株式会社ＣＡＲ　ＩＮＣの過去求人・中途採用情報

【売り込みなしの接客】反響100％／成約率40％で未経験でも月収UPしやすい！中古車のご案内
具体的な仕事内容
★車の知識がゼロでも大丈夫！
HPを見て来店されたお客様に、最適な1台をご案内する“ご案内接客”が中心です。
来店される時点で候補を決めている方が多く、未経験の方でも始めやすいお仕事です。

＼仕事のポイント／
①【売りやすい】反響100％＆成約率40％
業界平均20～30％のところ、当社は40％！
来店の約2人に1人が成約する“売りやすい環境”です。
店舗で公平に割り振るため、取り合いもありません。

②【稼げる】ノルマなしでも成果に応じて収入UP
営業未経験でも“ポイント制インセンティブ”で着実に稼げます。
・クルマ1台契約：3点
・オプション契約：20点
→ 月5台＋オプション10件で インセン約10万円 のイメージ！
「売り込む」のではなく、ファンを増やすほどポイントが積み上がる仕組みです。

③【働きやすい】残業ほぼなし＆希望日に休める
18:30閉店で原則残業なし。
「今日は定時で帰りたい！」もOK。
有休は土日祝も利用でき、希望日に100％休めます。

【◆商談の流れ】
▼お客様へのヒアリング
▼ご希望の1台をご提案（受注！）
▼契約書の作成
▼ローン・保険のご案内
▼簡単なアクセサリの設置（ドライブレコーダーなど）
▼納車（後日納車になることもあります）
※商談以外は、HP用写真撮影・HP更新・展示車の洗車・清掃などを行います。

◎来店数：1日6組前後
◎商談時間：1組につき約1.5時間
◎お客様の割り振り：公平にアサインされるため取り合いになりません。

【◆入社後は】
まずは会社説明を行い、基本的な業務の流れや知識について教えます。その後はOJTで先輩から業務をレクチャーします。当面は先輩が商談に同席するので、初めてでもちゃんと成約できるようになります。

チーム／組織構成
前職はアパレル販売スタッフやアミューズメント施設の店長など、営業未経験だった社員も多数！
20代、30代を中心に、10～60代と幅広い年齢層の社員が活躍しています。


※女性管理職活躍中

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】高卒以上／営業デビューの方、歓迎！／※要普免（AT限定可）
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業にチャレンジして稼げるようになりたい方
・人の話をじっくりと聞ける方
・仕事をがんばり、プライベートも充実させたい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

「自分が話すのは不得手だが話を聞くのは好き」「運転はさほど好きじゃない」という社員も稼いでいます。お客様としっかりと対話ができれば大丈夫です。「やってみたい」「稼ぎたい」という方はぜひご応募ください！

＜2026年1月、栃木に初出店のオープニング募集＞
千葉北本店・サテライト店・佐倉インター店・つくば店・つくば軽専門店
※配属先は希望考慮／車通勤OK

【栃木県】
★2026年1月に初出店！オープニングスタッフ募集
■宇都宮インターパーク店（宇都宮上三川ICから車で約5分）

【千葉県】
本社を含む7店舗（四街道・千葉北・佐倉エリア）
■インポートセレクション（本社）／四街道ICから車で約7分
■千葉北本店・サテライト店・千葉北16号店／千葉北ICから約5分
■佐倉インター店・佐倉軽専門店・四街道店／佐倉ICから約5～10分

【茨城県】
■つくば店／桜土浦ICから車で約1分
■つくば軽専門店／桜土浦ICから車で約2分

※転居を伴う店舗異動もありますが、強制ではありません
※受動喫煙対策あり

9:00～18:30（実働8時間／休憩1時間30分）

◎店舗営業が18:30には終わり、残業はほとんどありません。
仕事終わりにジムへ出かけたり、映画のナイトショーを観に行ったり、家族とゆっくり過ごしたり。社員は自分らしいオフタイムを過ごしています。
■平均残業時間
5時間

（平均）

正社員
※試用期間2カ月（期間中はアルバイト雇用／時給1080円以上／残業代別途全額支給／原則残業なし）
※期間終了後に全員正社員登用となります。

月給28万円～45万円（みなし残業代含む）＋インセンティブ
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、一律（定額）8万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※当社規定によりご経験・年齢などを考慮のうえ決定します。

＼ポイント制インセンティブあり／
獲得ポイント合計が月のインセンティブに！
◇クルマ1台契約：3ポイント
◇付帯商品契約（カーコーティングなど）：20ポイント
（例）月5台＋付帯商品10件契約 → 月10万円相当のインセンティブ

納車後もお客様が何らかの付帯品をご購入いただければ販売ポイントがつくので、
自分のファンが増えるほど、稼ぎやすい仕組みです。
★昇格してリーダーや事業部長になると、別途役職手当も支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（規定支給）
■残業手当（上記みなし残業時間超過分全額）
■家族手当
■役職手当
■住宅手当
■店舗達成賞与（店舗目標を達成した場合）

■賞与
年2回

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～1200万円

■社員の年収例
年収680万円／入社2年目
年収800万円／入社5年目
年収1200万円／入社4年目（統括エリアマネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK
■社内イベント（BBQ・食事会・親睦会など）
■資格取得支援制度（全額会社負担）
■社員割引・家族割引（マイカー整備など）

＜年間休日＞
115日
＋有給休暇10日（有給消化率100％）

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績多数あり
■育児休暇
※取得実績多数あり
◎取りたいときに、有休取得OK！
事前に相談してもらえたら土日祝含め希望日に休めます！家族や友人とも予定を合わせやすいです。

※公休とつなげて5日以上の連休取得も可能

▼キャリアアップの流れ
スタッフ　→　主任　→　係長（店長）　→　統括エリアマネージャー

▼中途入社昇格実績
・36才（男性）：入社1年半で店長　→　3年8カ月で統括マネージャー
・47才（男性）：入社4カ月で店長

▼社員のために新規出店！
今後年に1店舗以上のペースで出店計画があり、実績を出せば誰にでも昇給昇格チャンスがあります。もしも「次は店長だけど、店長ポストが空いていない」といったことがあれば、新しく店舗を出します！