クロロク社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報

クロロク社会保険労務士法人の募集が終了した求人

労務スタッフ（給与計算や社保手続き／労務コンサル）在宅OK

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

■企業様への社会保険の手続き、給与計算　■企業様向け労務コンサルティング
具体的な仕事内容
担当者として、これまでの人事労務経験を活かしながらクライアント対応をお任せします。専門性をさらに高められるよう、フォロー体制は万全。実務を通じてキャリアを一段と磨いていただけます。

【具体的な仕事内容】
■社会保険の手続き
入社・退社手続き・給付金申請などの日常の随時業務から、月変、算定、年度更新などの定期的な業務を行います。

■給与計算
クラウド給与システムを使って計算し、ダブルチェックの上で結果を納品、明細配信設定まで行ないます。

■就業規則の制定・改定
法改正対応や、会社独自の新制度の反映に加え、クライアントの作成した規程のレビューをします。また、給与計算や労務相談の中でも、労務リスク軽減のため規程改定のアドバイスをしていきます。

■人事労務業務フロー構築支援
クライアントの人事労務周りの業務フロー構築を行ないます。

■労務相談、労務コンサルティング
クライアントから寄せられる労務相談や、上場の準備に関するアドバイスを行ないます。

【入社後の流れ】
始めの1か月で、ツールの操作方法も含め手続き業務、社内業務フローのレクチャーを行います。

2か月目からはクライアントの担当を持ち、実践とインプットを繰り返し知識の定着をはかります。

3か月目からは手続きと並行して給与計算業務・レクチャーも行っていきます。

6か月目以降は、担当するクライアントの手続き・給与計算・労務相談にも随時対応して頂くことになり、ひとり立ちという流れになります。

◎クライアントは一人12～15社。5～6社の担当からスタートして、徐々に増やしましょう。
◎一社につき、担当は2～3名。他のスタッフとも相談できるので安心です。
◎クライアントとのコミュニケーションは基本的にチャットで行ないます。

チーム／組織構成
※クライアント1社に対して、担当者は2名以上の体制です。
　困ったときは周りの誰にでも質問出来る環境です！

現在活躍しているメンバーは33名。
「これから資格をとりたい」と頑張っている先輩も在籍しています。
試験前には1ヶ月のフルリモートが可能など試験に向けて勉強する受験生を応援する環境も整っていますのでご安心ください！

■男女比：13：20（男性：女性）

対象となる方

学歴不問／第二新卒歓迎　※人事労務の経験がある方
・人事労務の実務経験が目安として3年以上ある方
・当社のMission、Vision、Valueに共感する方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方
・傾聴力のある方

▼こんな方は歓迎します！
・社労士資格保有者または社労士資格取得を目指している方
・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方
・組織やチームにおいてメンバーのマネジメント経験がある方

選考のポイント

関西支社所属のメンバーは現在2名。新たなメンバーとして支社の安定稼働に加わっていただける方を採用したいと思っています！マネジメントに興味があるという方も大歓迎！

勤務地

関西支社／大阪府大阪市北区梅田2-5-8千代田ビル西別館9階

※転勤はありません。

◎リモート勤務あり！
月の半分までリモート勤務をすることが可能。出勤時間を有効に使うことができます。

＜アクセス＞
関西支社／西梅田駅徒歩3分、JR大阪駅徒歩7分、大阪メトロ御堂筋線梅田駅徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
コアタイム／11:00～16:00
フレキシブルタイム1／6:00～11:00
フレキシブルタイム2／16:00～22:00

※試用期間3ヶ月はフレックス／在宅勤務不可（勤務時間 10:00～19:00）
■平均残業時間
30時間

　年末調整／11～1月、年次業務／6～7月が繁忙期ですが工数削減策や効率化を考え施策を出しています。

雇用形態

正社員

給与

月給30万円～50万円＋各種手当
※上記金額には、固定残業代（30時間分、5万6,962円～9万4,937円）を含みます。超過分は別途支給。
※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
※給与改定：年2回（5月、11月）
★ジョブ型の評価制度で、自身のスキルが明確になり目指すべき目標がわかりやすい制度です。
※業績に応じて、決算賞与支給あり。

■賞与
なし　※業績に応じて決算賞与あり

■入社時の想定年収
年収360万円
／人事労務経験あり
年収600万円
／資格保有者／人事労務経験者または人事労務実務経験5年以上／マネージャー経験あり

■社員の年収例
年収450万円／入社1.5年目
年収580万円／入社3年目
年収720万円／入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■在宅勤務OK
■オフィス内禁煙
■資格支援制度
★社労士試験前1ヶ月フル在宅勤務可能！

※3ヶ月の試用期間があります。
試用期間中は10時～19時の固定勤務で、在宅勤務は不可。
その他の待遇は変わりません。
■東京出張による研修プログラムあり（希望に応じる）
■出張日当
■スポーツ手当
・月会費3000円以上5000円未満…月額3000円支給
・月会費5000円以上…月額5000円支給
■トラノコ（財形制度：月額利用料を法人が負担）
■リファラル制度（職員からの紹介制度）
■マネーフォワードME利用料負担
■家族ケア制度（業務時間中の私用外出制度）
■ワーケーション施設あり（沖縄、福岡、大阪）
■企業型DC

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇（特別休暇を2日付与）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連休取得可能！

Mission・Vision・Value

【Mission】
新しいモノを創りだす企業を飛躍させるためのインフラ整備

【Vision】
・あたりまえのことをあたりまえに
・枠に捉われず、変化を楽しむ

【Value】
受容と実装
・多様な意見と社会の動きを受け入れ、新しい仕組みを取り込む

愚直なまでに。
・真面目、忍耐、基礎・基本、着々

とことん、徹底的に、圧倒的に。
・妥協せず、考え尽くす
・妥協せず、納得いくまで考える
・常に過去最高

最適化
・あるべき姿に整える、「もっとよく」を投げかける

ピタゴラ思想
・「面白いのしくみ」を追いかけよう