事・人材系経験の経験を活かしてスキルアップしたい方も歓迎
★未経験歓迎×ポテンシャル採用★
まずはお気軽にご応募お待ちしております！

【必須条件】
・基本的な PC 操作スキル(Word・Excel・メールなど)
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎条件】
・企業での採用・人事経験
・人材紹介会社やキャリアアドバイザー経験
・RPO企業などでの採用支援経験
・採用広報・SNS 運用の経験

【優遇条件】（必須ではありません）
下記いずれかの業務で合計3年以上の経験
◇RPO企業におけるリクルーター経験
◇転職エージェントにおけるコンサルタント経験
◇企業内における採用業務経験
※経験業界・業種は不問

【神戸本社】
兵庫県神戸市中央区磯上通6丁目1-9神戸MKビル4階-D室

【東京本社】
東京都港区新橋3-3-14田村町ビル7F

【アクセス】
≪神戸≫
■神戸市営地下鉄「三宮・花時計前駅」徒歩3分
■各線「三宮駅」「神戸三宮駅」徒歩5分
≪東京≫
■各線「新橋駅」徒歩5分

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業は月平均10時間程度と少なめ
■平均残業時間
10時間

正社員

月給30万円~40万円
※固定残業代(45時間分/73,400円~97,900円)を含む。超過分は別途支給。
※平均残業時間は月10時間程度で、ほとんどの社員が定時で退社しています。
※超過した場合は全額別途支給
※平均残業時間は月10時間程度と少なめです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・インセンティブ制度(採用成果に応じ支給)
・交通費全額支給(上限3万円)
・役職手当

■昇給
年2回
・1回の昇給で3~5万円アップの実績あり
・公平性・透明性の高い人事評価制度を整備

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
420万円/1年目(アシスタント)
560万円/2年目(リーダー)
830万円/5年目(課長)

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社員紹介制度
・結婚・出産祝い金
・社内健康食サービス(「ナッシュ」を1食100円で利用可能)
・ウォーターサーバー完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種無料
・オフィスカジュアル OK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）月8～10日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）※入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（2025年取得実績あり）
■結婚記念日休暇（社員の声から生まれた制度です！）
★有休消化率100％
★連休取得OK
└公休と有休を組み合わせて連休の取得も可能！

医療機関向けの経営コンサルティングと人材紹介サービスを提供。
具体的には、医療機関の経営支援、マーケティング、エンジニア領域、
経理・財務や人事に関する事務代行、開業時の物件探し、
医療機関のM&A支援などを手掛けています。
また、医師や看護師の人材不足解消を目的とした人材支援も行っており、
医療機関のニーズに合わせた総合的なサポートを提供しています。

【入社後のサポート】
座学+OJTによる丁寧な研修を実施。
業界知識を基礎から学べます。先輩がサポートする安心の環境。
経験者の方は早期にプロジェクト採用担当として活躍可能。

【この仕事の魅力】
「自分が採用した人」が活躍している姿を見られる達成感。
クライアント企業の採用成功=事業成長に直結し、
医療×人材の両軸で社会貢献を実感できる。

【メッセージ】
「採用を通じて人と組織を輝かせたい」
そんな想いを持つ方と一緒に働きたいと考えています。
未経験から“攻めの人事”としてキャリアを築くもよし、
経験を活かしてより戦略的な採用に挑戦するもよし。
あなたの次のキャリアは、ここから始まります。