株式会社アクト・テクニカルサポートの過去求人・中途採用情報

【人と接する経験を活かす】施設運営業務・人材マネジメント・イベント企画営業など
具体的な仕事内容
公共施設・美術館・博物館・ショールーム、展示会・イベントなどの運営請負を中心に、受託施設・イベントの運営マネジメント、人材キャスティング、イベント運営まで幅広く担当します。
※「施設チーム」「イベントチーム」のいずれかに配属（経験・適性による）。

【施設チーム】
■公共施設・美術館・博物館・ショールーム・展示会・イベントの運営
関東を中心に、名古屋・大阪・奈良・福岡などにも展開。地域の文化・企業活動を支える仕事です。

■BPO事業（企業受付・会議室管理・社内物流など）
企業の業務委託領域にも拡大し、総合的なマネジメントスキルが身につきます。

＜業務の流れ＞
▼情報収集
▼プレゼン、入札・コンペ対応
▼企画立案・クライアント折衝
▼スタッフ育成・シフト管理・現場フォロー・請求処理

★運営施設例：東京都写真美術館（受付・案内・展示室看視）、建設会社研修施設（コンシェルジュ・予約管理）、博物館、ギャラリーなど多彩な施設を担当。

＜キャリアの広がり＞
■ステップアップ
業務に慣れてきたら、入札・プロポーザル提案など企画型の業務にも挑戦できます。

■入札・プロポーザル
企画書作成やコンペ参加など提案型業務に挑戦可能。

■マネジメント力
スタッフ育成や運営管理を通じ、リーダーシップを磨けます。

■幅広い経験
文化施設～企業受付まで携わり、運営のプロとして成長できます。

【イベントチーム】
■マネジメント営業
展示会・記者発表・新商品イベント・セミナーなど、企業・自治体のイベント運営を担当します。

＜業務の流れ＞
▼企画提案
▼内容・金額の調整
▼ナレーター・モデルのキャスティング
▼当日の運営サポート
▼見積・請求対応

経験に応じ、自らイベント企画を担うことも可能です。

■入社後の流れ
まずは基礎研修で業界知識や運営の基本を習得。
その後はOJTで先輩現場に同行し、できる業務から担当。段階を踏んで無理なく独り立ちできます。

チーム／組織構成
大切にしているのはチャレンジ精神とチームワーク。アイデアを活かして新しい企画に挑戦し、裁量大きく活躍できる環境です。

★女性管理職活躍

■組織名称：キャスティング事業部
■男女比：15名（男性4名・女性11名）

【学歴不問・未経験歓迎】
■必須条件　
以下、どちらかのご経験がある方　※年数・業界不問です
・何らかの営業経験
・接客・販売経験、店舗マネジメント等のご経験

■歓迎条件
・店舗や施設の運営・マネジメント経験

＼こんな方は大歓迎です！／
・人材ビジネス業での営業経験
・相手の言葉の背景や意図をくみ取り、丁寧にコミュニケーションを取ろうとする姿勢のある方
・アドバイスやフィードバックを前向きに受け止め、少しずつでも行動に移していける方
・誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方
・チームや目標に対して、自分なりに責任を持って取り組める方

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

◎今回は営業経験のある方を求めていますが、もちろん意欲や人柄も重視しています。
あなたの想いや希望をお聞かせください！
面接にはリラックスしてお越しくださいね。

【転勤なし／赤坂勤務／駅徒歩2分】
＜本社＞
東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル5F
＜アクセス＞
地下鉄 丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 A出口徒歩2分
地下鉄 有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 7番出口徒歩5分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～18:45 （所定労働時間：7時間45分　休憩60分）

＼残業少なめ、働きやすい環境／
イベントの前など繁忙期は残業が発生しますが、残業は月平均15時間程度で、定時退社も可能です。
ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できる環境が整っています。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
※資格給は試用期間終了後の支給になります

月給25万円～38万円

※経験・スキルを考慮して決定いたします

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
想定年収：400万円～600万円
30歳：年収460万円（大卒、役職なし、残業月15時間として）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当全額支給
■残業手当（1分単位）
■退職金制度
■役職手当、資格手当、技能手当、その他調整給

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部セミナー研修
■個人情報保護教育
■ハラスメント研修
■社内勉強会（AIセミナー等）

＜その他補足＞
■鹿島グループ福利厚生（保養所利用・野球・コンサート無料チケット配布等）、鹿島社員食堂（給与天引き）、鹿島グループ社販利用可（住宅取得優遇、大手メーカー社販、旅行・ホテル優待プラン等）
■特別休暇制度（結婚・忌引・裁判員制度など）
■慶弔金制度（結婚・出産・香典・被災など）
■永年勤続表彰制度（勤続5年以上）
■時差出勤制度（オフ・ピーク出勤可能）
■出産・育児支援テレワーク制度
■時間単位年休制度（年間40時間まで）
■通年クール＆ウォーム・ビズ
＼『えるぼし認定』3つ星取得！／
当社は「えるぼし」認定で最高位となる3つ星を取得し、女性活躍推進を掲げています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土、日、祝　※イベント対応等で休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。
■夏季・年末年始休日
■有給休暇
・初年度10日、最大20日付与
・1時間単位で取得可能（年40時間まで）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
　※パパ育休も実績あり
■介護休暇　
　※取得実績あり

※5日以上の連続休暇OK。

8名のメンバーが営業担当として活躍中です。

◆公共施設・美術館・博物館・ショールームなどの運営請負
◆受託した施設の運営マネジメント業務
・入札・コンペディション対応
・クライアントとの交渉
・現場スタッフの育成・シフト管理・フォロー、請求処理　など

◆施設運営例
・東京都写真美術館（受付・案内・展示室看視業務）
・建設会社研修施設（コンシェルジュ・施設予約管理業務）
・企業の受付、会議室の予約受付、社内物流の業務委託　　など

◎運営業務は二人一組で行っています。独り立ち後はメイン担当となり、先輩がサポートします。
◎慣れてきたら入札やコンペ対応にも挑戦いただきます。

４人のメンバーが営業担当として活躍しています。

◆主なイベント
展示会、企業の記者発表、新商品イベント、セミナー、自治体主催のイベント、表彰式など

◆派遣している人材：登録数400名
・イベントディレクター
・イベントコンパニオン
・司会者
・デモンストレーター
・ナレーター　　など

◆主なクライアント
・大手メーカー各社
・広告代理店
・地方自治体　　など

◎マネジメント業務に慣れてきたら、イベントの企画から運営までご担当いただきます。
あなたのアイデアを活かして裁量大きく活躍できる環境です。